セントケア和歌山　/　セントケア和歌山株式会社/29の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア和歌山　/　セントケア和歌山株式会社/29の求人詳細

掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

訪問介護・ホームヘルパー

正社員

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【完全週休2日制×夜勤なし！】介護資格なし・全くの未経験からのチャレンジも歓迎！多職種と協働で安心体制のホームヘルパー★

アピールポイント:
和歌山市のカフェにて会社説明会を開催します。
【日　　時】２月１４日　①１１：００　②１５：００　③１８：００
【場　　所】センプレコンテ　中島店
【募集職種】セントケア和歌山居宅　ケアマネジャー
　　　　　　セントケア看護小規模和歌山　看護師
　　　　　　セントケア看護小規模中之島　介護スタッフ
※上記記載の日時でご予定が合わない場合でもご都合の良い日時をお気軽にお問い合わせください。
　連絡先：０７３－４４８－２８１１
　ご友人と参加やおお子様連れもOK！！

<<訪問介護の魅力は？>>
以前はデイサービスで勤務していましたが
デイサービスのときよりも
訪問なので空き時間があったり、
移動時間も一人になれる時間なので働きやすいです〇

<<訪問介護のイメージは？>>
しんどそうだなと思ってました。
自分の周りにも訪問はしたくないという友人が多数。
やってみるとコミュニケーションがしっかり取れるお客様が多く
自分の時間も作りながら出来るので思ったほどしんどくありません(笑)

<<会社の雰囲気は？>>
週休2日だけど、他でも休みたい日を申請したら休ませてくれるし
直近で急な予定が入っても対応してくれるのでありがたいです。
仲良くて冗談言いあったりできる環境が〇
だけで無理して仲良くしなくてもいい環境が気に入ってます(笑)
2月、3月の入社も大歓迎

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掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています！」そんな方も最初は未経験でした——— バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境！ ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ ★[2]子育ての時間もしっかり確保！ ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ ★[3]長く活躍できる安定企業！ ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！ ★[4]安定して長く働ける環境！ ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ /////////////////////////////// 【仕事内容】お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… ＞＞＞　1日の流れ――― ▼8:30　営業所へ出勤 ▼9:00～10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30～11:30 訪問2件目 ▼12:00　営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30～14:00 訪問3件目 ▼14:15～15:00 訪問4件目 ▼15:30～17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30　退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】正社員

職種/仕事内容

仕事内容:
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

「気づけばもう9年ここで働いています！」

そんな方も最初は未経験でした———

バツグンの定着率のワケをご紹介します♪

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

★[1]困ったことは何でも相談できる環境！
⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！

★[2]子育ての時間もしっかり確保！
⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！

★[3]長く活躍できる安定企業！
⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！

★[4]安定して長く働ける環境！
⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！

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【仕事内容】

お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。

★1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。
★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。

訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。

………………………………………

＞＞＞　1日の流れ―――
▼8:30　営業所へ出勤
▼9:00～10:00 訪問1件目(社用車で移動)
▼10:30～11:30 訪問2件目
▼12:00　営業所に戻りお昼休憩
▼13:30～14:00 訪問3件目
▼14:15～15:00 訪問4件目
▼15:30～17:00 訪問5件目
▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認
▼17:30　退社

………………………………………

【キャリアアップ支援制度】
入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。

………………………………………

【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞

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【雇用形態】

正社員

対象となる方	求める人材: 65歳未満（定年のため）介護系資格なし＆経験なしでOK！運転免許をお持ちの方＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方、主婦・主夫さん長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方家庭と両立して働きたい方＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
勤務地	セントケア和歌山　/　セントケア和歌山株式会社/29 和歌山県和歌山市勤務地: ＜セントケア和歌山株式会社＞和歌山県和歌山市紀三井寺８４０番地の３９　メゾン山水Ｉ　１０３ ※資格取得後に他の市への配属の可能性あり（ご希望考慮）
アクセス	アクセス: JR「紀三井寺駅」より徒歩10分貴志川線他「和歌山駅」より徒歩3分＊マイカー通勤もご相談OK！箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などから通っている方もいらっしゃいます！
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（1日8時間勤務） ※入社後1か月間は、9:00～18:00勤務（土日休み） 1か月後、配属先により勤務時間9:00～20:00の間の8時間
給与	月給178,500円以上給与: 月給17万8,500円以上資格により給与異なる
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制）＊基本は土日のいずれかのお休み〇＊希望休・連休取得可能【年間休日110日】＊初年度有給10日付与
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり賞与あり（年2回）社会保険完備交通費規定支給（上限10万円）転居費用一部負担あり特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回）有給・産前産後・育児・介護休暇あり制服貸与車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による）研修制度あり資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他【セントケア独自の手当】介護福祉士:+12,000円セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ＊未取得者、3年未満／8,000円＊3年以上／20,000円＊6年以上／35,000円＊10年以上／40,000円 ……………………………………… 【資格受験費用補助　】介護福祉士：16,000円介護支援専門員：10,000円＜取得できる資格例＞＊介護福祉士＊介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ＊介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※詳細はお尋ねください。 ………………………………………
採用予定人数	1名
その他	その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケア和歌山株式会社【TEL】073-448-2811（採用担当まで）＜事業内容＞訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業＜HP＞　https://www.saint-care.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／＜セントケア・グループは…＞ 1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。【こんな方は是非ご連絡ください！】介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 178,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間