ケアリッツ新三郷の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など

1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般
（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般

2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直後）　内定先
（変更の範囲）  全事業所　※本人の希望を考慮の上配属

✅施設詳細
■豊富なキャリアプランと研修プログラム♪■
5年・10年単位でキャリア形成を可能にする独自の9段階キャリアパスをご用意。
個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよう段階的にサポートしていきます。
また、キャリアアップのために20種以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。
成長を実感しながら働いていただける環境です。


研修プログラム例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1.介護福祉士国家試験対策講座
2.サービスリーダー・マネージャー研修
3.マナー研修
4.モニタリング・手順書作成研修

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どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツのスタイル。
管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。
良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。


■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■
ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。
また、定期的に年4回以上の個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。
そこでヒアリングしたスタッフの声は、運営にしっかり反映させています。

ケアリッツ新三郷でケアスタッフとして是非ご活躍ください。