株式会社ファミリア　京阪神エリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
《賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分！》
《アパレル未経験OK・経験者歓迎！》
《必須☆中国語と日本語で接客可能な方☆》

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★☆おもてなしで中国と日本の架け橋に☆★
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

子ども服やベビーウェアの企画・販売を中心に、
『子どもの可能性をクリエイトする』
多彩な事業を展開しているファミリア。

そんな当社の大阪高島屋にあるショップには、
観光でいらっしゃった中国のお客様も
多く来店されます。
あなたにはそうしたお客様の接客でも、
ご活躍いただきたいと考えています。

たくさんのこだわりと想いが詰まった
ファミリア製品の魅力を、あなたのチカラで
海外のお客様へ伝えてください。

ファミリアならではのおもてなしは、
入社後に学んでいただけます。
日本の販売・接客の現場で広く通用する
スキルが身につきます！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＼個人ノルマなし！お客様との絆を大切に／

当社では売上に対して、
いわゆる個人ノルマはありません。
売上は店舗ごとに目標があり、
皆で協力して達成していく
やり方を採用しています。

そのため店内にギスギスした雰囲気はなく、
気持ちにゆとりをもってお客様や子どもたち
と向き合えます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＼女性が長く働ける条件が揃っています／

創業から70年以上、販売の現場では
多くの女性が活躍してきました。
女性の社会進出とともに歴史を刻んできた
当社では、社会に先んじて
女性のワークライフバランスに
関する課題に取り組んでいます。

女性が働き続けるために必要な、
制度やサポートも整えてきました。
例えば時短勤務は、お子さんが
小学校6年生になるまで継続可能。
産休・育休の取得はもちろん、
そこからの復帰も組織的に支援しています。

ライフステージが変わっても、
子ども服の販売を続けられるのが当社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務内容は…】
●お客様への接客・商品提案
●品出し
●在庫管理
●清掃
●レジ閉め
など、店舗運営業務全般をお任せします。

メインは
小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや、
ギフトを探してご来店される方への接客です。
お客様がお気に入りの商品を見つけられる
よう、使用シーンのお伺いや商品のご案内
をお願いします。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
まずは本社での研修にて、
商品の基礎知識などを学びます。
アパレル販売や子ども服を扱う仕事が
はじめての方も安心です。

お子さんの成長段階に応じた
多彩なアイテムを提案できるのは、
ファミリアならではの強み。

お客様とのお付き合いは、早ければお子さん
が生まれる前の段階から始まります。
そこから何年もお付き合いが続いていくこと
も珍しくありません。
お子さんがベビー服や子ども服を卒業した後
も、鞄や雑貨といったアイテムで
お客様と繋がり続けることができます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＼イベントにも携われる／
店舗ではマタニティセミナーや、
子どもたち向けのイベントも実施。
お仕事体験やワークショップなどの企画運営
には、店舗スタッフも関わっています。
子どもたちがキラキラと輝く場づくりに、
あなたも携わってみませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【当社ファミリアについて】
創業から70年以上の歴史を持つ、
神戸発のベビー服・子ども服の
アパレルメーカーです。

デザイン・素材・縫製すべてにこだわった
高品質なアイテムは広く人気を集めており、
出産祝いや記念日などの贈り物としても
多く選ばれています。

2015年からは
「子どもの可能性をクリエイトする」
という企業理念を掲げ、
アイテムだけでなくアートや食、
教育といった様々なコンテンツを
お客様にお届けしています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