はんばぁぐ處ぎんごんちゃん。岡崎店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼ キャリアアップへの最短ルート！ ／
1年以内にエリアマネージャーに育てます！
✅入社1年目：月収35万円可能！
✅土日祝休みも可能◎
✅20代～30代活躍中！
✅飲食店での経験者採用

直近のエリアマネージャー候補として、
店舗運営をお任せします。

ストアマネージャーから始め、
ゆくゆくはエリアマネージャーとして、
愛知・三重に展開する
飲食店をまとめる仕事です。

◆シフト作成などの労務管理
◆FL（食材費・人件費）管理
◆本部への報告
◆スタッフの教育・面談・サポート
◆スタッフの採用
その他、付随する事務業務 など

＜ 入社後は… ＞
入社後、半年間はお店の雰囲気や
働くスタッフ、仕事の流れを
知るところからスタート。
まずは店舗のオペレーションについて
学んでいただきます。
店舗業務をこなせるようになってきたら、
シフト作成やFL管理など、店舗運営業務を
少しずつ担当してもらいます。
1年程を目安にエリアマネージャーとして
活躍いただけることを期待しています。
＊エリアマネージャー昇格後は、
マネジメント業務に集中していただくため、
店舗業務を行うことはありません。
また、昇格後は桑名店に拠点を置き、
愛知・三重の複数店舗を統括する予定です。
転居を伴う転勤はありませんので、
ご安心ください。

＜ 働きやすい環境づくり ＞
8時間仕事をして、8時間遊べて、
8時間寝られる環境づくりを
心がけています。
自分の時間や家族との時間を
大切にすることはもちろん、
他の飲食店が忙しいときに足を運び、
お客様目線でサービスを
感じてほしいからです。
そのため、月に1度は必ず、
土日祝いずれかの休みをとって
いただけるようにしています。

＜ 社長メッセージ ＞
はじめまして、社長の牧野です。
利加エンタープライズは、
『はんばぁぐ處 ぎんごんちゃん。』4店舗、
『カフェダイニングWa-cha Wa-cha』
1店舗を愛知・三重で運営している会社。
2年以内に新しく2店舗の出店を予定し、
経営は順調です。
さらに5店舗、10店舗と
店舗数を拡大していけたら…と、
夢を膨らませているのですが、
そのためには、いかんせん人が
足りないんです。
店舗が増えていけば、必要になるのが、
エリアマネージャーの存在。
このままでは、人員が不足してしまう
未来が見えています。

そこで、まずストアマネージャーとして
飲食店勤務のある方を採用し、
エリアマネージャーへと
育て上げたいと考えています。
順調に仕事を覚えていただければ、
1年以内。まさにキャリアアップへの
“最短ルート”と言えるかもしれません。
私たちが大切にしているのは、
チャレンジ精神。
実は、カフェダイニング
「Wa-cha Wa-cha」は、
やりたい！と手をあげた社員が
立ち上げメンバー。
「お茶を勉強したい」と
京都に出張したスタッフも。
意欲ある人のチャレンジを否定する人は
誰もいない会社です。
もちろんあれば嬉しいですが、
店長経験はなくてもかまいません。
飲食業には関わり続けたいけど、
一店員、一店長では終わりたくない。
少しでも早く経営層に
近いところで仕事をしてみたい。
そんな方からの挑戦をお待ちしています。
／社長・牧野より

＜ 会社について ＞
テイクアウト事業にも力を入れ、
お客様からご好評をいただいています。
セントラルキッチンも新たに開設。
でも、私たちはまだまだ成長の途中。
時代に求められる新業態のお店を展開して
もっと店舗数を拡大するという
大きな夢があります。
新店舗展開や将来的な店舗数拡大を
見越すと必要になってくるのが、
複数店舗のマネジメントを担える人材です。
チャレンジしたい気持ちがあれば
店長経験はなくてもOK。
あなたが仲間入りしてくれることで
夢にまた一歩、近付きます。