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株式会社フラッグシステムの求人詳細

掲載開始日:2024/11/11応募が集まり次第終了

自社開発WEBサービス提供企業のWEBエンジニア

正社員

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年間休日125日!リモートワークOK◎経験を活かせるお仕事!

  • フロントエンドエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • web/オープンSE
  • AWS
  • PHP
  • JavaScript
  • SQL
  • Git
  • TypeScript
  • React
  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • 開発
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • システム開発
  • Web/ITサービス
  • 運用保守
  • システム設計
  • テスト
  • アジャイル
  • 技術選定

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掲載開始日:2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
\ /
 自社サービス『イーベ!』について
/ \

イベントやビジネスセミナー等の運営を
管理できるSaaSサービスです。
2015年にリリース以来、現在では9万件
を超える導入実績と800万人に及ぶ
ユーザーにご利用いただいています!

☆。・ お仕事内容
 ――――――――☆・。*
自社開発のWEBサービス
『イーベ!』開発業務をお任せします!
日々の機能強化・サービス規模の拡大に
伴い、大量・高速処理可能なアーキテクチャへの変更やスケール可能なプラットフォームへの移行(AWS)など、新しい技術を取り入れてサービスの成長に努めます!
自社開発のため、開発に関することは全てチーム内で意思決定できます!
開発手法や開発環境・ツールなど、皆で意見を出しながらより良い開発を目指しています!

―開発環境について――――――――
■言語:PHP(Laravel)、Javascript(Vue.js)、HTML5、Pythonなど
■OS/MW:AmazonLinux、PostgreSQL、Apache、Dockerなど
■インフラ:AWS(EC2、RDS、DynamoDB、S3、SES、CloudFrontなど)

≫―――――ここがPoint―――――≪

✨年間休日125日!

✨積極的な子育て支援
┗お子様を連れての出社許可事例あり◎

✨在宅勤務
┗リモートワーク可

✨WワークOK

対象となる方

求めている人材
*\必須条件/*
■PHPでの開発経験(実務目安1年以上)

*\歓迎条件/*
■フロントエンド開発経験者
■AWSインフラ構築経験者
■システムアーキテクチャ設計経験者

*\こんな方におススメ/*
■経験を活かして成長できる環境で働きたい方
■変化を楽しみながら取り組める方
■新しい発想でチャレンジを続けていける主体性のある方

勤務地

株式会社フラッグシステム

福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号ビジネス・ワン薬院ビル6F

アクセス

交通・アクセス
福岡市地下鉄七隈線 薬院大通駅徒歩二分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【標準労働時間】8時間
【コアタイム】11:00~16:00

給与

月給300,000円〜450,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万円 〜 41万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■通勤手当(規定支給)
■昇給(年1回/8月)
■賞与(年2回/2月・8月)

【給与例】
給与例
・470万円(入社5年/32歳/エンジニア経験2年で入社)
休日休暇

休日休暇
【年間休日】125日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給(規定)
◆在宅勤務
◆リモートワーク
◆時短制度
◆育休・産休制度あり
◆企業型確定拠出年金
職場環境・雰囲気

職場環境
◎業績も堅調に成長中のためスピード感のある環境です

◎フラッグシステムの社員構成
従業員数:16名
平均年齢:35歳
男女比率:5:5

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
株式会社フラッグシステム
代表者
幡司恭平
所在住所
福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号
代表電話番号
0925257111
事業内容
ITサービス

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
STEP1 … 応募

STEP2 … 書類選考

STEP3 … 1次面接:部長+適正検査

STEP4 … 最終面接:役員

STEP5 … 採用
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