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さとう建設株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/09/12応募が集まり次第終了

デザイナー住宅の施工管理

正社員

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更なるスキルUP、今よりも充実した生活両方手にいれませんか?

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掲載開始日:2024/09/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
―――――――――――――
施工管理で働いていて
こんな悩みありませんか?
―――――――――――――

●転勤・出張が多い・・・
●休日が少ない・・・
●残業が多い・・・
●給与が見合っていない・・・

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

うちは
★転勤・出張なし!
地元名古屋を中心に東海3県のお客様を
中心にお取引いただいております。

★土日休み・残業ほぼなし!
秘訣は・・・
徹底的に無駄を省いています。
例えば現場にWEBカメラを設置し
現場に行く回数・工数を減らしたり
段取りの工夫をしたり・・・
生産性を上げる取り組みを
みんなでチャレンジしています!

★給与はしっかり還元!
弊社は70年間黒字で安定営業をしてます!
今後はこの基盤をもとに
更なる発展を遂げるため
今まで培ってきた設計技術に加え
デザインにこだわった新しい付加価値をつけ
安定的な利益率を出していきます!
給与はしっかりと還元。
会社の発展に向けて
一緒に利益を求めていける人を
大募集しています!

-

 \ 業界では珍しい土日休み /

 「施工管理の仕事は好きだけど、
 休みがなくてしんどい…」
 そんなお悩みも当社が解決!

-

【おすすめポイント】

・デザイン住宅・新築ビル等の施工管理で
スキルアップも見込める!

・平均勤続年数30年!ベテラン多数在籍!

・資格取得のための勤務時間調整や費用補助
取得後の報奨金あり!

・1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり!

・手当充実&長期休暇もあるので
安定して働けます◎

////////////////////////////////////////////

給与:月給35万円~85万円

勤務時間・曜日:8:00~17:30

休日休暇:週休2日制(土日)

■月に1~2回土曜出勤あり
(会社カレンダーあり)
■年間休日110日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、お子様イベント休暇

////////////////////////////////////////////

【仕事内容】

建設会社の施工管理者の募集です。
現場での工程・品質・安全・原価などの
工事監理をお任せします。

■具体的には■
・工程表作成
・仮設計画
・施工図作成
・職人の手配
・工事段取
など

その他、コスト管理や近隣対策、
施主、設計事務所との打ち合わせも行います。

携わるのは、オシャレなデザイン住宅や、
新築ビル等。新人をのぞき、基本1現場1名で
担当しますが、規模の大きな案件では、
2~3名で担当します。

■無理のない人員配置を心掛けています■
同時に担当する案件は住宅・リフォームで
3~4件、新築ビル等では1件常駐します。

\一日の流れ(例)/
新規入場者・KYチェック

朝礼

現場巡視やメールチェック、
協力会社との打ち合わせ、
工程・品質・安全管理

休憩

昼礼

書類作成や打ち合わせ、
資材の手配、問題点解決、
現場の整理整頓、報告書作成

お疲れ様でした!

多くのお客様から信頼を
得ることで、リピーター様も多数!
自社ブランドの
「SHERLOCK HOMES
(シャーロックホームズ)」も大好評◎

多くの受注をいただき
今回は増員の募集となります。

是非ご応募ください!

【スキルアップにもってこい!】
当社の施工管理社員の施工管理経験は、
なんと平均30年!

一級建築施工管理技士 8名、
二級建築施工管理技士3名、
一級建築士 5名、二級建築士3名と
ベテランぞろいの職場です。

また、創業から70年以上にわたり、
木造、S造、RC造といったさまざまな工法で、
個人住宅からマンション、店舗、工場、
オフィスビル、医療施設、保育施設まで、
幅広い種類の建物の施工実績あり。
長年にわたり、豊富な技術経験を蓄積し、
各種工法に精通しています。

多数のベテランの先輩×施工実績ありの会社で
スキルを磨くにはピッタリの職場です◎

「今の職場ではスキルアップが見込めない」
「やりがいがない」
「いい職場環境で働きたい」
そんな方はぜひご応募くださいね!

【70年間無借金経営】
当社は創業から70年間、無借⾦で
健全経営を続けています。
しかし、現状に満足せず
時代に合わせて常に新しいことにも
挑戦していく会社です!

