沼津支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
エンディングプランナーの募集です。土日祝お休みも可能！
年収600万円以上も可能♪賞与は年2回支給！
福利厚生制度も充実しており、有給休暇取得率はなんと100％！
育児休暇の取得実績やリフレッシュ休暇など、
男女ともに、プライベートはもちろん家庭との両立をしながらお仕事している方も多数いらっしゃいます！

■エンディングプランナーとは…■
ご遺族の心に寄り添いながら、セレモニーの運営等を行うお仕事です。
たった一度きりの「最期の時間」をどのようにするか、ご遺族の心に寄り添いながら、セレモニーのプランを作りご提案します。
搬送業務はありません。（専門のスタッフが行います）

葬祭業界というと24時間365日対応の会社が多いイメージですが、
当社は従業員の働きやすさ（働き方改革）にも力を入れているため、夜間の宿直勤務は基本ありません♪
（宿直勤務を担当した場合は、もちろん宿直手当支給！）
セレモニーの担当がなければ定時で退社OKです。

＜具体的なお仕事内容＞

・ご遺族との打ち合わせ（見積の作成や式典の打ち合わせ等）
・会場手配（自社ホールが多数あります。チームがあり担当のホール等も決まっています。またどのホールも会社から近く通いやすい！）
・祭壇の設営（マニュアル等の資料がちゃんと揃っているので困ることなく設営できます）
・セレモニーの司会進行
・ご遺族のサポートやアフターケア（セレモニーの間や前後、ご遺族様をサポートします）
・納棺
・宗教者との打ち合わせ
・返礼品や会食の手配
・霊柩車の手配（搬送や運転専用のスタッフがいますので、情報を共有します）
・葬儀の事前相談（今話題の”終活”の一環で、突然やってくる”その時”の為に事前に何ができるのか等のご相談を無料で行っています）

など。

お仕事内容は多岐にわたりますが、初めから全部ひとりで行うわけではありません。
先輩社員がしっかりとサポートにつきますので、まずは一つ一つ、覚えていっていただければOKです！

『このお仕事のポイント』

■福利厚生が充実◎”働き方改革”実施中の会社です♪■
勤務は事前にシフト申請が出来るので、土日でお休みを取ることも可能。プライベートの予定も立てやすい♪
また、当社の大きな特徴の一つが、有休消化率がなんと100％！
その他にもリフレッシュ休暇の取得や、育児休暇の取得実績もあります。
お子さんがいらっしゃる方なら子育てをしながら無理なく、
また生活のオンオフをしっかりと切り替えプライベートを大切にしたい方にはおススメです！

■安定企業で自分らしく働く■
どんなに時代が変化しても、”人を弔う”というお仕事はなくなりません。
今後は高齢者社会がさらに進むこともあり、長期で安定して働くこと可能な業界でもあります。

■未経験入社多数■
当社では、職種はもちろん、業界も未経験からスタートした方がたくさんいます！
元セラピスト、バスガイド、工場スタッフ、営業、サービス業…皆さん、現在当社で大活躍中です。

■資格取得支援制度あり！
資格取得の費用は全額負担します！ 試験も業務時間内に受けていただきます。
 →取得できる資格… 葬祭ディレクター、グリーフケア、終活コーディネーター等

『入社後の研修の流れ』
※入社後は座学研修を2日行い、その後OJT研修に入ります
Step1：座学研修後/式場設営 ・先輩社員のアシスタント・電話対応をお願いします。
Step2：入社3～6ヶ月/セレモニーを行う為の流れや、基本知識を身に付けていきます。
Step3：入社6か月以降/月3日程度の宿直勤務や各宗派ごとの準備などを担当し、より深くセレモニーに関わる仕事を担当します。お客様との打ち合わせなども担当します。

業務を覚えて頂いた後は、将来的葬祭ディレクターの資格取得に挑戦したりと、
さらなるスキルアップを目指せます。

＜セレモニーがある日のスケジュール例＞
09：00 スタッフミーティング・会場準備
↓
10：00 式場案内
↓
11：00 開式
↓
13：45 通夜の片付けや翌日準備等
↓
14：00 スタッフミーティング・式場準備
↓
16：00 ご遺族様のお出迎え
↓
17：00 受付
↓
18：00 開式
↓
19：30 通夜の片付けや翌日準備等を済ませ業務終了
※セレモニーがない時は基本定時で業務終了です！

このお仕事はお仕事をしながら学べることも多く、
またお客様と接していると、「こんな提案ができたらいいな」など、
アイデアが浮かんでくることもあると思います。
中には、心に残るお式だったと「ありがとう」のお手紙をもらったスタッフも…。

どんな人でも、たった一度だけ迎える「最期の時間」。
その大切でかけがえのない時間を、あなたのアイデアや想いで“カタチ”にしてみませんか？