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株式会社アスマークの求人詳細

掲載開始日:2024/10/24応募が集まり次第終了

【20代!経験不問!年休124日!】マーケティングリサーチ営業

正社員

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株式会社アスマークの求人情報

未経験からマーケティング業界へ/大ヒットブームのきっかけを作る/幅広い研修で成長をサポート/賞与2回/インセンあり

アピールポイント: 
■アスマーク行動規範
 このアスマーク行動規範は、アスマークのすべての役職員(役員、正社員、契約社員、パート・アルバイト、嘱託社員、派遣社員および出向社員を含み、以下同様とする。)が、企業活動を通じて果たすべき社会的責務をよく自覚し、日常の業務遂行において守るべき理念を定めています。
 
 1. 法令の遵守
 アスマークは、あらゆる企業活動において関係する法令、条例その他の規則を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。
 また、コンプライアンス精神の維持・向上に努めるとともに、社内通報制度の整備し、これを適切に運営して高い自浄能力を保ちます。
 
 2. 人権の尊重
 アスマークは、個人の基本的人権を尊重し、人種、信条、性別、年齢または社会的身分などによる不当な差別を排除します。
 
 
 3. 職場環境の整備
 アスマークは、従業員の人格や個性を尊重し、それぞれの能力を発揮し、また互いの弱点を補いながら、共に成長しあえる安心で働きやすい、ハラスメントのない職場環境をつくります。
 仕事にやりがいや充実感を感じながら、同時に出産・育児や介護、地域貢献や自己啓発などの時間を持てる健康で豊かな生活ができるよう、仕事と生活の調和の実現を積極的に支援します。
 
 4. 環境への対応
 アスマークは、豊かな自然と限りある資源を未来に残すために、環境に配慮した企業活動に努め、環境と経済が調和した持続可能な社会の実現に貢献するよう努めます。
 
 5. 誠実な企業活動
 アスマークは、お客様に提供するサービスの品質を確保するため、見えないところにも決して手を抜かず、常にお客様に感動を与えるようなサービスの提供に努めます。
 健全な取引関係を保ち、公正で自由な競争を妨げる行為を行わず、またビジネス・モラルに反するような接待、贈答、寄付の授受や献金などは一切行いません。
 企業活動を通じて知り得た情報は、これを適正かつ安全に管理し、業務以外の目的に利用しません。
 反社会的勢力と関わることなく、また反社会的勢力に対しては毅然とした態度で対応します。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。
 
 <具体的な仕事の流れ>
 ▼アポイント獲得
 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。
 
 ▼打ち合わせ
 アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
 
 ▼提案
 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。
 
 ▼調査実施・フォロー
 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

対象となる方

求める人材: 
業界・業種未経験活躍中!
 
 ■社会人経験1年以上
 ■営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方

勤務地

株式会社アスマーク

東京都渋谷区東

勤務地: 
〈勤務地〉
 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F

アクセス

アクセス: 
渋谷駅

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
 09:30~18:30
 月間平均残業時間:40時間以下

給与

年俸3,500,000円〜4,200,000円

給与: 
〈給与〉
 想定年収:350万円~420万円
 月給:25万円~30万円
 賞与回数:2回
 インセンティブ:あり

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
 休日:土日祝休み
 年間休日:124日
 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
 補足情報:◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! ・ワクチン休暇あり
 有給休暇(入社半年後付与)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、交通費支給、役職手当
 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/交通費(月5万円まで)/時間外手当(みなし超過分)/役職手当/私服可/社内フリードリンク/各種MVP制度による報酬/ノートPC貸与/社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)/健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
 社内フリードリンク/各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと)チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
採用予定人数

10名

その他

その他: 
【担当コンサルタントより】
 ≪求人について≫
 この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。
 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。
 ≪株式会社HRteamとは≫
 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
 
 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
 
 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
 
 ≪応募後の流れ≫
 (1)ご応募完了後
 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。
 
 (2)面談(転職・キャリア相談)
 コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
 
 (3)求人サーチ・紹介
 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
 
 (4)企業への推薦(書類選考)
 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
 
 (5)企業との面接
 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
 
 (6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。
 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
 
 (7)入社後のアフターフォロー
 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
 
 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 4,200,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社HRteam
代表者
白倉貴之
所在住所
1500044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 4F
代表電話番号
0345637645
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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