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放課後等デイサービス　カイト STARTSの求人詳細

掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

療育で子どもたちの自立を支援する児童指導員

正社員

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経験よりも意欲重視／残業基本なし／年間休日120日

児童相談員
学童保育指導員
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普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許
幼稚園教諭
幼稚園教諭免許
社会福祉士
放課後児童支援員
精神保健福祉士
児童見守り
個別支援計画に基づく療育
保護者面談
学習補助
送迎
個別支援計画作成
電話対応
食事/おやつ提供

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【POINT】＊子どもたちの可能性につながるチャレンジは積極的にサポート！＊残業原則なし！年間休日120日！＊利用人数が一定基準を超えたらインセンティブ支給！／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 080-1641-1380（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】発達障がいや知的障がいなどの特性を持った子どもたちの個性を尊重し、興味・関心の幅を広げ「できる」を増やすための支援を行っていただきます。～具体的には～＊療育活動の計画＊子どもたちへの直接支援＊送迎＊保護者様対応＊タブレット・PCを用いた活動記録の作成＊5S活動 ┗5S＝整理・整頓・清掃・清潔・躾 ※利用定員10名に対してスタッフ5～6名を配置予定～入社後の流れ～ 2号店の工事が終わり、そこで準備自体を始められるのが3月からになります。入社のタイミングにもよりますが、1号店で子どもたちと接するなど、実務を経験することも可能です。また、2号店に1号店のスタッフが訪問して、児童福祉に関するノウハウを学べる機会も設けていきます。【プライベートの時間もしっかり確保】ムリ・ムダ・ムラのないメリハリのある働き方を推奨しており、これをするために残業しなさいといったことは一切ありません。自身で考えて行動できる環境だからこそ、業務の調整がしやすく、結果的に残業ゼロをほぼ毎日実現することが可能です。（利用者への支援方法の打ち合わせ等でMTGが長引くことが時折あります）【頑張りを報酬で還元】どんなに強い想いを持っていたとして、生活が成り立たない給与では長続きしません。利用人数が一定の人数を超えたらインセンティブを得ることができるほか、昼食手当や資格手当などの福利厚生の充実も図っています。【経験よりも意欲重視】当施設の代表がそうだったように、「子どもたちのために頑張りたい！」という気持ちが何よりも重要です。実際、1号店に入社した職員は、代表の児童福祉への想いに共感した方ばかり。そのため事業所としての素地ができた後は直近で1.5年の間、誰一人退職していません。【2号店の特色】今後は、1号店との差別化を出すことで、2号店ならではの強みを確立していきたいと考えています。特に注力していくのは学習になります。学習教材を導入し、職員は国語や算数を教えるのではなく、学習状況の進捗確認や困っていないかなどの声がけといった、学習サポートがメインになることを想定しています。

職種/仕事内容

仕事内容
【POINT】
＊子どもたちの可能性につながるチャレンジは積極的にサポート！
＊残業原則なし！年間休日120日！
＊利用人数が一定基準を超えたらインセンティブ支給！

／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
080-1641-1380（採用担当）まで
／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
発達障がいや知的障がいなどの特性を持った子どもたちの個性を尊重し、興味・関心の幅を広げ「できる」を増やすための支援を行っていただきます。

～具体的には～
＊療育活動の計画
＊子どもたちへの直接支援
＊送迎
＊保護者様対応
＊タブレット・PCを用いた活動記録の作成
＊5S活動
┗5S＝整理・整頓・清掃・清潔・躾

※利用定員10名に対してスタッフ5～6名を配置予定

～入社後の流れ～
2号店の工事が終わり、そこで準備自体を始められるのが3月からになります。入社のタイミングにもよりますが、1号店で子どもたちと接するなど、実務を経験することも可能です。また、2号店に1号店のスタッフが訪問して、児童福祉に関するノウハウを学べる機会も設けていきます。

【プライベートの時間もしっかり確保】
ムリ・ムダ・ムラのないメリハリのある働き方を推奨しており、これをするために残業しなさいといったことは一切ありません。自身で考えて行動できる環境だからこそ、業務の調整がしやすく、結果的に残業ゼロをほぼ毎日実現することが可能です。（利用者への支援方法の打ち合わせ等でMTGが長引くことが時折あります）

