関西不動産販売株式会社　L.O.A事業部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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 20～30代女性活躍中！
 自社ブランド住宅の
 販売アドバイザー
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安定した収入＆キャリアアップの
両方を実現できる「住宅アドバイザー」を募集！

「接客経験はあるけど、不動産ははじめて」
「人と話すことは好きだけど、営業はちょっと怖い…」

そんな先輩たちが未経験から多数活躍しています。

.+*. 5つのオススメPOINT .*+.

＊1＊ エリアトップクラスの知名度＆商品力

当社が手掛ける
自社ブランドの住宅「theCASA」は、
京阪神エリアを中心に
高いシェア率を誇っています。
一流の建築家と
インテリアコーディネーターがつくる
ハイクラスなデザイナーズ住宅は、
商品力＆売りやすさもバツグン！
常に400区画以上の販売物件があるから、
お客さまのご要望にしっかりお応えできます♪
飛び込みやテレアポなどの
無理な営業は一切行いません。

＊2＊ 初心者も安心の売れる仕組み

当社の社員は、90％以上が未経験入社。
手厚い教育環境が整っているから、
初心者でも安心してチャレンジできますよ。
基本的なビジネスマナーから不動産知識まで、
専属の女性スタッフがあなたのペースに合わせて
優しくレクチャーします。
初心者＆第二新卒でも安心の環境です。

また、一人あたり毎月15組以上の
新規顧客と商談ができるから、
無理な売り込みは一切不要！
購入意欲の高いお客さまにだけ、
無理なくご提案してください。
高い商品力と集客力によって、
売れる仕組みを確立しています。

＊3＊ 一緒だから頑張れる、女性チーム活躍

約48％が女性＆女性管理職多数だから
働きやすい環境づくりには自信があります。
20～30代の若手女性を中心に
チームとして支え合いながら販売を行っています。
先輩たちも未経験スタートだから、
あなたをしっかりとサポートしてくれますよ。

＊4＊ キャリア＆収入アップも自分らしく実現

未経験でも30万円～と高い給与水準を誇る当社。
自分の頑張り次第で未経験からでも
さらなる収入アップを目指せます。
未経験入社で初年度から100万円以上の
年収UPを叶えた先輩が何人もいるんです！

20～30代のうちに
しっかりキャリアを積みたい方も、
安定した収入を目指したい方も、
当社でならそれを実現できます。

＊5＊ 充実の福利厚生で働く環境◎

☆ 年間休日120日以上、連休制度あり
☆ 産育休希望者取得率100％
☆ 希望者の復職率100％
☆ 子の看護休暇、育児両立支援休暇あり
☆ 時短＆週休3日制の独自制度
☆ 転居を伴う転勤なし
☆ 住宅補助3万円支給
☆ 資格手当＆取得支援あり
☆ 結婚・出産etc.お祝い金 など

必要なサポートが全て揃っているから、
ライフステージが変わっても安心です。

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 エリアトップクラス
 多彩なCASAブランド
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＊高品質な新築戸建「theCASA」シリーズ
＊エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」
＊リフォーム専門店「Re:CASA（リカーサ）」
＊設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」

京阪神エリアで圧倒的な
知名度を誇るCASAブランドは
住宅と建築にまつわる
あらゆるサービスを提供しています。

今回はCASAブランドの主力である
「theCASA」シリーズの
販売アドバイザーを募集します。

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＜仕事内容＞
マイホームの購入を検討されているお客様への
自社ブランド住宅「theCASA」のご提案をお任せ。

＜具体的には＞
＊スタッフ一人あたりのお問い合わせ…月15～20件獲得
＊先輩たちの成約イメージ…月2件程度

飛び込み＆テレアポ一切なしでも
これだけの販売実績があります。

＜CASAだからできる、充実のバックアップ＞
徹底した販促サポートで、
あなたの商談をバックアップ！
会社全体であなたの提案を支援します。
分野ごとの分業を徹底しているから、
効率よく仕事ができるのも魅力です。

◇販促専門チーム
集客や販促ツールの制作など、
あなたがお客さまへの提案に専念できるよう
必要なサポートを行います。

◇クリエイターチーム
広告、WEBサイト、パンフレットなど、
購入意欲UPに繋がる様々な媒体を制作。

◇設計士、内装コーディネーター
お客さまの要望を叶える設計プランや
内装・インテリアのご提案など、
販売アドバイザーと連携して
お客さまへアプローチします。

多彩な選択肢＆充実のサポートで
提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！
ニーズに応じた柔軟な提案ができます。

＊＊専門部署多数＊＊

・販促専門チーム
・広告デザイナー
・フォトグラファー
・動画クリエイター
・事務アシスタント
・内装コーディネーター
・設計士
・施工管理 など…
フローごとに徹底分業！

新規顧客への提案に集中できるので、
貴重な時間リソースを全て
対顧客に費やすことができます。
当社では、最短で成果を出す
「生産性の高い働き方」を推奨しています。

.+*. 社員の声 .*+.

◇28歳女性 販売アドバイザー（前職：アパレル販売員）
＜経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境＞
前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。
それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。
30歳を目前に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。
関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。
私と同じアパレル出身の社員がトップセールスと聞いて、「自分にもできるかも」と思いました！
不動産の仕事ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。
私の場合は、ヒアリング力。
お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま商談に活かされています。

◇32歳女性 販売アドバイザー（前職：営業事務）
＜理想の環境で、新たな職種にチャレンジ＞
前職では営業事務をしていました。
営業をサポートする仕事をする中で、自分もお客さまに直接関われる仕事がしてみたいと思うように。
30代に入って、新しい仕事に挑戦するなら今しかないと思いました。
関西不動産販売を選んだのは、未経験からでも不動産のプロを目指せる環境があったから。
入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。
チームのメンバーは年齢も近く、女性が多いので、相談しやすいのが嬉しかったですね。
未経験で不安もありましたが、売れる仕組みが確立されているので、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。
入社3か月目に上司と一緒に初契約を決めたときには、転職して良かったと心から思いました。