株式会社焼肉ライクの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社焼肉ライクの求人詳細

掲載開始日:2024/08/09応募が集まり次第終了

焼肉ライクなどをオフィスから支える人事・総務(キャリア採用)

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掲載開始日:2024/08/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
――――――――――――――――――――
飲食業界の新たなスタンダードを生み出した
ベンチャー企業で活躍しませんか?
――――――――――――――――――――
大手では経験できない領域もベンチャーなら可能。多岐に渡る知見を積みながらゼネラリストに成長可能。

また、伸びしろある企業のため、自身の活躍がダイレクトに会社の成長へ繋がります。努力が目に見える形で返ってくることも、当社ならではのやりがいです。

―――――――――
 募集の背景
―――――――――
◆業績好調に伴う増員募集
"焼肉を気軽に楽しんでほしい"という思いから立ち上げた焼肉ライク。業界に革新をもたらした『おひとり様焼肉』は想像以上の反響をいただき、現在は国内外に200店舗以上を展開するほど急速な企業成長を続けています。また焼肉ライクをモデルに展開した新業態も好調で、今後更なる事業拡大が見込めています。まさに第二創業期とも言える今、本社機構の強化は急を要しており、特に人事・総務部門はこれからの成長に必要不可欠な部署として、増員が求められています。

―――――――――――――
 お任せしたいお仕事は…
―――――――――――――
人事・総務部門の課長クラスとして配属。上司の指示のもと、労務管理・給与計算・社会保険から携わっていただきます。その後は採用・評価制度の運用・終了状況の改善など、当社の成長に合わせて働きやすい環境を作り上げていく業務をお任せします。

また総務業務として、ワークフローや契約書などの管理、各種規程の管理・改廃などを上司と共に担っていただきます。

業務は多岐にわたりますが、一人にすべてをお任せすることはありません。積極的・自発的に行動していただきつつ、上司や他スタッフも一緒になって取り組んでいく――そんな職場を作り上げていきたく考えております。

対象となる方

求めている人材
《20代・30代活躍中》

《必須》
・社員の勤怠管理や社会保険業務などの実務経験6年以上
 ※労基法などは働きながら知識を身に付けていけます

《歓迎》
・フットワークが軽く、自発的に行動できる方
・ExcelやPowerPointの操作スキル
・データ作成・集計・分析が得意な方
・採用、制度設計、労務、育成などの幅広い人事業務の経験がある方
・固定資産管理やPCの設定など総務業務の経験がある方
・食べることが好きな方(特に焼肉!)

勤務地

株式会社焼肉ライク

東京都港区新橋5丁目27番1号パークプレイス3F

勤務地
最寄り駅
新橋駅 徒歩8分 / 御成門駅 徒歩8分 / 汐留駅 徒歩9分

アクセス

交通・アクセス
恵比寿駅から徒歩5分、代官山駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00
(休憩1時間)

給与

年俸5,000,000円〜6,000,000円

給与詳細
基本給:年俸 500万円 〜 600万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与には固定残業代(8万9485円・40時間分/月)を含みます。
 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。
※経験やスキルを考慮し決定します
※給与には賞与含む

休日休暇

休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費規定内支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お子様の入学祝い金あり(規定有)
・健康診断実施
・定年60歳

企業情報

会社名
株式会社焼肉ライク
代表者
髙橋 尚也
所在住所
東京都港区新橋5丁目27番1号 パークプレイス3F
代表電話番号
0334076000
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
https://www.yakiniku-like.com/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
▼応募・選考
▼面接(2~3回)
 1次面接:人事部長
 2次面接:人事部長・社長
▼採用・入社

※選考通過者にのみご連絡を差し上げます
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