株式会社ネオ･コーポレーションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ネオ･コーポレーションの求人詳細

掲載開始日：2024/09/04 応募が集まり次第終了

経理職担当

正社員

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【経理職】24年連続増益の安定企業を支える経理担当者／経験者歓迎／基本土日祝休み／賞与年2回／資格手当充実

アピールポイント:
《ネオ・コーポレーションとは？》
一言でいうと「電気代の高騰に悩むお客様を助ける会社」。
自社開発による電気の「基本料金」をカットする商材を扱い、累計販売台数は2024年8月で27万台突破！
昨今の電気代の高騰により、さらに注目を集めています。

実は、私たちが開拓済みの市場はごく一部。顧客対象は全国300万社以上あり、まだまだ高いニーズを見込んでいます。
今後は新規事業にも注力し、業界随一の実績を誇ります。

《注目の市場で成長》
「コンプライアンスを遵守した誠実なビジネス」が当社のモットー。
その結果、24年連続増益という安定成長を続けています。
市場は今後も拡大が見込まれるため将来性も◎

さらに、当社は大手企業が名を連ねる「日本経済団体連合会」の一員。
プロ野球チームのスポンサーも務め、活躍の幅を広げています。

《新たな事業展開にも積極的》
8月からは自社電気プラン「テラスネオでんき」もサービス開始！
「会社だけじゃなくて、家庭の電気料金も削減したい…。」
そんなお客様の声に自信を持ってお応えできる新サービスです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: あなたには、当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。【具体的な業務内容】＊月次決算、年次決算業務＊有価証券報告書の作成＊中長期経営計画の見直し（半年毎）＊会議資料の作成＊申告書類や、税法などの各種書類作成＊IPO関連業務＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます＼ココがPOINT！／若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。しかし、業務量が今後増えていくことが明らかなので入社後は即戦力としてお迎えしたいと考えています。今後は財務経理課も組織拡大を予定しており、新たにポストが増える可能性アリ！また、ベンチャー気質あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。 ◇◆ 評価制度について ◆◇ 全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、財務経理課においても営業と同じく完全実力主義の体制をとっています。 ◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！ ◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ ◎主任、係長…と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！＜今までの実績＞ ■入社半年で主任へ昇格し、月6万円の給与UP ■入社7カ月目で主任 → 1年3カ月で係長へ昇格・昇給 ■日商簿記1級を持っていると月5万円の給与UP　など内勤とはいえ、スピーディに上を目指せる実力本位の評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。同社でなら、スキルアップは勿論、仕事にまい進して成長したいと考えている方にはピッタリです！

職種/仕事内容

仕事内容:
あなたには、当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。
今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
＊月次決算、年次決算業務
＊有価証券報告書の作成
＊中長期経営計画の見直し（半年毎）
＊会議資料の作成
＊申告書類や、税法などの各種書類作成
＊IPO関連業務
＊IFRS関連業務　など

※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます

＼ココがPOINT！／
若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。
しかし、業務量が今後増えていくことが明らかなので
入社後は即戦力としてお迎えしたいと考えています。

今後は財務経理課も組織拡大を予定しており、新たにポストが増える可能性アリ！

また、ベンチャー気質あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。
自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、
経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。

◇◆ 評価制度について ◆◇
全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、
財務経理課においても営業と同じく完全実力主義の体制をとっています。

◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！
◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ
◎主任、係長…と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！

＜今までの実績＞
■入社半年で主任へ昇格し、月6万円の給与UP
■入社7カ月目で主任 → 1年3カ月で係長へ昇格・昇給
■日商簿記1級を持っていると月5万円の給与UP　など

内勤とはいえ、スピーディに上を目指せる実力本位の評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。
同社でなら、スキルアップは勿論、仕事にまい進して成長したいと考えている方にはピッタリです！

対象となる方	求める人材: 下記両方に該当する方・経理実務経験が1年以上ある方、又は会計事務所での業務経験がある方・日商簿記2級をお持ちの方
勤務地	株式会社ネオ･コーポレーション大阪府大阪市勤務地: ■大阪本社大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24GATE TERRACE SHIN OSAKA4F ⇒「西中島南方」駅より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
アクセス	アクセス: [禁煙]
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:50
給与	月給340,000円〜460,000円給与: ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、一律月14万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給例えば… ▼日商簿記1級をお持ちで月給37万8,000円の方の場合資格手当5万円を含み『月収42万8,000円』になります。＜その他＞ ■昇給：随時 ※入社1年以内の昇給・昇格者多数！（実例）メンバー ⇒ 主任へ昇格し月給6万円アップ　など ■賞与：年2回（6月・12月）＜試用期間中の給与＞月給28万7,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後に見直しあり！実績により大幅昇給も可能です ★POINT★ ＼賞金あり！年2回の社内キャンペーン／社員の成長と会社をより良くしていくことを目的に、年2回『社内キャンペーン』を実施しています。キャンペーン内容は毎回違い、役員向けの“会議資料のブラッシュアップ”や “会社のPR提案”、“業務改善の提案”など、採用されれば賞金がもらえます。行動力や発信力のある人材を評価するのはもちろん、社員一人ひとりの声を積極的に取り入れる当社ならではの取り組みです。年収760万円／係長（30歳・入社2年11カ月）年収960万円／課長代理（32歳・入社4年4カ月） ※上記は、あくまで参考年収です。成果に応じて早期年収アップも可能！
休日休暇	休暇・休日: 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当■社会保険完備 ■マイカー通勤可（規程あり） ■交通費実費支給（上限月3万3000円まで） ■安全運転手当（試用期間終了後） ■慶弔金（結婚手当、出産手当） ■ストックオプション ■研修制度 ■社内イベント └月1回全社員が参加可能な懇親会（費用全額会社負担） ■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」 └既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス ■社内貸付金制度＜諸手当＞ ■資格手当 └例：日商簿記1級（月5万円）、2級（月5000円）など ■職務手当 ■役職手当 ■役責手当 └責任者・管理者・管理者補佐などの役割をもつ社員への手当
採用予定人数	5名
その他	その他: この求人は人材紹介サービス株式会社KIRINZの求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、面接同行、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 職業紹介事業許可番号【13-ユ-312106】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 340,000円 - 460,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間