日本板硝子S&S株式会社北海道支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

日本板硝子S&S株式会社北海道支社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/20 応募が集まり次第終了

世界シェア上位メーカーグループ企業のガラス・建材のルート営業

正社員

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年休125日(特別休暇5日含む)・完全週休2日・土日祝休み

建築法人営業
ルート営業
営業
建材
法人営業

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掲載開始日：2024/06/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【具体的には】札幌を中心に、大手ゼネコン・工務店・ガラス店へ定期的に訪問。これから建築する物件へ、当社のガラスの提案を行って頂きます。《入社後まずは…》 ▼座学研修会社概要、製品知識などを一通りご説明します。 ▼OJT 先輩同行を通じて業務を学び、徐々に顧客を引き継いでいきます。【当社について】研修充実・商品についてイチから学べます建物に必要なガラスの販売で提案しやすい！一面ガラス張りの建物が、日の光を浴びてキラキラしていたり、大きい窓から景色を見て、感動したり、引っ越した家が、窓の近くも暖かかったり。私たちが扱う断熱性能の高い「ガラス」は、開放感のある空間づくりと省エネ性能をどちらも実現する、とても大切な役割を担っています。その見た目の美しさから地域のランドマークになる建築物に採用されることも多く、やりがいのある仕事です。育成環境が整っているため、未経験でも大丈夫。・年間休日125日(特別休暇5日含む) ・完全週休2日制（土日）・残業平均10～20時間／月などライフワークバランスを大切にできる当社で、未来の北海道をつくりませんか。【募集要項】《北海道の”未来”をつくる／再開発案件が多数で明るい見通し》世界的なガラスメーカーとして知られる日本板硝子株式会社を親会社に持ち、北海道を拠点としてガラス店やゼネコンに提案・販売をしています。現在札幌では、再開発が活発に進んでおり、当社のガラスが施工された案件も増加傾向！今後を見越しての増員採用になります！

職種/仕事内容

仕事内容
【具体的には】
札幌を中心に、大手ゼネコン・工務店・ガラス店へ定期的に訪問。
これから建築する物件へ、当社のガラスの提案を行って頂きます。

《入社後まずは…》
▼座学研修
会社概要、製品知識などを一通りご説明します。

▼OJT
先輩同行を通じて業務を学び、徐々に顧客を引き継いでいきます。

【当社について】
研修充実・商品についてイチから学べます
建物に必要なガラスの販売で提案しやすい！

一面ガラス張りの建物が、日の光を浴びてキラキラしていたり、
大きい窓から景色を見て、感動したり、
引っ越した家が、窓の近くも暖かかったり。

私たちが扱う断熱性能の高い「ガラス」は、
開放感のある空間づくりと省エネ性能をどちらも実現する、
とても大切な役割を担っています。

その見た目の美しさから
地域のランドマークになる建築物に採用されることも多く、
やりがいのある仕事です。

育成環境が整っているため、未経験でも大丈夫。

・年間休日125日(特別休暇5日含む)
・完全週休2日制（土日）
・残業平均10～20時間／月

などライフワークバランスを大切にできる当社で、
未来の北海道をつくりませんか。

【募集要項】
《北海道の”未来”をつくる／再開発案件が多数で明るい見通し》
世界的なガラスメーカーとして知られる
日本板硝子株式会社を親会社に持ち、北海道を拠点としてガラス店や
ゼネコンに提案・販売をしています。

現在札幌では、再開発が活発に進んでおり、
当社のガラスが施工された案件も増加傾向！
今後を見越しての増員採用になります！

対象となる方	求めている人材【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【歓迎条件】・明るくコミュニケーションができる方・目標に向けて努力ができる方・フットワークが軽い方・報連相ができる方・建築・建材についての知識・興味をお持ちの方・営業経験をお持ちの方【こんな方にピッタリ！】 ◎人々の生活に深く関わる仕事がしたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方
勤務地	日本板硝子S&S株式会社北海道支社北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-3-31‐4F
アクセス	交通・アクセス地下鉄「新さっぽろ駅」・JR「新札幌駅」徒歩2分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ★残業は月10時間～20時間程度
給与	月給190,000円〜340,000円給与詳細基本給：月給 19万円〜 34万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢や経験に応じて適正に決定いたします。【手当】・一律営業手当 1万5000円(上記月給に含む・管理職は除く) ・時間外手当・出張手当・子供支援手当・通勤手当・北海道手当（12月）【福利厚生】・資格取得支援・研修制度（メーカーによる商品研修、職位別研修等）・社有車あり・PC・社用携帯貸与・企業型確定拠出年金制度【昇給】年1回【賞与】年2回【給与例】給与例年功的な要素を極力排除し、役割に準じた成果や貢献に連動するメリハリのある基本給・賞与を支給します。【年収例】 400万円／30代前半（月給25万円＋手当＋賞与 ※残業代は別途支給） 550万円／40代前半（月給35万円＋手当＋賞与 ※残業代は別途支給） 700万円／40代管理職（月給45万円＋手当＋賞与）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日）祝日【年間休日】 125日(特別休暇5日含む) 【有給休暇】入社月に応じて5～12日付与、その後入社6年目以上で最大20日付与 ※別途積立有休制度あり ※使用できなかった日数があれば翌年に繰越可【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金