セントケア八千代<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア八千代<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

掲載開始日:2024/10/09応募が集まり次第終了

訪問入浴の介護福祉士

正社員

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【介護経験10年以上】年間休日110日&有給消化率80%以上!キャリアアップ支援あり!

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掲載開始日:2024/10/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
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ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
\介護系の資格取得支援制度あり/

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電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/
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【仕事内容】
お客様のご自宅へ3人チームで訪問し、入浴補助業務をお願いします。
<具体的には>
入浴の準備片付け(器材設置と片付け)
看護師のサポート
(衣服の着脱手伝いやオムツ交換)
3人での入浴介助の業務
など
*身体介助や生活援助全般ではなく、入浴専門業務のサービスです。
*看護師・運転業務含む介護員の3人一組で訪問するため、介護業務未経験の方も安心です!
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【おすすめポイント】

*週休2日、完全日曜休みでプライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
*希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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<希望の働き方が可能です!>
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います!

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対象となる方

求める人材: 
\下記資格をお持ちの方/
介護福祉士
または、介護経験10年以上
*資格取得支援制度で介護福祉士やケアマネージャーの取得を目指せます!(実績あり)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方も歓迎します!>
訪問介護員1級、訪問介護員2級、基礎研修資格をお持ちの方
長く働いていた職場からの転職を検討している
介護福祉士の資格取得を機に転職を検討している
歴史ある施設で地域と密着して仕事をしたい
訪問介護から介護施設へステップアップしたい
ケアマネージャーを目指している
新規立ち上げに携わってみたい
マネジメント業務にチャレンジしたい
現場で直に利用者さまと交流したい
正社員として長く働きたい
別の施設形態での経験を積みたい
地域医療に興味がある

勤務地

セントケア八千代<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県八千代市緑が丘

勤務地: 
千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
❖屋外喫煙所あり

アクセス

アクセス: 
八千代緑が丘駅より徒歩4分
*マイカー通勤可(駐車場完備)

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<勤務時間について>
シフト制
8:30~17:30

給与

月給246,500円〜287,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥246,500 〜 ¥287,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(17時間相当分)を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。

経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 246,500円~
 
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<手当について>
職種手当(8000円~40000円)
資格手当(0円~12000円)
地域手当(20000円)
処遇改善手当(14000円)

休日休暇

休暇・休日: 
週休2日シフト制(日曜日、他)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回) 
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可(無料駐車場有)※事業所によって異なります。
制服貸与
定年年齢65歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり/職種、資格、地域、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
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入社時期相談OK!
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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感染症対策について

WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)

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【 当社について 】

運営規模
└24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在)
事業数
└訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17
 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1
 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7
 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

\こんな方にもおすすめ/
・グループホームやサービス付き高齢者向け住宅での経験がある方
・居宅介護支援事業所、介護療養型医療施設での経験がある方
・特別養護老人ホームや老人保健施設、小規模多機能介護での経験がある方
・サービス提供責任者や社会福祉主事、社会福祉士の経験がある方
・ホームヘルパー1級やホームヘルパー2級、ホームヘルパー3級の資格を活かしたい方
・介護福祉対象が
 自立高齢者、要介護軽度や要介護重度の方や
 要支援者、障がい者の方の仕事に興味がある方
・自宅での介護経験がある方
・就労支援、聴覚障がいサポート、言語障がいサポートの経験がある方
・援助方針策定の事業に興味がある方
・主任介護支援専門員実務研修や、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修の認知症介護実践者研修修了者
・普通自動車第一種運転免許(AT限定)や普通自動車第一種運転免許(MT限定)を活かしたい方
・発達障害認定医学療法士、精神保健福祉士の資格所持者


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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 246,500円 - 287,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

企業情報

会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス

応募情報

選考プロセス
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