株式会社ホンダカーズ長野東の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！
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この求人のポイント
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■車に関する事前の知識は不問！未経験大歓迎■
「コミュニケーションを取りながらのお仕事が好きな方」
こんな方にピッタリな求人だと思います！

■HONDA大手グループならではの安心感＆充実した研修制度■
研修センターでの基礎研修から、先輩社員との同席、学習サイトなども提供します！

■インセンティブは成果をしっかり反映■
インセンは、平均月5～8万円、月20万円以上の社員もおります！
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＜仕事内容＞
当社のショールームへ来店されたお客様へ接客や提案などをお任せします。
そのほか、カタログの配布や自動車保険のご案内、既存顧客へのアフターフォローなども担当していただきます。

具体的な仕事内容
▼出勤～オープン（9:30）まで
・開店に向けて清掃
・営業ミーティング

▼平日（情報発信など営業活動メイン）
・定期点検のご案内や、キャンペーンの告知、新車情報などを発信
来店に繋がるような情報を発信したり、買い替え時期のお客様であれば、提案に向けた予約を取ったりします。

▼土日祝（商談メイン）
・商談が入ることが多く、1人あたり2～4組ほど対応しています（商談時間は1時間程度）
「新しいモデルが出たら乗り換えたい」「この車がほしいけど、納車までの期間が長い。何か方法は？」
「月々の支払いをできるだけ安く済ませたい」などお客様のニーズに沿って、最適な提案をしていきましょう。

※その他、車庫登録の準備や資料作成なども、業務の合間に随時対応しています。

＜入社後の流れについて＞
Honda技研の研修センターで5日間、基礎研修を座学にて実施。
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店舗へ配属し、先輩スタッフが専任で仕事の流れをレクチャー。
店長をはじめ、営業歴7～10年の先輩の商談に同席するなど、間近で学んでいただきます。
（他）
車に関する知識は、メーカーの教材や学習サイトなどを通じて習得することが可能。
慣れてきたら、営業のステップアップ研修に参加し、スキルを磨くことができます。

〈社員Aの声〉
営業という仕事の醍醐味は、お客様と人間関係を築けた瞬間です。
クルマは高額な商品です。それを購入していただくには、絆を築かなければなりません。
クルマを販売する最前線で、一緒に可能性に挑戦しましょう！

〈社員Bの声〉
昔からクルマが好きで、中でもHonda車が好きだったので入社しました。
Hondaの魅力は、夢を持ち挑戦を続けるところ。