株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム*あい梅ヶ谷の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム*あい梅ヶ谷の求人詳細

掲載開始日:2025/01/07応募が集まり次第終了

グループホームでのケアマネージャー

アルバイト・パート

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【静岡市清水区】グループホーム/日勤のみや勤務日選択可能/正社員登用制度あり/マイカー通勤可!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
グループホームでの計画作成および介護業務
・計画作成業務
・ご家族様、関連機関との連携
・その他付随する事務業務
・フロアでの介護業務

対象となる方

経験・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む、普通自動車運転免許
(AT限定可)
▲上記資格は必須です
◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!

勤務地

株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム*あい梅ヶ谷

静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区梅ケ谷189-2

勤務地
静岡県静岡市清水区梅ケ谷189-2

アクセス

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/マイカー通勤OK
JR清水駅から車で21分
バス:中央共選場前徒歩2分

勤務時間

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
週3日以上の勤務~相談可能
土日祝休み相談可能

7:00~20:00の間で6時間以上
(休憩60分)

【勤務期間】
長期

試用期間:試用期間3ヶ月(条件変更なし)

給与

時給1,240円〜1,310円

給与
【給与】
時給 1,240円~1,310円
時給: 1,230円~1,300円
○主任ケアマネをお持ちの方
1,300円~

■加算・手当※上記時給に加算されます!
・キャリアパス加算
5円~100円/時間
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます!
・IT介護士手当
初級:40円/時間
中級:50円/時間
上級:70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月

休日休暇

休日・休暇
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

試用期間

試用期間あり

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間中の給与:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円
・昇給:あり
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度
・資格取得補助
・永年勤続表彰
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度

◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

【加入保険】
社会保険完備
職場環境・雰囲気

職場環境
【受動喫煙対応】
対策あり

採用予定人数

1名

その他

募集求人
【静岡市清水区】グループホーム/日勤のみや勤務日選択可能/正社員登用制度あり/マイカー通勤可!

職種
グループホームでのケアマネージャー

雇用形態
パート

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

募集情報
安定雇用のパート!社会情勢に影響を受けない福祉の仕事

オンリーワンの介護会社“まごころ介護サービスが目指すこと”
私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、
我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく
安心して暮らせる社会を実現する為に、
静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。
在宅サービスから施設サービスまで展開し、
どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。
-安定経営・多角的なサービス展開
-日本No.1 ICT活用介護会社を目指し介護DXを推進
-介護保険外サービスを組み合わせ、お客様の生活をデザイン
-ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入
-スキルアップを支援する制度

■ES(従業満足度)を最重要視しています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、
職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!
例えば・・・
◆法人への提案アンケートの実施
◆職員の声から生まれた福利厚生制度あり
◆サークル活動への補助
◆資格取得支援・自己研鑽支援等

■介護DXを推進中!新式の見守りセンサーを一部施設内に導入
グループ会社で開発を行っている新しい技術で作られた見守りセンサー等
IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、
余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
当社に導入されている見守りセンサーは、
お客様の居室に行かなくてもデバイス上で
ベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに
離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。

■スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、
円滑な情報共有や新人教育を行うなど
介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。

本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム*あい梅ヶ谷 の求人です。

【介護管理コード:care_others】

その他
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企業情報

会社名
セントスタッフ株式会社
代表者
所在住所
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
代表電話番号
0368035621
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
https://www.st-staff.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考について
■■採用までの流れ■■
①「応募画面へ進む」よりご応募
②セントスタッフよりご連絡
③面接設定・実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き

求人に関するご質問・ご相談はセントスタッフまでお気軽にご連絡ください。
お電話こちらから 0800-222-2200
応募するか迷っている方もお電話にてご相談いただけます。

応募について
【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム*あい梅ヶ谷

【応募先担当者】
採用担当者

【応募先住所】
静岡県静岡市清水区梅ケ谷189-2
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