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ホームケア土屋 高松の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/07応募が集まり次第終了

介護業界でのマネージャー候補

正社員

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月給35万~/業界経験や資格は不要!マネジメント経験者募集!

  • 福祉/介護サービス提供責任者
  • 福祉/介護事業責任者/施設長
  • ケアマネージャー
  • 訪問介護
  • 介護
  • 営業マネジメント
  • マネージャー
  • チームリーダー
  • リーダー
  • 2~3人のリーダー経験
  • 4~5人のリーダー経験
  • 6人以上のリーダー経験
  • プロジェクトリーダー

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掲載開始日:2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
当ポジションに求められることは、早期にマネージャーになっていただくことを前提に、
入社後は、現場で介護スタッフとしての業務と並行しながら、コーディネーターとして
現場スタッフのマネジメントや事業所の運営を行っていただきます。
将来的に部下になりうる介護スタッフと良好な関係を積極的に構築していただくことも大事なポジションになります。
現場にて介護の業務内容を把握していただきながら、コーディネーター業務にも従事し、その先はマネージャー業務へステップアップしていただきます。

【入社後の流れ】
▼まずは介護スタッフの業務を体験しながらコーディネーターとして活躍

入社後は半年ほど、現場で介護スタッフとしての業務と並行しながら、コーディネーターとして
現場スタッフのマネジメントや事業所の運営を行っていただきます。
現場での介護スタッフ業務は、基本的に1日に訪問するのは1軒のみ。
長時間かけて利用者様と向き合うことで、丁寧な介護を行なうことが出来ます。

<介護スタッフ業務の一例>
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■掃除・洗濯・炊事などの家事援助
■食事や着替えなどの身体介護
■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)など

<コーディネーター業務の一例>
■行政との折衝
■相談員との打ち合わせ
■インテーク(利用希望者様との初回面談)
■シフト作成
■現場での介護業務 など

<マネージャー業務の一例>
コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務、会社組織の方向性・目標決定、
スタッフのサポート・評価・フィードバックなどを担います。

■請求業務の管理
■新規現場の開拓
■病院との折衝
■行政(福祉課)との折衝 など
※マネージャーに昇格後は土日休暇に変更なります

<<業界未経験 歓迎!!>>
未経験・無資格で入社して最短半年後にマネージャーに昇進することも可能!
マネージャーとして必要なことは、様々ですが、”人間力”だと思います。
介護者との信頼関係はもちろんのこと、部下となるメンバーを説得できる説明力や調整力・コミュニケーション力
マネジメント力がとても大切なポジションになります。
現在活躍している幹部層のメンバーも未経験で入社して活躍しているメンバーが多く在籍しております!!

対象となる方

求めている人材
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・業界業種問わず、マネジメント経験をお持ちの方
※介護業界でのご経験や資格などは不問です。

【歓迎】
・介護業界(有資格者)でマネジメント経験がある方

勤務地

ホームケア土屋 高松

香川県高松市林町2519-6358サコⅡ205

アクセス

交通・アクセス
平塚中央公園から徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

シフト制(実働 8 時間)
勤務時間帯はシフトにより異なります。
※マネージャーに昇格後は土日休暇に変更なります

例)
日中:9:00-18:00/10:00-19:00
夜勤:22:00-8:00 等
★残業はほとんどありません。

※現場によって前後します
※1回の訪問は30分~60分程度です。
※就業時間に合わせて1日に数件訪問いただき、ご利用者宅で介護サービスを提供します。

給与

月給350,000円以上

給与詳細
基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 350,000円 ~ (※想定年収 4,900,000円 ~ )
月給35万円以上+賞与
※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。
※月給には夜勤手当、他手当が含まれます

★賞与について
年2回支給
※業績により変動する可能性がありますが、過去100%の支給実績

★昇進に伴い、昇給可能!
◇エリアマネージャー :月給46万円~

■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【給与例】
給与例
5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー
7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー
休日休暇

休日休暇
月6~10日のシフト制
※マネージャーに昇格後は土日休暇に変更なります

■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上(★有休取得を積極的に推奨しています)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり(入社一年目/年1回、二年目以降/年2回 ※業績による)
・昇給制度あり(成績による)
・服装、髪型自由
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり
職場環境・雰囲気

職場環境
業界未経験からマネージャーになった社員が多数活躍中!
研修制度も整っているため安心して介護業界に挑戦していただけます!

企業情報

会社名
株式会社土屋
代表者
高浜 敏之
所在住所
岡山県井原市井原町192番地2 久安セントラルビル2階
代表電話番号
05037333443
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://tcy.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
当社にご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

◎ご応募いただけたら…
追って面接日などの詳細をご連絡いたします。

選考プロセス
▼ ご応募

▼ 書類選考

▼ 面接(1~2回) WEB面接を実施します。
 お互いに堅苦しくならず、リラックスしてお話ししましょう!

▼ 内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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