セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.経験不問
2.資格取得補助金制度あり
 初任者研修・実務者研修受講費全額負担
 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など
3.週2日〜勤務ＯＫ、夜勤専従は週1回〜ＯＫ ※他社常勤の場合は不可
4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
5.正社員登用制度あり！
6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております

＜仕事内容＞
活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護
施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。

職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。

◆1日の流れ（例）
6:00 起床介助、トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
8:00 朝食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
AM 入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練
12:00 昼食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
11:00〜13:00 交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り
13:30 レクリエーションや機能訓練
15:00 ティータイム
17:30 夕食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
19:00 就寝準備、ゆっくりと寄り添い過ごし就寝誘導
夜間 記録整理や巡回
※その他、入浴介助、見守り、随時記録 等
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。

家庭的であたたかい、どこか懐かしい大家族のような雰囲気…居心地のいい空間です！
お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！
安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。

お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。
医療との連帯により、認知症を含むご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援
高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます。