「生鮮&業務スーパー木崎店」の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✅未経験・第二新卒・初めて転職歓迎
✅入社後研修・キャリアアップ研修あり
✅20代・30代の若手多数活躍中
✅賞与年2回・各種手当あり
✅エリアをまたぐ転職なし

【仕事内容】
店舗運営（食品・日用品）をお任せします！
どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは
店舗運営全般を手掛けていただきます！

⭐まずは、本部で研修からスタート！
9日間程度本部で研修をしてから
店舗へ配属されます。
いきなり店舗に行って
「どうしたらいいかわからない！」
なんてことがないので安心♪

⭐店舗配属後は基本的な業務を担当！
・品出し
・レジ
・接客
・販売
・売場づくり
…など

⭐基本業務に慣れてきたら…
・数値管理
・スタッフのマネジメント
・販売促進
…など

⭐キャリアアップに向けて！
店長を目指す方には必要な知識を補う研修が
あるため安心して昇格できます。
その他、マネージャー、本社スタッフ等、
自分に合った道を見つけてください。

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＜仲間を大事にする文化＞
当社では仲間同士のつながりが強く、
何でも言い合える雰囲気が特徴です。
上司もすぐそばで仕事をしているため、
気軽に相談しやすい環境です。
現場で密なコミュニケーションを取れるため
仲間意識が生まれ高い定着率を維持しています。

＜社員インタビュー＞
◆ひとりの人間として受け入れてくれる、
知れば知るほど好きになる会社です◆
（越谷南店 店長）

学校を卒業してから、
アパレル企業や小売りのお店など、
何社か経験してきました。
どの会社も楽しくて勉強になったんですが、
自分がもっと成長できる場所が
あるんじゃないかって、
ずっと思ってたんです。

そんな時に出会ったのが、パスポート。
面接での人事の方の印象がすごく良くて。
自分の話をしっかり聞いてくれたんですよね。
転職歴も、“経験”として見てくれて、
なんかこころの広い会社だなって思いました。
と同時にここだったら、
“僕自身”も受け入れてもらえるかもって。
その予想は大正解でした。
入社後配属された店舗では、
未経験の僕をスタッフみんなで支えてくれて。
仕事の基礎をしっかり身に付けられました。

そのおかげで、当時最速記録の1年半で
店長に昇格できたのですが、
親の介護で引っ越しをしなければ
いけなくなったことがあります。
店長をおりて引っ越し先の別店舗で
続けることができたのですが、
しばらくして自宅近くに
新店がオープンすることになり、
こちらの状況も確認したうえで
「新店でもう一度店長をやってみないか？」
と言ってもらえたんです。

自己都合の異動だったにも関わらず
またチャンスをいただき、
申し訳なさとありがたい気持ちで
胸がいっぱいになり、
心の底から良い会社だと思えた出来事でした。

どんな状況でも決して見放すことなく
これほどまでに人を大切にしてくれる
懐の深い会社はなかなかないと思います。