シャトレーゼ(千種宮根台店)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
<仕事内容>

「シャトレーゼのこだわり」
お客様の体と心の健康を第一に考え、
より自然な素材で添加物を極力使用せず、
そしてどこよりもお値打ちでご提供し、
全てのお客様に愛されるお菓子屋でありたい・・・。
それがシャトレーゼの願いです。

私達シャトレーゼはこの想いを大切に、
お菓子づくりに取り組んでいます。

そんな想いに共感いただける社員を募集します。
やる気重視！
実力次第で、キャリアアップのチャンスは豊富です！

まずは半年程度、シャトレーゼ既存店の店長として現場勤務ののち
将来的にはブランドマネージャー・
エリアマネジャーを目指して頂きます。

具体的なお仕事は...
①店舗およびブランドの運営管理（健全な運営、売上利益の最大化）
②より広い視野で、複数の既存店の魅力アップ＆売上アップを目指す施策の企画・実行といったことが主なミッションです。

・担当店舗の売上計画作成、担当店舗の売上管理・販売促進
本部指示を店舗に落し込みマーケティング施策や商品販売を円滑に実行させる 　
店舗PLを適切に把握した上で、売上・利益拡大に向けた店舗が抱える課題の抽出と対応策の提案 し実行していただく
・店長・スタッフへの教育・指導
・ブランド窓口業務
新規店舗のコンセプト作り～立ち上げにも携わるチャンスあり！

適正が認められれば、行く行くは小売事業部の管理をお任せしていきます。
(シャトレーゼ伊勢…三重、高富...岐阜、稲沢・千種宮根台...愛知、)（久世福商店イオンモール津南、イオンモール木曽川、ららぽーと名古屋みなとアクルス）
※管理店舗は７店舗となります。

~~~~~~アピールポイント~~~~~~

✬ 入社半年で昇給・昇格も！♪
✬ 年間休日109日以上（4週8休）♪
✬ 福利厚生充実！（家賃補助あり）♪
✬ 裁量権が有り、企画立案の機会多数♪
✬ 休み希望も出せるので、プライベートも充実♪
✬ 20代30代の若い世代が活躍中！明るい職場♪
✬ 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪

＼キャリアアップが可能！／
店長候補として現場の経験を積み、早ければ半年で昇格！

「店長」から「マネージャー」へ

キャリアアップを目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています！

<想定給与>
月給：270,000円 ~
※ 前職の給与を考慮します。

<想定年収>
500万円以上可能

<各種手当について>
・賞与：年1回
※業績に応じて支給
・調整給：最大 年4回
※業績に応じて支給
・時間外勤務手当
（平均残業時間20h程度/月）
・深夜勤務手当全額支給
・その他手当あり
↳資格手当（当社の定める資格によって金額は異なる）
・交通費全額支給（上限:28,000円まで）
※経験や能力を考慮し決定いたします！

<勤務時間・曜日>
9：00～22：00の間で実働８時間
シフト制
※店舗により営業時間が異なります。

<雇用形態>
正社員(試用期6ヶ月)

<休日・休暇>

年間休日日数: １０９日

・土日祝（シフトにて要調整）
・夏季休暇
・年次有給休暇付与
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇　ほか

<勤務地>
シャトレーゼ千種宮根台店を本拠地としますが、将来的に東海・関西エリアのシャトレーゼおよび久世福商店を管理していただきたいため、引越しを伴う転勤の可能性がございます。

<福利厚生・待遇>
・昇給あり（年1回/8月）
・賞与あり（年1回/7月）※過去実績：2ヵ月分
・調整給（最大年4回）
・社会保険完備、労働保険完備
・交通費支給（月2万8000円まで）
・時間外（残業）手当あり（1分単位で支給）
・資格手当、職位手当
・家賃補助
※会社都合による異動は30000円以上
・制服貸与あり
・社員旅行あり（年1回、補助金支給あり）　 　
※5年勤務で海外旅行
※10年勤務でハワイ旅行等の補助
・転居をともなう引っ越し費用の補助
・エクシブ、ヒルトンバケーション
クラブハワイ完備

＜求める人材＞
・主体性をもって行動できる
・「変化」「挑戦」できる前向きな考えをもっている
・仲間と一緒に勉強し、成長する意欲がある
・体力がある
・自然な笑顔で人と接する事ができる
・コミュニケーション能力がある
・気配りができる
・他人と協力することができる
・臨機応変な対応ができる