トラオム株式会社(ニューすしセンター )の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

トラオム株式会社(ニューすしセンター )の求人詳細

掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

飲食店スタッフ/ニューすしセンター/心斎橋パルコ店

正社員

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【未経験でも月給29.5万円スタート】健全な働き方ができるように徹底管理！多様なキャリア形成も魅力ポイント

アピールポイント:
＜トラオムとは＞
フランチャイジー事業をはじめ、
オリジナルブランドの業態開発と
運営を行っています。

焼き鳥居酒屋「鳥貴族」のフラ
ンチャイズ1号店として創業し
オリジナルブランドを含め
今では12ブランド 95 店舗を展開しています。

社名はドイツ語で「夢」という意味。
社員一人ひとりが夢を持ち、
夢の実現のため助け合い、
努力し合える集団でありたいと考えています。

毎年5店舗以上の出店を計画しており
自社ブランド業態の新規出店も計画中です。

＜社員インタビュー＞
Aさん（29歳）
Q1：入社した理由はなんですか？
人と関わることが好きで、未経験では
あるが子供たちではなく学生などのアルバイ
トに関わり成長のきっかけを作れる存在にな
れるようチャレンジしてみたいと思いました。

Q2：入社してよかった点は何ですか?
コロナ禍の大変な時期でも給料が満額支給さ
れたりと会社として社員を大切に
してくれる点です。また、頑張った分だけ
しっかり評価されていることを実感できるの
も良い点だと思います。

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 当社が運営する「ニューすしセンター」の店長候補として、店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをおまかせ◎まずは接客・調理から覚え新人スタッフの育成や店舗づくりをお任せしていきます。＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎ 本部の担当が定期的に巡回をして、「サービス残業はしていないか」「有給は取れているか」チェックしています。 ②多彩なキャリア選択店長経験（目安3年程度）を重ねると将来はSVや商品開発、人事など様々なキャリアが描けます。 ③明確な評価制度昇給・昇格は年に2回頑張っても給料が上がらない、チャンスがもらえないそんなことは当社では起こりません。具体的な評価制度は是非、面接の機会にご質問ください！＜ニューすしセンターとは・・・＞旬の鮮魚をふんだんに取り入れたお値打ち価格で提供しているのが自慢のひとつ！上質なネタを職人技で最高の状態のままお届けしています。また、「呑めるすし屋」として、お酒に合う一品料理もご用意しています。明るく活気ある店内で、地元の方を中心に幅広い層のお客様にご来店いただいています。＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んでもらえる環境を整えています！ ✪入社～2カ月研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、当社のことも理解していただく期間です。 ✪6カ月～1年一般社員・技術を深め店舗マネジメントを学んでいきます。個人差はありますが、多くのスタッフは 6カ月～1年で店長へ昇進しています。 ✪1年～3年店長・店舗自体に責任を持ち自分のお店をつくっていただきます。その後は店舗での経験を積み続ける方、 SVとしてエリアをまとめる方、本社で商品開発や人事に携わる方など様々なキャリアをご用意しています♪

職種/仕事内容

仕事内容:
当社が運営する「ニューすしセンター」の
店長候補として、店舗運営をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
ホールでの接客を中心に、
キッチンでの調理・レジ打ちなどを
おまかせ◎まずは接客・調理から覚え
新人スタッフの育成や
店舗づくりをお任せしていきます。

＜当社で働くポイント＞
①健全な働き方を徹底して管理
1分単位での勤怠管理を実施◎
本部の担当が定期的に巡回をして、
「サービス残業はしていないか」
「有給は取れているか」チェックしています。

②多彩なキャリア選択
店長経験（目安3年程度）を重ねると
将来はSVや商品開発、
人事など様々なキャリアが描けます。

③明確な評価制度
昇給・昇格は年に2回
頑張っても給料が上がらない、
チャンスがもらえない
そんなことは当社では起こりません。
具体的な評価制度は是非、
面接の機会にご質問ください！