これまでに培った技術⼒を発揮し・向上させることに積極的です。
新しいことにもどんどんチャレンジ、個々の⼒を発揮できる環境です。

<当社について>

個人住宅、マンション、オフィスビル、
商業施設、病院、福祉施設、店舗、工場、
倉庫などの幅広い建築物の企画、設計、
施工、メンテナンスを行っております。

更なる成長のため自社ブランドの
「SHERLOCK HOMES
(シャーロックホームズ)」も展開。

個性的で豊かな暮らしを
叶えられると好評です。

HP:https://sherlockhomes.jp/

-

TEL: 052-321-8586 (採用担当まで)

-

対象となる方

求めている人材
・要普通自動車免許(AT限定可)

・既卒・第二新卒歓迎

・施工管理業務の経験がある方

<こんな方も大歓迎>

・仕事に責任を持って取り組める方

・仲間と協力的に仕事を進められる方

・ハローワークでお仕事お探し中の方

*こんな方からのご応募もお待ちしています!

・建設施工管理、(現場監督)、電気工事、電気施工管理、リフォーム、内装工事、造園、大工、土木、足場、解体、現場作業、建設作業員、土木施工管理、建築士などのお仕事経験がある方

・正社員、アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員、日雇い、短期、単発・日払い・週払いなど雇用形態や働き方問わず建設業・建築業のお仕事経験がある方

・深夜・夜間・夜勤・早朝ではなく、日勤のみのお仕事をお探しの方

・ハローワークでなかなか良いお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください!

勤務地

さとう建設株式会社

愛知県名古屋市中区千代田3-22-9

アクセス

交通・アクセス
「上前津駅」から徒歩8分、「鶴舞駅」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり163時間

8:00~17:30(実働7時間40分/休憩110分)
現場は愛知県内がメインです。
※転勤なし

給与

月給350,000円〜850,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 26万3500円 〜 67万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万5500円 〜 15万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万1000円

\ どこまでも好待遇を目指して…! /

新たにデザイン住宅を建てた場合
1000万円のプレゼント♪

・・・まずはデザイン住宅の良さを実感して
良さを広めてほしいという会社の想いです◎

【給与例】
給与例
想定年収
350万円~600万円
(内訳:50万円×12か月+賞与)

経験、スキルによって変動します。
ぜひ、面接であなたの経験やスキルについて教えてください!年収交渉可能
休日休暇

休日休暇
週休2日制(土日)

■月に1~2回土曜出勤あり
(会社カレンダーあり)

■年間休日110日

■GW休暇、夏季休暇
年末年始休暇、有給休暇

■特別休暇制度
(結婚記念日、誕生日、お子さんの行事 運動会や参観会など)

-

家族との時間を大切にしてほしいという
思いを込めてお休みも充実しています!

-

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種1級・2級資格取得バックアップ及び祝い金
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■特別賞与
■家族手当(~5万円)
■役職手当(~3万5000円)
■資格手当(~1万円)
■住宅手当
■寮・社宅あり
■資格更新受講料全額支給
■結婚祝い金・慶弔金制度
■PC・携帯電話・制服など貸与
■車通勤可(無料駐車場あり)
■健康診断・メンタルヘルス
■労災上乗保険・生命保険
■1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり
■お子様イベント休暇(運動会、参観会等応相談)
職場環境・雰囲気

職場環境
20代30代40代まで
幅広い年代のスタッフが活躍中。

先輩後輩関係なく
みんなで助け合って仕事を進めています。

またお子様イベント休暇
(運動会、参観会等応相談)もありますので
家族との時間も大切にしたい方
にもおすすめです!

企業情報

会社名
さとう建設株式会社
代表者
佐藤友治
所在住所
愛知県名古屋市中区千代田3丁目22番9号
代表電話番号
0523218586
事業内容
建築設計
ホームページ
https://www.sato-group.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
―・・―・・ 選考の流れ ・・―・・―

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お気軽にご応募下さい。

お電話でのご応募も大歓迎!
TEL: 052-321-8586 (採用担当まで)

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※基本的にはメールでのやり取りとなります。

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