株式会社DYMキャリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【女性限定】採用業務・派遣コーディネーターを未経験で初任給348万~スタート!

■仕事内容
『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』
をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで
採用業務を行ってもらいます。
Ready Careerの名前の由来は?
=キャリア形成の準備期間(Ready)と女性(Lady)を掛けておりビジョンに拘っております。
【部署紹介】
2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。
事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.1の売り上げを
目指しています!
なんとコーディネーターは全員女性の組織です!
【業務内容】
急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして
求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします!
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行
っていただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア
志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの
仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていき
ます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行
い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行ってお
ります。
【具体的な業務】
・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接
・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・就業中の社員と定期的な面談/フォロー
・契約更新の対応等
・求職者との面談
◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得し
ていただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修な
どを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管
理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社
歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【同社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負
担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】 
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。 
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 
【業績好調】 
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、 
大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。