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三井金属鉱業株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

【法務部】企業法務

正社員

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【東京】法務部企業法務全般／フルフレックス／リモートOK／英語力◎

アピールポイント:
■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【組織ビジョン】戦略的事業活動に資する法的分析と提案により、企業集団のあるべき持続的成長に貢献する。配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力【配属先ミッション】・契約審査、M&A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務【職務内容】・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育（海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり）【業務の面白み/魅力】・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる【キャリアステップイメージ】若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う＜職種/勤務地変更の範囲＞【職種】双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある【勤務地】三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）

職種/仕事内容

仕事内容:
【組織ビジョン】
戦略的事業活動に資する法的分析と提案により、企業集団のあるべき持続的成長に貢献する。

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・契約審査、M&A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務

【職務内容】
・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント
・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー
・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育
（海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり）

【業務の面白み/魅力】
・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる
・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる

【キャリアステップイメージ】
若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う

＜職種/勤務地変更の範囲＞
【職種】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【勤務地】
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。
※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、
社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）

対象となる方	求める人材: 【学歴】大学卒以上【必須要件】・正社員としての契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験（10年以上）・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 700点【望ましいスキル】・弁護士資格も考慮する・契約審査、M&A補助等の事業支援・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応【求める人物像】・指示待ちではなく、自ら上位職を補助して、部門のミッション達成に貢献する実行力・法的思考力に加え、調整力・折衝力・主体性を発揮して、業務を遂行できる初級～中級管理職（係長～課長）クラス
勤務地	三井金属鉱業株式会社東京都品川区大崎一丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 勤務地: 東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー20F）【初任地】東京都品川区【転勤有無】当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分（休憩：60分/日）【フレックスタイム】有【コアタイム】無
給与	年俸10,000,000円〜13,000,000円給与: 年収 10,000,000 円 - 13,000,000円【月収】月額賃金　568,000円～【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
休日休暇	休暇・休日: 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2024年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日）他
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助＜教育制度＞キャリア採用者研修組織別研修、選抜型研修カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ＜制度＞フレックスタイム制　コアタイムなし(一部拠点を除く) カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度資格取得支援制度社内公募制度博士号取得支援制度（条件あり）持ち家支援制度（銀行提携融資制度）退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで）＜ライフプラン支援＞財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA
採用予定人数	1名
その他	その他: //////////////////////////////////////////////////////////// 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 ■ 選考までの流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接【会社概要】株式会社リブインサイトエージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪市淀川区西中島4丁目3-22 新大阪長谷ビル4F https://liveinsight.co.jp/ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。 //////////////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 10,000,000円 - 13,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間