対象となる方 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●定着率93.2%!働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有
\こんな方にピッタリ/ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい
年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
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勤務地 |
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
神奈川県川崎市中原区
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アクセス |
交通・アクセス 武蔵小杉駅スグまたは一都三県の就業先へ配属
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30~18:30 ※若干の前後あり
<平均残業月9h/昨年度実績> 毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ※毎週ノー残業デーを1日設定!
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給与 |
月給251,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万4000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆関東エリア:月給25万1000円以上 ※固定残業代(月10h/1万7000円以上)を含む ※上記に加え、賞与年2回+資格手当+交通費全額支給
経験・スキル考慮のうえ、チーフまたはアシスタントマネージャー登用の可能性あり チーフ:月給27万円~/固定残業代3万5000円~※20h アシスタントマネージャー:月給35万円~(固定残業代なし) ※すべて業務内容同一
【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分全額支給) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 (10万円/社内規定あり) ・資格手当 (全45種類/最大6万円/月) ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です!資格取得の受験費・資格手当を支給します。
【昇給】 年12回 ┗毎月頑張りをしっかり評価しています!
【賞与】 年2回(7月・1月)
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与)
+・。- ▼活躍中の社員の声▼ 自分が実際に体験したり見聞きしたりして ちゃんと自分が納得した上で 会社の魅力を求職者に伝えられるのが 当社の人事のいい所だなって思います。 自然な言葉だからこそ、求職者にも ちゃんと伝わるので、それに惹かれて 入社を決めてくれる方もとても多いです! <20代・女性>
自分のキャリアや仕事探しで 悩んでいる人ってとてもおおいので 自分の話を交えながら相談に乗って あげることができる環境です。
当社には、キャリアの選択肢が豊富で 色々な道を進む人がいるので 理想像を具体的に想像して話せるし コミュニケーションも取りやすいです! <20代・男性>
-・。+
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日120日> 完全週休2日制
【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 など ※産育休の活用・復帰実績多数
■有給について 有給消化率は91.1%以上! 1年で平均9.14日取得しています (※2023年度実績) 有休を組み合わせて 最大9連休を取得して 旅行を楽しむスタッフも!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件
※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
※~11月入社の方は条件が異なります 詳細は面接にてご説明いたします
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社内外研修 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社用携帯支給 ・資格取得バックアップ制度 ・eラーニング無料受講OK (全325コースあり!) ・稼働分前借制度 ・自由参加の社員旅行、社内イベント ・社内表彰制度 ・副業OK ・在宅勤務・テレワーク制度あり ※職種・状況による ・ジョブローテーション制度 ・ベビーシッターチケット割引 (1日につき最大4,400円分)
▼将来はより柔軟な働き方が◎ フレックスタイム制を希望される方は 導入の相談もOK(標準労働時間:8時間)
またライフイベントに対応するために 時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 平均年齢26.6歳!未経験から飛び込んだ先輩たちが多数活躍中。 社内の交流会などで色々な社員と関わりを持てる機会があり、どんな人が活躍しているかを知ることができるので、自分自身でも納得した上で、会社の魅力を求職者に広めることができるはずです!
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