対象となる方 |
求めている人材 学歴不問!年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方※特に設計経験者は歓迎!
・建築系の学部や学科を卒業したなど木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方
<こんな志向の方に是非> 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
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勤務地 |
株式会社アールプランナー アールギャラリー 豊橋展示場
愛知県豊川市篠束町仲堀65-1 豊橋中日ハウジングセンター内
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アクセス |
交通・アクセス 小坂井駅より徒歩14分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:9:45~18:45 (休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制度あり。始業時間を8:00~9:45の間で調整可能です。
※家庭事情等による時短勤務制度あり(規定)。
<働き方改革を推進> 全社的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。アプリやシステムなどのIT導入も進んでおり、効率的に業務を進められます。WEB会議やリモートワークなど、無駄のない働き方ができます。
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給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万2500円 〜 30万7950円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。
【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動)
<頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。
【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。
【手当】 ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円
■月次でインセンティブを支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制 ・火曜日・水曜日 ・詳細は社内カレンダーによる
【 年間休日 】 115日+時季指定有給5日
【 休暇制度 】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇
休みをしっかりとれるため、家族やプライベートとの時間も確保できます。有給休暇や連休も取得しやすく、休日には家族サービスでお出かけや旅行に行く社員も。最近では、「子供の授業参観に行きました!」というパパ社員もいました。
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ・定期健康診断 ・社員旅行(海外・国内選択制) ・慶弔見舞金、資格取得祝い金 ・住宅社員割引 ・介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ・表彰制度および表彰特別手当 ・従業員持ち株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付) ・確定拠出型年金制度(個人型) ・通勤手当 ・役職手当(課長・所長5万円/部長代理7万円/部長10万円)、資格手当(宅地建物取引士3000円)、シナジー手当(住宅・不動産の両部門同時契約で支給)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 安定の上場企業で、一定規模で組織として機能しているため、設計は設計業務に専念していただける環境です。“小規模が故に積算も施工管理もしなければいけない”ということはありませんのでご安心ください。男性女性活躍中!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 【 受動喫煙体制 】 ・屋内全面禁煙、オフィス禁煙
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