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Man to Man株式会社 春日井オフィスの求人詳細

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掲載開始日:2025/02/28応募が集まり次第終了

図面を見ながらロボットシステムの組立/35c461602-saiyod0228d

正社員

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Man to Man株式会社 春日井オフィスの求人情報

日勤で正社員のお仕事をお探しの方必見!!

アピールポイント: 
日勤で正社員のお仕事をお探しの方必見!!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【職種】
図面を見ながらロボットシステムの組立

【仕事内容】
/ 
賞与&昇給あります!!


「正社員」募集の求人です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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【 選 考 方 法 】

書類選考→ 筆記試験 →1次面接
→ 適性検査→ 役員面接 →内定

ご提案~内定まで、約 30 日
(最終面接後 7 日) 

※筆記試験と一次面接は同日に実施 
※適性検査は役員面接前にWEB受験

==================

【 仕 事 内 容 】

設備への組み付け作業を行い、
完成した設備をお客様に納入します。

ロボットを動作させるプログラム作りや、
ロボットシステムの試運転なども
行います。

※当社は量産品ではなく「1点モノ」の
オーダー品を受注していることから、
仕様の複雑な設備の組立/組付け業務に
携わることが可能です。

==================

・この職場では、20代/30代男女共に
ご活躍中です!

・人気の日勤勤務で、土日休み、
長期休暇もしっかりございますので
プライベートも充実♪


少しでもご興味を持たれた方は
まずご応募下さい!

詳しいお話しをさせていただきます!

対象となる方

求める人材: 
【応募資格】
【必須スキル】
製造職のご経験

勤務地

Man to Man株式会社 春日井オフィス

愛知県名古屋市守山区上志段味

勤務地: 
愛知県名古屋市守山区上志段味

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
JR中央本線線 高蔵寺駅(車10分)

【交通手段(車通勤など)】
車通勤可

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
8:20~17:30(休憩70分)

残業時間
月平均30時間程度



【期間】
無期雇用
(正社員登用のため)

給与

月給210,000円〜400,000円

給与: 
【給与補足】
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

想定年収
3,200,000~6,000,000円

※経験を考慮し決定
※諸手当含む

休日休暇

休暇・休日: 
【休日休暇】
完全週休2日制(土日)

年間休日125日程

※会社カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【待遇】
・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・役職者手当
 ※役職者のみ支給

【喫煙環境】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【応募方法】
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

【応募の流れ】
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

【面接地】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

【ポイント】
賞与あり,産休・育休取得実績あり,研修あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,交通費支給,急募,学歴不問,社会保険完備,長期休暇あり,⻑期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,大量募集,車通勤OK,転勤なし,制服貸与,ブランクOK,昇給あり,髪型・髪色自由 〈紹介〉 Z35c461602-saiyod0228d

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
Man to Man株式会社 春日井オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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