【頑張りを報酬で還元】
どんなに強い想いを持っていたとして、生活が成り立たない給与では長続きしません。利用人数が一定の人数を超えたらインセンティブを得ることができるほか、昼食手当や資格手当などの福利厚生の充実も図っています。

【経験よりも意欲重視】
当施設の代表がそうだったように、「子どもたちのために頑張りたい！」という気持ちが何よりも重要です。実際、1号店に入社した職員は、代表の児童福祉への想いに共感した方ばかり。そのため事業所としての素地ができた後は直近で1.5年の間、誰一人退職していません。

【2号店の特色】
今後は、1号店との差別化を出すことで、2号店ならではの強みを確立していきたいと考えています。特に注力していくのは学習になります。学習教材を導入し、職員は国語や算数を教えるのではなく、学習状況の進捗確認や困っていないかなどの声がけといった、学習サポートがメインになることを想定しています。

対象となる方	求めている人材＜必須＞＊幼稚園教諭免許＊小学校・中学校・高校・特別支援学校の教員免許＊社会福祉士の資格＊精神保健福祉士の資格＊児童福祉施設での2年以上の実務経験＊大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学等を専修する学科を卒業 ※上記いずれかの資格をお持ちの方＜歓迎＞＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎＊学歴不問＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎【こういった方からの応募も歓迎！】・子どものたちの成長を心から喜べる方・チームワークを活かした支援を楽しめる方・自分たちでイチから作るカリキュラムや支援内容に意義を感じられる方・人とコミュニケーションを取るのが苦ではない方・児童発達支援経験がお有りの方・学童保育経験がお有りの方
勤務地	放課後等デイサービス　カイト STARTS 広島県福山市神辺町大字川南
アクセス	交通・アクセス福塩線「神辺駅」より徒歩5～6分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日＜平日＞ 10:00～19:00（休憩60分）＜土曜・学校休業日＞ 08:00～17:00（休憩60分）＊残業は原則なし＊定時前であっても、その日の業務が終われば早めに退勤できるような体制を整えています！～1日の流れ（例）～ [1]出勤 [2]業務連絡・送迎確認 [3]当日の活動手順などを確認・翌週の同曜日の活動予定確認 [4]活動の準備 [5]お昼休憩 [6]活動の準備 [7]子どもたちのお迎え・直接支援 [8]療育の実施 [9]子どもたちのお送り [10]掃除 [11]活動記録の記入 [12]当日の振り返り（対利用者+活動） [13]退勤 ※ほぼ残業はなく、19時前に退勤できる日が基本です。
給与	月給170,000円〜250,000円給与詳細基本給：月給 17万円〜 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験により応相談・資格手当 ※保有資格に応じて決定・職能手当 ※経験・能力を考慮の上、決定・役職手当 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ★昇給・昇進できるよう全面的にバックアップいたします！【給与例】給与例【モデル年収】 350万円＝月給23万円×12ヶ月＋賞与入社5年目
休日休暇	休日休暇・年間休日120日・完全週休2日制・シフト制（日曜+いずれかの平日）・ゴールデンウィーク休暇・お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（上限 10,000円）・研修制度あり・資格取得支援あり・制服貸与・昼食手当（勤務日数×100円）・お弁当用意可能・健康診断・書籍購制度・残業手当・マイカー通勤可・無料駐車場完備・社内禁煙・産前産後休暇・育児休暇取得推奨
職場環境・雰囲気	職場環境 2025年4月オープン予定の新施設勤務！「子どもの未来を”ソウゾウ”する」という理念のもと「療育」と「自立」2本柱で施設運営を行っていきます。1号店の療育計画シートを参考にしながら取り組むことができるのも、大きな特徴の一つです！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

企業情報

会社名: 有限会社コルドバ
代表者: 梶井孝行
所在住所: 広島県福山市神辺町字西中条２２２２―３
代表電話番号: 08016411380
事業内容: 看護・介護
ホームページ: http://cordoba.co.jp/kite/

応募情報

選考プロセス	選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面談 [3]面接（最大2回・最初の面接時に履歴書を持参ください） [4]採用＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

選考プロセス

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【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面談
[3]面接（最大2回・最初の面接時に履歴書を持参ください）
[4]採用

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