対象となる方 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上で、要普通免許(AT限定可)
◎既卒者・第二新卒OK
【 歓迎条件 】 ・工務店、住宅メーカー、建築リフォーム会社、資材関連会社等で営業やお客様サポートの経験者(ブランクOK) ・建築施工管理やインテリアコーディネーターなど、住まいや暮らしに関わる実務経験をお持ちの方 ・CADオペレーターとしての実務経験をお持ちの方 ・工業高校(工科高校 含む)・高専・工業系専門学校・大学 (工科大学・工業大学 含む)のいずれかで、建築関連学科を専攻した方 ・養老近隣にお住まいの方(大垣市・瑞穂市・関ヶ原町・垂井町・池田町・安八町・海津市・羽島市、愛知県一宮市・稲沢市・江南市・愛西市・津島市・清須市・弥富市、三重県桑名市・いなべ市からも通勤便利です) ・U・Iターン歓迎(養老に移住をお考えで、お仕事を探している方も大歓迎)
【 こんな資格も活かせます 】 建築施工管理技士、木材加工技能士、林業技士、宅地建物取引士(宅建)、ファイナンシャルプランナー(FP)、建築士、エコ検定、森林インストラクター、グリーン建築認定プロフェッショナル(LEED AP)
【 こんな経験も活かせます 】 ・建築業界での経験(施工管理・設計・現場監督等) ・営業職の経験(BtoB、BtoCともに活かせます) ・不動産業界での経験(不動産取引や住宅販売等) ・プロジェクト管理の経験(建設プロジェクトの進行管理や調整等) ・建材メーカーや設備業界での経験 ・接客やサービス業の経験
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勤務地 |
藤井ハウス産業株式会社 本社
岐阜県養老郡養老町押越1974
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アクセス |
交通・アクセス 美濃高田駅より南へ車で5分 (車通勤可・転勤なし)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00~17:00/実働8h・休憩60分
・残業月30h程度。業務スケジュール管理は個人の裁量が大きく、繁忙期の10月~3月以外は定時退勤できる日も多いです
・育児・介護のための時短勤務・残業制限など応相談
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給与 |
月給220,900円〜307,650円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万6000円 〜 21万1000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4900円 〜 9万6650円
<一律手当>職務(営業)手当24,900円・調整手当(30,000~60,000円)
【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当/勤務実態に応じ、別途残業代支給(サービス残業なし!) ・休出手当/休日出勤の実態に応じ支給 (振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算) ・通勤手当/月9,570円までガソリン代・交通費支給(規定) ・資格手当/1級施工管理技士、2級建築士、危険物乙他 ・出張手当/宿泊を伴う場合、1泊2,500円 ・食事手当 (食事補助)/社内食堂利用時に1食200円で提供 ・休業手当/社内規定に基き60%を支給 ・家族手当/子ども1人につき8,000円 (出生後、高校卒業まで) ・役職手当/職制による ・管理職手当/職制による ・歩合給/個人・部門単位の売上目標達成で、それぞれインセンティブ (報奨金) を支給
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制/土日祝休み (会社カレンダー準拠。年間16回、土曜出勤あり)
大型連休/GW5連休・夏季5連休・年末年始7連休の各長期休暇あり (日数は目安。暦による)
有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与
特別休暇/慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、生理日休暇 ほか
・年間休日110日 (平均有休取得日数 年間10.7日 ※平均勤続年数 17年)
・産育休・介護休業の取得実績あり。復帰者も活躍中です
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・昇給年1回/7月。原則、毎年昇給 (4,000~9,000円目安) ・賞与年2回/8・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績) ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・乳がん・子宮がん検診無料 ・制服貸与/会社指定作業服等を支給 (規定) ・業務用端末貸与/PC・スマホ等 ・労働組合あり ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・退職金制度/勤続3年以上。2つの退職金共済へ加入 ・受動喫煙防止体制/分煙 (喫煙室あり) ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ・定年延長制度/70歳を上限に、更に勤務延長可
※現在、評価制度を改定中。社外の有識者の方にも入っていただき、頑張りが等しく報われるルールづくりを進めています ※給料日:給与は毎月15締、当月末支払い
【 各種 お祝い金あり 】 ・誕生日祝い/商品券を支給 ・慶弔見舞金 ・病気・災害見舞金 ・勤続表彰、功労・褒章制度/金一封つき ・お子さんへの入学・卒業祝い (小学校 ~ 高校まで)
【社内イベント】 ・季節行事/暑気払い・仕事納め会 ほか ・各種 歓迎会・懇親会・親睦会 ・社員旅行/年1回、国内旅行 (宿泊・日帰りを隔年で実施) ・夏場は熱中症対策飲料を1人1ケース支給 ほか
季節行事ほかイベント多め。 制服刷新のためのチームを立ち上げて、みんなでデザインを考えたり、 歓送迎会や暑気払い・仕事納めほか、節目ごとに焼肉の振る舞いがあったりなど。 社員一人ひとりを大切にしながら、同じ方向を向いて進んでいくということを大切にしている会社です。
【 その他 従業員向け特典多数 】 ・国家資格取得支援制度 建築施工管理技士・宅建士・建築士などの講習・受験費用や、専門学校への通学費用を全額当社負担 (規定)
・キャリアチェンジ支援制度 木材加工事業 ⇔ 建築事業 間での部署異動も可能。異動に伴い必要となる知識の習得や資格の取得は、入社後教育と同様にサポートしていきます
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 敷地内に無料駐車場有
【 各種認定 (一部) 】 ・健康経営優良法人2024 ・ぎふ健康経営認定事業所 ランクA認定 ・協会けんぽと健康宣言 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業
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採用予定人数 |
3名
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