東山診療所通所リハビリテーションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

東山診療所通所リハビリテーションの求人詳細

掲載開始日：2024/10/09 応募が集まり次第終了

介護スタッフ/シニア

アルバイト・パート

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≪シニア雇用促進求人≫無資格OK！日曜固定休！週1日から勤務日数相談OK！短時間勤務も可◎パートさんにも賞与支給◎【京都市東山区・通所リハ・介護スタッフ(シニア)・非常勤】

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募集情報

職種/仕事内容	東山診療所通所リハビリテーション求人概要東山診療所通所リハビリテーション：介護スタッフ/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ≪シニア雇用促進求人≫無資格OK！日曜固定休！週1日から勤務日数相談OK！短時間勤務も可◎パートさんにも賞与支給◎【京都市東山区・通所リハ・介護スタッフ(シニア)・非常勤】職種介護スタッフ/シニア所在地〒605-0952 京都府京都市東山区今熊野宝蔵町43 給与時給1060円～1700円 ※経験・能力により異なる求人詳細 ≪シニア雇用促進求人≫無資格OK！日曜固定休！週1日から勤務日数相談OK！短時間勤務も可◎パートさんにも賞与支給◎【京都市東山区・通所リハ・介護スタッフ(シニア)・非常勤】 ★シニア対象求人★非常勤の介護スタッフ募集☆定年70歳で安定して長く働けます☆診療所併設の通所リハでのお仕事です☆パートさんにも賞与や昇給制度あり◎勤務は9:00～17:00の間で相談できます♪ 職種介護スタッフ/シニア仕事内容・PR ★――――★【東山診療所通所リハビリテーション】非常勤・シニア介護スタッフ募集！★――――★ ======== 仕事内容 ======== 東山診療所併設のデイケアにて介護業務全般をお任せします。食事介助、入浴の介助、フロア内での見守り、誘導、個別プログラムの提供などをお願いいたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態アルバイト・パート（非常勤）雇用期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

職種/仕事内容

東山診療所通所リハビリテーション求人概要
東山診療所通所リハビリテーション：介護スタッフ/シニア/アルバイト・パート（非常勤）
≪シニア雇用促進求人≫無資格OK！日曜固定休！週1日から勤務日数相談OK！短時間勤務も可◎パートさんにも賞与支給◎【京都市東山区・通所リハ・介護スタッフ(シニア)・非常勤】

職種
介護スタッフ/シニア

所在地
〒605-0952 京都府京都市東山区今熊野宝蔵町43

給与
時給1060円～1700円
※経験・能力により異なる

求人詳細
≪シニア雇用促進求人≫無資格OK！日曜固定休！週1日から勤務日数相談OK！短時間勤務も可◎パートさんにも賞与支給◎【京都市東山区・通所リハ・介護スタッフ(シニア)・非常勤】
★シニア対象求人★非常勤の介護スタッフ募集☆定年70歳で安定して長く働けます☆診療所併設の通所リハでのお仕事です☆パートさんにも賞与や昇給制度あり◎勤務は9:00～17:00の間で相談できます♪

職種
介護スタッフ/シニア

仕事内容・PR
★――――★【東山診療所通所リハビリテーション】非常勤・シニア介護スタッフ募集！★――――★

======== 仕事内容 ========
東山診療所併設のデイケアにて介護業務全般をお任せします。
食事介助、入浴の介助、フロア内での見守り、誘導、個別プログラムの提供などをお願いいたします。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
アルバイト・パート（非常勤）

雇用期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

対象となる方	必要資格資格不問※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
勤務地	東山診療所通所リハビリテーション京都府京都市東山区今熊野宝蔵町〒605-0952京都府京都市東山区今熊野宝蔵町43 勤務先情報施設名東山診療所通所リハビリテーション所在地〒605-0952 京都府京都市東山区今熊野宝蔵町43
アクセス	最寄駅京阪「東福寺駅」より徒歩15分
勤務時間	シフト制勤務時間 9:00～17:00の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による ※午前のみ・午後のみなど短時間の勤務も相談可！ ※週1日から勤務日数応相談
給与	時給1,060円〜1,700円給与時給1060円～1700円 ※経験・能力により異なる
休日休暇	休日・休暇日曜休み、他シフト制年末年始（12/29～1/3） GW 有給休暇（法定通り）
試用期間	試用期間あり試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）
待遇・福利厚生	【保険制度】労災保険福利厚生昇給あり賞与年2回（前年度実績年間3万円以上※業績・個人評価などにより異なる）社会保険（勤務時間数による）通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）正社員登用制度あり定年制（一律70歳）試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策敷地内禁煙
その他	当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html