株式会社G-styleの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
.｡.: .｡.: .｡.: .｡: .｡.: .｡.: .｡. P O I N T ::.｡.: .｡｡.::｡.: .｡: .｡.: .｡.: .｡. .｡.: 
◆【月給30万以上の高収入！】経験や能力を考慮します◎
◆【社員登用有】入社して6ヶ月後に社員登用可
◆【完全週休2日制！】仕事とプライベートとの両立もラクラク♪
有給消化率も100％♪
◆【月毎インセンティブ制度あり！】しっかり稼げてモチベーションUP！
◆【社内イベントも充実◎】みんな仲良く楽しい職場♪
◆【経験・学歴不問】未経験から始められる！
◆【リピート率90％以上】創業当時から高いリピート率を維持しています！
::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: ｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.::｡.: .｡

【私たちのミッション】

★ケータリングを通してお客様にとっての忘れられない時間を創る★
イベントやパーティーなどでお料理や飲み物をお届けし、
会場をオシャレなパーティー会場に作り上げ、
幹事様が失敗しないケータリングを実施して
お喜び頂く事が我々のミッションです。

1日1件の案件を担当して
キッチンチームが作ってくれた
様々なお料理を設置＆サービスします。

いろいろな会場で、
様々な業界のお客様と出会うことができるので、
日々新鮮な気持ちで働くことができます。

【具体的なお仕事内容】
・セントラルキッチンで担当する案件のお料理の配送準備
・案件指示書の内容を見て機材の準備やドリンクの積み込み
・幹事様にご挨拶をして会場の設営
（基本的には毎回同じコーディネートで安心）
・現場でのアルバイトさんへの指示だし
・バーカウンターからお飲み物をつくり、提供
・パーティ―中はラウンドをしながら片付け業務
・会場の片付け＆撤収作業　など

【1日のスケジュール例】
13：00　出勤・・・本日の担当ケータリング指示書の確認
14：00　チームメンバーでの業務の擦り合わせ
15：00　当日の自分の担当のケータリングの車両や
機材の準備と積み込み
15：30　休憩
16：30　ケータリング現場に出発
18：00　パーティー開始
L　現場セッティング、ドリンクサーブアルバイトへの指示出し、
幹事様フォローなど
20：00　パーティ終了
21：00　セントラルキッチン帰社
21：30　荷下ろし・・・退社

《職場環境》
★創業17年 ★従業員100名以上
★30代活躍中 ★40代・50代の中高年も活躍中
★年2回の昇給チャンスあり（4月・9月）
※2023年は全従業員の昇給実績あり

運営スタッフは男性5名　アルバイト男性5名
女性10名程度が在籍しています。

上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。
コロナ後には、一度退職したメンバーが
産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。

年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、
子育て中心のメンバーが多く活躍中。
ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、
緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。

【研修内容】
新人研修会・一般研修会・上長研修会と
3つの研修会を各年2回で実施しています。

研修会の内容は主に、
中期経営計画・今後の戦略の共有や
新規事業や他事業部の取り組みの報告、
人事考課制度の改善や変更の説明、
福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。

その他座学、個人インセンティブ項目の設定、
チームのKPI設定から自身の役割設定などの面談をおこないます。

【キャリアパス】
主に2つのキャリアを準備しています。
➀【マネジメント型ステップ】
会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や
個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。
運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の
スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。

②【特殊技能型ステップ】
個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。
特殊なケータリング案件の打ち合わせや
オペレーションの実施が求められます。
専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して
ステップアップを目指します。