株式会社シンプレの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社シンプレの求人詳細

掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

精神科訪問看護師

契約社員

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【精神科訪問看護】経堂駅徒歩3分/正看護師/昇給・賞与・件数手当あり/ペーパーレスで平均残業月5h未満

アピールポイント:
シンプレは「働きやすい会社」を目指しています！

＜マニュアル完備！研修体制万全！＞
精神科でのご勤務経験が無い方、訪問スタッフのご経験が無い方も募集しております。
マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問し、おひとりで訪問する際も困ったことがあればビデオ通話を繋げてすぐに相談可能です。

＜常に利用者の情報を連携している＞
利用者様についてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。訪問スタッフの経験が無い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

＜平均残業5時間未満＞
毎月の平均残業時間は5時間未満！全スタッフにスマホを貸与し、書類は全て電子化。記入や管理を効率化しました。
緊急時には迅速に出先の訪問スタッフも含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。

＜訪問に集中できる環境＞
営業やシフト調整を訪問スタッフがすることが無く、関係機関への電話対応は極力減らすように努めています。
また、書類封入などの事務作業はバックオフィススタッフが行うので、訪問スタッフは利用者の看護に集中することができます。

＜夜間対応無しで子育て中の方も安心！＞
現在24時間、オンコールの対応を行っていない為、ライフワークバランスの取れた働き方が可能で、子育て中の方も4名在籍して活躍中です！

＜休暇制度が充実している＞
育児・介護に関する制度が整っており、現在も育児休暇を取得しているスタッフが居ます。また希望休が通りやすく、スタッフのプライベートも充実できるよう配慮されています！

＜リスペクトの文化！＞
シンプレでは利用者さん・スタッフどちらにもリスペクトを持つという文化があります。
不平不満を言ったり陰口を言う(リスペクトに欠けた行為)のではなく「〇〇したほうが良いんじゃないか？」と改善策を一緒に考えられるスタッフを募集しています！

＜患者さんに寄り添う喜びを＞
IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負担軽減と患者の質の高いケアを目指しています。

時間のかかる業務の煩わしさから解放され、患者さんへのケアに集中できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか？

私たちの訪問看護ステーションは、役員や管理職は30代のスタッフを中心に、20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。

利用者様とスタッフ双方の幸せのために、日々新しいことに挑戦し、より良いサービスを目指しています。

自分のスキルや知識を磨き、より良い訪問看護を提供したい方や変化や進化を楽しみ、常に成長し続けたい方、ぜひ仲間になってください！

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掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜事業内容＞・訪問看護事業シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務内容＞・服薬の管理と指導・日常生活への助言・医師への情報共有・カルテの記入など＜1日の流れ(例)＞ 8:30　出勤 9:00～11:30　訪問看護3件 11:30～12:00　計画書・報告書作成 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:30　訪問看護2件 14:30～15:00　計画書・報告書作成 15:00～16:30　訪問看護2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによって勤務開始時間は異なります。＜スタッフの声＞ Q：訪問看護師のやりがいはどのようなことですか？ A：利用者様と日頃から密なコミュケーションを取ることが出来、信頼関係を築けることだと思います。 Q：病棟と訪問看護ステーション、働き方はどのように違いますか？ A：利用者様ひとりひとりとじっくり向き合って、看護が出来ることだと思います。 Q：ICT化(主にペーパーレス)にしてから業務はどのように変化しましたか？ A：余計な業務の手間が減り、効率的に業務が進むようになりました。 Q：シンプレの文化・社風についてどのように感じていますか？ A：働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められることや、ステーションの雰囲気、人間関係の良さが魅力だと思います。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜事業内容＞
・訪問看護事業

シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。

お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。

一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。

＜業務内容＞
・服薬の管理と指導
・日常生活への助言
・医師への情報共有
・カルテの記入など

＜1日の流れ(例)＞
8:30　出勤
9:00～11:30　訪問看護3件
11:30～12:00　計画書・報告書作成
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:30　訪問看護2件
14:30～15:00　計画書・報告書作成
15:00～16:30　訪問看護2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤

※上記は1部の例です。スタッフによって勤務開始時間は異なります。

＜スタッフの声＞
Q：訪問看護師のやりがいはどのようなことですか？
A：利用者様と日頃から密なコミュケーションを取ることが出来、信頼関係を築けることだと思います。

Q：病棟と訪問看護ステーション、働き方はどのように違いますか？
A：利用者様ひとりひとりとじっくり向き合って、看護が出来ることだと思います。

Q：ICT化(主にペーパーレス)にしてから業務はどのように変化しましたか？
A：余計な業務の手間が減り、効率的に業務が進むようになりました。

Q：シンプレの文化・社風についてどのように感じていますか？
A：働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められることや、ステーションの雰囲気、人間関係の良さが魅力だと思います。

対象となる方	求める人材: ＜資格＞・訪問看護、精神科未経験OK！・看護師免許をお持ちの方で経験1年以上の方＜経験問わず以下のような方を求めています！＞・患者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方・自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方・変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方＜選考フロー＞ [1] ご応募 [2] 面接日程の調整※採用担当より連絡致します。 [3] 面接実施※オンライン面接も可能です。 [4] 体験入社※希望者のみ見学を行っています。 [5] 内定＜研修期間＞・1か月間は働き方に慣れるため本社勤務。他サテライトでの対応が難しいと判断した場合、本社勤務延長となります。・精神科未経験の方は精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修受講必須
勤務地	株式会社シンプレ東京都世田谷区宮坂３丁目１７ー９ヒミココート経堂105 勤務地: 156-0051東京都世田谷区宮坂3丁目17−9　ヒミココート経堂105 ※新規オープンのサテライトになりますので入社後～半年程度(利用者様の状況によってはそれ以上)は他拠点での勤務になる可能性がございます。
アクセス	アクセス: 経堂駅徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 月曜～土曜、8時半～19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制 ※基本は月～金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。 A型　8:30-17:30 B型　9:00-18:00 C型　9:30-18:30 D型　10:00-19:00 ※日勤のみ ※残業月平均5h未満 ※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません ※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
給与	年俸4,060,000円〜5,690,006円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,060,000 〜￥5,690,006は1か月当たりの固定残業代￥37,600〜￥52,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。基本給・218,400円～248,300円手当（一律支給）・訪問看護基礎手当：20,000円・家賃手当：14,000円みなし残業代・月20時間分 (37,600円～52,700円) ※超過分は別途支給管理者手当・14,286円～71,429円※管理者になった場合基本給に加え別途支給通勤手当：月上限15,000円昇給・賞与：年2回訪問看護件数手当：1件750円 →月収：1.5万円～3.75万円 →年週：21万～52.5万円 ※賞与への反映含む
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日123日以上も可能！＞・4週8休・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児・介護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞雇用保険労災保険厚生年金健康保険産休・育休制度あり交通費支給あり住宅手当あり服装自由定期健康診断あり（業務時間内で対応可能！）＜感染症対策として以下の取り組みを行っています＞消毒液設置定期的な洗浄・消毒定期的な換気＜スマホ貸与＞看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与されるスマホで行っていただきます。＜高機能電動アシスト自転車貸与＞会社から貸与される高性能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることが出来ます。 ※遠方の場合など、公共交通機関を使用することもございます。
採用予定人数	2名
その他	その他: 即日入社可能！※利用者・スタッフ状況により変動あり月曜～金曜9:00-17:00面接実施中上記日時では難しいという方はご相談いただければ対応可能です。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 4,060,000円 - 5,690,006円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 看護師免許 (必須)