対象となる方 |
求めている人材 20代半ばから40代半ばの社員を 中心に活躍している職場です!
《 必須条件 》 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■5年以上の正社員経験者 ■業界問わず営業経験者 (BtoB営業・新規開拓経験者は尚可) ※または、営業専任の経験が無い方でも マネージャーとしての営業経験者も可 ※または、現場作業において 建設・ファシリティ・イベント設営等の 経験者やマネジメント経験者も可
《 歓迎条件 》 ■売上だけでなく、粗利・営業利益を 考慮した数字管理経験者 ■キャリアアップを実現しながら 長く続けられる仕事をお探しの方
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《 求める人物像 》 ◎課題や問題が生じた際に 他責思考ではなく自責思考を持てる方 ◎自ら積極的に課題を見つけ 課題解決に向けて自走できる方 ◎キャリアにおいて専任的ではなく ポジションなどをローテーションさせ オールラウンダーで務めてきた方 ◎手取り30万以上の収入を得たい方 ◎業界大手でキャリアを積みたい方
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《 活かせる経験 》 【ルート営業】【ルートセールス】 【新規営業】【提案営業】【企画営業】 【法人営業】【営業職】【不動産営業】 【イベント営業】【個人営業】【管理職】 【外回り営業】【無形商材】【外勤営業】 【反響営業】【BtoB】【BtoC】 【営業管理職】【完全反響営業】 【ソリューション営業】【カウンター営業】 【コンサルティング営業】 【マネージャー(採用)】など
※飛び込み営業はありませんが、 経験者はその経験も活かせます!
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勤務地 |
株式会社ハンデックス 仙台支店
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
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アクセス |
交通・アクセス JR線「東仙台駅」より車5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)
※残業は繁忙期を除き、 月平均で30時間前後
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給与 |
月給375,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万6500円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★昇給年1回 (業績・実績により変動あり) ★賞与年2回あり ※ボーナス (拠点の業績・実績による) ※初年度は賞与査定に含まれません
≪他、各種手当あり!≫ ★交通費全額支給 ★住宅手当(規定あり) ★単身手当(規定あり) ★帰省手当(規定あり) ※月1回まで帰省の際にかかる 費用を会社が全額負担します。
- 【給与例】
- 給与例
≪年収例≫ ⏩年収700万円 (40歳 部長/入社5年) 月給45万5000円+賞与
⏩年収600万円 (38歳 統括部長/入社3年) 月給42万円+賞与
⏩年収525万円 (35歳 所長/入社2年) 月給37万5000円+賞与
☆高給を実現できます!
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日121日】 ◆完全週休2日(原則は土日) ◆祝日(10日) ◆有給休暇(有給消化率75%) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇
土日休み&長期休暇ありで プライベートもしっかり充実☆
※研修期間中より月1回、 拠点営業所長会議へ参加します 毎月最終土曜日(振替休日可) ※土日に出勤する場合あり (振替休日可)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員登用 (期間終了後に正社員へ登用) ※試用期間中は賞与査定対象外となります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり8万2600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■誕生日プレゼント支給 ■会社携帯・PC貸与 ■研修中の社宅費用は会社が全額を負担 ■遠方在住の方に限り1ヶ月に1回分 帰省交通費を会社が全額を負担
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <当社のVISION> 1.人にしかできないワンランク上の 請負サービス提供 2.人の可能性を引き出し 能力が開花する環境を創る 3.技術を繋ぎ、輪を広げ、お客様に 最適な工事ネットワークの構築 4.いつも近くで寄り添えるよう 常にエリアを拡大する
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