株式会社シニアライフクリエイトの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✅人柄重視の採用実施！未経験入社8割！
✅20代～30代が活躍中！
✅完全週休2日制で年間休日120日以上！
✅有給休暇あり。振休・代休等も消化可能♪
✅スケジュールにより、直行直帰も可能です！
働くメリット盛り沢山のスーパーバイザー♪

【仕事内容】-
高齢者専門宅配弁当サービス
"宅配クック ワン・ツゥ・スリー"の
販促企画・店舗運営サポート全般をお任せします。
利用する高齢者様の見守りも兼ねており、
地域貢献にも繋がる大切なお仕事です。

【具体的には】-

■利用者拡大に向けた販促企画■
担当エリアの地域包括支援センターや介護施設などを
定期的に調査し、宅配弁当の利用者拡大
に向けた施策を企画する業務です。
＊試食会の開催
＊アンケートをもとにした改善案
＊ケアマネジャーへの提案 など。

■店舗運営サポート■
担当店舗を訪問し現状の課題をヒアリング。
フランチャイズ加盟オーナー様が効果的な店舗運営を行えるように
店舗別の課題に合わせてサポートします。
＊店舗の数値管理・確認(売上・顧客・PL等)
＊販促計画の立案・指導
＊チラシや資料の作成
＊スタッフの育成マニュアルの作成やフォロー・指導など。

✅裁量が大きいため自分でスケジュールの
コントロールが可能です♪

【1日の流れ(例)】-
09:00 打ち合わせ準備、事務作業
10:00 加盟店訪問①、打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 移動
14:00 加盟店訪問②、打ち合わせ
オーナーもしくは店長と同行営業
17:00 事務作業、日報作成
17:30 退社

※加盟店訪問：売上など数値面の確認や
施策の進捗確認を行います。
※同行営業：地域の行政・地域包括・居宅等
へ向かいます。

【入社後の流れ】-
■入社後は本社・店舗にて研修を行います。
店舗運営の知識や、オーナーがよく悩むこと
について学びます。

■3ヶ月程度で独り立ちを予定しています。
先輩によるサポートの他、月1回の会議にて
成功事例や、ノウハウを共有する場を設けて
いるので課題解決のスキルを着実に身につけ
成長していける環境です。

■1年間の研修期間終了後は…。
2年目以降も定期的に研修が行われます。
先輩や上司の同行もありフォロー体制は万全。
店舗管理に役立つ資格取得のサポートもあり！

【年次問わず頑張りを評価します】-
当社では、結果より行動を見て評価します。
入社年次や年齢を問わず、フラットに功績や
貢献性を評価するため全員にチャンスあり！
現在活躍中の社員の中には、未経験入社後に
2年10カ月というスピード感で2段階昇進し
係長になった社員もいます！
キャリアアップが目指せる環境です。

【活躍中の社員にインタビュー！】-

＜Q.どんな時にやりがいを感じますか？＞

SV（スーパーバイザー）の仕事においては、加盟店オーナー様と同じ目標を掲げ、それを達成できた時です。
より多くの高齢者の方々に如何にお食事をお届けできるか等を加盟店と共に考え行動し、結果が出た時は非常に喜ばしく、一人で達成するよりも大きな達成感・やりがいを感じます。
またオーナー様・店長様・スタッフ様から様々なお困りごと等のご相談をいただくこともあり、それを一緒に解決に向けて、行動できることもやりがいを感じます。
それらを解決することで、結果的に地域の高齢者の方々への貢献ができると考えます。

【勤務地について】-
＜東京本社＞
東京都港区三田3丁目12番14号
ニッテン三田ビル6F
＊転勤なし
＊出張あり
＊スケジュールにより、直行直帰OK！

＜アクセス＞
「泉岳寺駅」～徒歩6分
「田町駅」～徒歩12分
「三田駅」～徒歩7分