藤村病院(日清医療食品株式会社埼玉支店)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

藤村病院(日清医療食品株式会社埼玉支店)の求人詳細

掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

日々の献立で人々の健康を支える栄養士

正社員

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完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

アピールメッセージ
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。

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掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事情報 ● 仕事内容栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。負担少ない完全週休二日制日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。残業代は全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。栄養士の研修制度も充実日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。安心の業界最大手企業私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

職種/仕事内容

仕事情報
● 仕事内容

栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品
食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員
指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資
格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT
研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。

負担少ない完全週休二日制

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

残業代は全額支給！

日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な
ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分
だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支
給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途
資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。

栄養士の研修制度も充実

日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ
ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ
ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の
ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度
をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

対象となる方	資格 ■要栄養士資格年齢・学歴・経験不問です。未経験でも資格を活かして働きたい方経験を活かしてキャリアアップをしたい方第二新卒やブランクのある方安定企業で働きたい方・・など、ご応募お待ちしております。
勤務地	藤村病院(日清医療食品株式会社埼玉支店) 埼玉県上尾市仲町埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 住所藤村病院(日清医療食品株式会社埼玉支店) 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
アクセス	アクセス JR高崎線上尾駅より徒歩約3分
勤務時間	シフト制勤務曜日・時間 (1)5：00－14：30（実働8時間） (2)8：30－17：30（実働8時間） (3)10：30－20：00（実働8時間） ※(1)(2)(3)のシフト勤務となります。
給与	月給220,000円〜240,000円給与月給 22万円～24万円
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金メリット交通費支給 \| 長期歓迎 \| 昇給あり \| 賞与あり \| 社員登用あり \| 資格取得支援 \| 制服あり \| 車･バイク通勤ＯＫ \| 服装自由 \| 髪型自由 \| 友達と応募OK \| 大量募集 \| 健康保険あり \| 厚生年金あり \| 雇用保険あり \| 労災保険あり \| シフト制 \| 敷地内禁煙
その他	職種日々の献立で人々の健康を支える栄養士事業内容内厨房の運営勤務地藤村病院(日清医療食品株式会社埼玉支店) 待遇・管理栄養士手当30,000円・栄養士手当5,000円・調理師手当5,000円・衛生管理者手当5,000円・リーダー手当4,000円・チーフ手当15,000円～30,000円・セカンドチーフ手当10,000円・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）・扶養手当3,000円・通勤手当2km以上は全額支給・正月手当（最大4,000円/日）福利厚生社会保険あり寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他福利厚生施設：四季倶楽部べッセルホテルズ提携資格取得制度：eラーニング・通信教育その他：永年勤続表彰子育て支援産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給育休取得者3,350名（2017年～）育休復帰率：93.5％介護支援休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。介護休業取得者：21名（2023年5月現在）残業有試用期間 3ヶ月労働条件の変更は無し雇用主日清医療食品株式会社変更の範囲業務：厨房業務全般就業場所：原則通勤可能な近隣事業所面接方式対面面接・オンライン面接の2つの方式がございます。オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。オンライン面接のご希望の方はお申し出ください。

企業情報

会社名: 日清医療食品株式会社
代表者: 立林勝美
所在住所: 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階
代表電話番号: 0332873611
事業内容: ケータリング・フードサービス
ホームページ: https://www.nifs.co.jp/

応募情報

選考プロセス	応募後のプロセス応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。応募方法 WEBでの応募：24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募：LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募：携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間：9:00～17:00 代表問い合わせ先求人担当 0120-680-223

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応募後のプロセス
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。

応募方法
WEBでの応募：24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募：LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募：携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間：9:00～17:00

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求人担当 0120-680-223