＜ニューすしセンターとは・・・＞
旬の鮮魚をふんだんに取り入れた
お値打ち価格で提供しているのが
自慢のひとつ！
上質なネタを職人技で最高の
状態のままお届けしています。

また、「呑めるすし屋」として、
お酒に合う一品料理もご用意しています。
明るく活気ある店内で、
地元の方を中心に幅広い層のお客様に
ご来店いただいています。

＜入社後の流れ＞
9割以上が中途入社です♪
業界未経験の方も安心して飛び込んで
もらえる環境を整えています！

✪入社～2カ月
研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、
当社のことも理解していただく期間です。

✪6カ月～1年
一般社員・技術を深め
店舗マネジメントを学んでいきます。
個人差はありますが、多くのスタッフは
6カ月～1年で店長へ昇進しています。

✪1年～3年
店長・店舗自体に責任を持ち
自分のお店をつくっていただきます。

その後は店舗での経験を積み続ける方、
SVとしてエリアをまとめる方、
本社で商品開発や人事に携わる方など
様々なキャリアをご用意しています♪

対象となる方	求める人材: 当社が考える向いている人間像・自分の力で大きなことを成し遂げたい人・店舗経営を行いたい人・未経験でも前向きに努力し成長できる人＼学歴不問・未経験OK！／業界未経験の方大歓迎です！人柄重視の採用なので、経験は一切問いません！居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は即戦力して活躍いただけます！
勤務地	トラオム株式会社(ニューすしセンター ) 大阪府大阪市中央区心斎橋筋8/3/2001心斎橋パルコ　B2F 勤務地: ニューすしセンター心斎橋パルコ店
アクセス	アクセス: 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅 4番出口直結
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制変形労働時間制 ▽営業時間11：00～22：00 ＜シフト例＞※休憩1時間 12:00～21:00、13:00～22:00、15:00～24:00 ※シフトは店舗により異なります（各店で営業時間が異なる為） ※1分単位での勤怠管理はもちろん、無断での残業は一切禁止にしています！
給与	月給295,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,580（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。月給29万5000円～42万円＋賞与年2回月給には下記手当を含みます・固定時間外手当（5万4580円～10万2740円／35時間～50時間） ※役職により変更・固定深夜手当（3万600円～4万1100円／100時間）・その他調整手当＜店長昇格時＞月給31万5000円～42万円＋賞与2回＜研修期間（2ヶ月）＞月給26万5000円月給には下記手当を含みます・固定時間外手当（2万3470円／15時間）・固定深夜手当（3万1280円／100時間）その他調整手当
休日休暇	休暇・休日: 月8日休み年間休日100日 ■夏季休暇（2日） ■冬期休暇（2日） ■有給休暇（年間10日以上の方は年5日の有休消化を義務付け） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） =連休の取得歓迎！= プライベートの予定で連休が可能！ 3連休・5連休を取ることも◎ 金土日の週末での連休も一般社員、店長などポジションは関係なく取得ができます。
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥265,000以上固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥23,470（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■研修制度（マネジメント研修など階層別研修あり） ■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生責任者など） ■まかない補助 ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■お子さんの小学校入学祝い金あり ■永年勤続表彰（お祝いの言葉・賞状・金一封） ■引越し代補助制度転居を伴う入社の場合最大30万円の初期費用補助（社内規定あり） ■自転車・バイク通勤OK 提携先のバイク屋さんからレンタルバイクでの通勤も可能。 15,000円の費用負担させて頂きます。 ※任意保険等のオプションにより一部自己負担の可能性があります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。少しでも気になった方のご応募・お問い合わせお待ちしています◎ <ご応募後の流れ> STEP1 WEB簡単応募 ※24時間受付中 STEP2：履歴書による書類選考 STEP3：一次面接（人事担当者） ※WEB面接可 STEP3：最終面接（現場担当者） ※簡単な適正テストあり ※対面にて行います STEP5：内定！雇用形態: 正社員給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間