株式会社アーボプラスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
林業や造園、土木の経験者大歓迎です！
このたび明確な評価基準を導入、
昇給・昇格がしやすい体制に◎
＜土日休み・完全週休2日制＞

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今回の募集から新しく評価制度を設定！
「このラインまできたら、この役職に」
「次はここのラインを目指して頑張ろう」
といった、個人が目指す指標がはっきりとしています。

さらに、土日休みの完全週休2日制のほか
長期休暇等の休暇制度もしっかり整備。
月平均残業15時間と、自分やご家族との
時間を大切にしていただけます。

「従業員みんなが気持ちよく働ける環境は何か？」
を常に考え、改善し続ける会社で、
あなたも長く活躍してみませんか？

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＜電話でのお問い合わせ＞
電話で直接ご応募もOK！
080-3036-9571（担当：古原）まで
※受付時間 09:00〜17:00
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【 仕事内容 】

寺院や神社仏閣をはじめ、鉄道・電力会社、個人宅の特殊伐採をお願いします。
林業や現場作業経験のある方はスムーズに慣れることができると思います。
そのぶん、スタート月給も考慮しますので、経験者の方のご応募も大歓迎です！

特殊伐採とは…高木や巨木を根元から倒さずに伐採することです。

戸建てのお庭やマンションの敷地内など、狭い敷地内に高木や巨木がある場合、根元から伐採すると建物や送電線などを傷つける恐れがあります。
しかし、特殊伐採なら周りの建物などを傷つけずに、倒木リスクがある木を伐採できます。

＜＜基本3名のチーム体制！＞＞
ロープワークを使い木に登って伐採を行うクライマー。そしてクライマーを地上から支えるグランドワーカーで作業を進めます。

――主な作業の流れ
伐採の対象木を確認し、木の倒し方・降ろす位置などチームで方針を決めます。クライマーがツリークライミングで木に登り、伐採する部分をロープで固定し伐採。グランドワーカーがサポートしながら切った木を安全にゆっくり降ろしていきます。

※HPには、写真を添えて、より具体的な作業風景や、社員インタビューなども掲載しておりますので、仕事内容の参考に是非ご覧くださいね。施工実績なども掲載しています！
HP：https://arborplus.jp/recruit/

＜＜未経験者は先輩のサポートから！＞＞
最初は切った木の片付けや木の運搬などアシスタント業務からスタート。その後チェーンソーなど道具の使い方、木の登り方、木の倒し方など、一つひとつの作業を学んでいきます。すべての技術を習得できるまでは約3年。しっかり時間をかけて一人前に育てていきます。

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【 資格を取得してスキルアップを 】
当社では資格取得支援や技術習得のための研修など、バックアップ体制を整えています。「技術を磨きたい」「様々なスキルを習得したい」そんな向上心のある方に最適な環境です。評価制度に基づき、しっかり給与にも反映させていきますので、ずっと高いモチベーションを保ったまま働くことができますよ。

【 チャレンジがしやすい環境づくり 】
トライアル・一般職から主任や課長などへのキャリアアップ段階が明確に決まっている当社。「これくらい稼げるようになりたい」「ここまで自分の技術を磨きたい！」という目標に対して“どう頑張ればいいのか”がわかりやすいため、よりスムーズなステップアップが可能となりました。年功序列で昇格は何十年後…なんてことはありません。年齢やキャリアに関係なく誰もが公平な立場です◎

ー当社について。
アーボプラスは創業5年の新しい会社です。木登りが得意だからクライマー目指したい。そんなあなたの挑戦やチャレンジを、全力で応援します！
また、重機の購入や拠点の引越しなどの設備投資から、製材事業などの事業展開も視野に入れている当社。
まだまだ成長途中のベンチャー企業で、会社とともに成長を感じながら、やりがいのある日々を送りましょう！