ホームケア光が丘<株式会社ミレニア>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ホームケア光が丘<株式会社ミレニア>の求人詳細

掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

年休121日の訪問看護師

正社員

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【WEB面接OK】残業少なめ＆夜勤なし！臨床経験半年あれば、未経験・ブランクもOK＊有給取得率96％

アピールポイント:
＜当社の研修について＞
訪問看護は利用者様ごとにケア内容・方法、ルールが異なります。

どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
未経験の方には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心くださいね。

＊
①利用者様ごとの情報（ケア内容・方法、ルール、注意事項等）をまとめたチェックシートをもとに先輩スタッフと１つずつ確認
②実際に訪問し先輩スタッフの動きを見ながらケア内容を確認
③先輩スタッフにチェックしてもらいながら、実際にケアを実施
④チェックシートの内容が実施できるようになるまで先輩スタッフと同行
＊

独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様からご担当いただき、徐々に慣れていただきます。
また、同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります）

研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■祝日は公休日で年間132日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し一人一人に合った看護業務をお願いします。＜具体的には＞　病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理排便コントロール創傷ケア在宅酸素管理など＜ミレニアの特徴＞小さなお子様からご年配の方まで、様々な利用者様がいらっしゃいます。病気や障害があってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、多職種と連携を取りながら支援します。またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、レスパイト・ケアも行っており、一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【訪問エリアについて】営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目排便コントロール 15:45／5件目がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職種/仕事内容

仕事内容:
＜アピールポイント＞

■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪
■祝日は公休日で年間132日以上お休み可！
■計画的有給取得率96.2％！
■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇
■昇給賞与有・希望休取得ok
■自転車移動で運転免許不要！
■同行研修などサポート体制も充実！
■キャリアアップを目指せるポジション豊富
■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援

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【仕事内容】
在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し
一人一人に合った看護業務をお願いします。

＜具体的には＞　
病状の観察や療養上のアドバイス
点滴・内服管理
排便コントロール
創傷ケア
在宅酸素管理
など

＜ミレニアの特徴＞
小さなお子様からご年配の方まで、
様々な利用者様がいらっしゃいます。
病気や障害があってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、
多職種と連携を取りながら支援します。
またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、
レスパイト・ケアも行っており、
一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。

“業務に追われる”ではなく、
1人1人の利用者様と向き合い、
“看護本来のやりがい”を感じていただます。

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【訪問エリアについて】
営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。
1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。
スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。

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【スタッフの一日例】
8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認
9:30／1件目難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション
10:45／2件目寝たきりの利用者様の褥瘡処置
12:00／お昼休憩
13:15／3件目糖尿病の利用者様の服薬管理
14:30／4件目排便コントロール
15:45／5件目がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認
17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:45／報告・退社
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対象となる方	求める人材: ＊正看護師、保健師、助産師上記のいずれかの資格をお持ちの方（学歴不問）＊病院での臨床経験半年以上＊訪問看護未経験の方も安心してご応募下さいね！＊訪問先は自転車で行ける程度の範囲なので運転免許も不要です〇＊67歳未満の方（定年の為）＼こんな方歓迎！／元美容クリニックの看護師でノルマなしを希望している方主婦・主夫歓迎久しぶりの職場復帰の方（ブランクOK）社会人未経験歓迎フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！業界未経験歓迎、職種未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎経験者・有資格者歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方初めての上京の方ワークライフバランスを重視する方子どもが好きな方安定した企業で長期的に働きたい方医療機関から訪問看護に転職希望の方子育てが落ち着いて復職をご希望の方将来キャリアアップを目指したい方ゆくゆくは正社員になって長期的に働きたい方退院後の利用者さんのケアをしたい方地域医療に興味のある方＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／年間休日120日以上の職場子育てママ活躍中の職場女性が活躍中の職場女性管理職登用ありの職場平均年齢20代の職場女性従業員4割以上の職場中途入社50％以上の職場管理職・マネジャー採用の可能性がある職場設立30年以上の安定した会社月平均残業時間20時間以内の職場上場企業のグループ会社固定給25万円以上の職場＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜先輩スタッフの声＞＊20代女性ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。研修では不安がなくなるまで何度でも教えていただく事ができましたし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。＊40代女性結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。
勤務地	ホームケア光が丘<株式会社ミレニア> 東京都板橋区成増2-17-10タカスビル８F
アクセス	アクセス: 東京メトロ「地下鉄成増」駅～徒歩1分東武東上線「成増」駅～徒歩6分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 8:45～17:45 (休憩60分/実働8h) ＊月の平均残業時間10～15時間
給与	月給318,469円給与: 固定残業代あり：月給￥318,469は1か月当たりの固定残業代￥60,469（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与には下記手当と固定残業30時間分/6万0469円を含む正看護師手当：月6万円＜別途各種手当あり＞・オンコール手当：1日1,700円 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。（対応がない場合もあります）・緊急時出動手当： └18時～22時、6時～8時45分　4,750円 └22時～6時　5,700円 ※正看護師対応の場合・託児所手当 └上限25,000円/1人につき ※勤務日数によって異なる・年末年始手当 1/1　1日につき5,000円 12/31・1/2・1/3　1日につき3,000円・遠方赴任手当＜給与例＞年収421万円／入社1年目・未経験年収500万円／入社5年目・経験者＊就業先により多少異なります。
休日休暇	休暇・休日: 4週8休（1ヶ月単位のシフト制） ※祝日は公休日です。有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率96．2％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業育児・介護休業取得実績あり災害休暇・生理休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇業務上の傷病休暇年末年始休暇（4日間）＊年間休日120日＋有給10日＋リフレッシュ休暇2日＝132日のお休み（1年間で）！
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり賞与あり（年2回）社会保険完備通勤交通費全額支給退職金あり資格取得支援・手当てあり研修制度充実育児支援・託児所あり制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】有給・産前産後・育児・介護休暇あり育休期間は最大3年間取得可！　（法律規定は2年間） ※オンコールの業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募後の流れ】応募→面接1回（履歴書持参）→カジュアル面談（希望者のみ）→内定 ※私服での面接OKです！ ※WEB面接希望の場合にはご相談ください ※出身地が同じ方、年齢が近い方、など、ご希望に応じて当社のスタッフとのカジュアル面談も実施可能です〇 ※社内見学あり！面接と同時に見学もできますので、お気軽にお申し付けください。＜採用担当より＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「訪問看護の仕事に興味はあるけど自信がない」という方もお気軽にご相談ください。事業所により現職の訪問看護師のお話を聞ける相談会も随時開催中。その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。【連絡先】 03-5408-7770（採用担当あて）＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。＼こんな方にオススメ／訪問看護・訪問入浴経験者総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方介護福祉士の資格取得を目指している方資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方夜勤なし・残業なし・オンコールなしの職場を探している方＼以下での勤務経験者は優遇いたします／内科小児科クリニックグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付有料老人ホーム雇用形態: 正社員給与・報酬: 318,469円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間