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株式会社ビルドプロの求人詳細

掲載開始日:2024/11/22応募が集まり次第終了

一般事務(時短正社員)

契約社員

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◆時短正社員 勤務時間応相談

アピールポイント: 
5つのポイントで、理想的な働き方が叶う

「自分のことも、家庭も大切にしてほしい」という代表の想いから珍しい制度を整える当社。社員全員が納得できる働き方やライフスタイルが実現できるべきと考えています。おかげで97%の社員が、この先も働き続けたいと言ってくれています。

♯1 案件自由選択制
経営企画部には、人事を中心として、その他の仕事があります。できるだけ、本人の希望にあうお仕事、働き方に近づくように、サポートいたします。

♯2 目標を全力サポート
○○を学びたい、年収増やしたい、などの希望が叶う案件やアドバイスを提供。

♯3 フルフレックスタイム制×リモートワーク可
正社員になると、各々のライフスタイルや家庭を大切にした働き方ができます!

♯4 社員の家族までもが、当社の家族!
実家が農家の社長から毎月お米プレゼント!社内イベントへは家族で参加OK。

♯5 ちょっと珍しい福利厚生
結婚記念日休暇や祝い金などあるとちょっと嬉しい、そんな福利厚生がたくさん。

一度きりの人生を、もっと自由に楽しく。自分の気持ちに正直に働きませんか?

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掲載開始日:2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、経営管理部での事務を総合的にサポート頂きます。

<お任せする業務>
■経営企画部に所属頂き、経営企画関連の資料作成、人事採用関連の業務、その他関連する事務作業および業務


<仕事のポイント>
◎経営企画部は、会社の戦略を企画、また、人事採用業務を進めています。
◎試用期間後は、時短正社員として働いていただきます!
◎上司の顔色をうかがう必要はなし!
「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また正社員になると、「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。

対象となる方

求める人材: 
学歴不問ブランクOK

◎学歴・ブランク・年数などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です!
働く時はがっつり働く!休む時はがっつり休む!メリハリを持った働き方が実現できます。

勤務地

株式会社ビルドプロ

千葉県船橋市前原西2-32-8

勤務地: 
■千葉本社/千葉県船橋市前原西2丁目32-8 

※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

アクセス: 
交通

■千葉本社:JR東日本「津田沼駅」 より徒歩5分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
9時~15時 休憩時間1時間 一般事務として残業はありません。

契約社員として、スタートして頂き、時短正社員または、ご希望があれば、正社員の可能性もあります。

◎こんな働き方をする社員も活躍中!
「子どもとの時間を大切にしたいから、早めに出勤して夜は早く帰りたい」
「秋に連休とって旅行に行きたいから、今月は集中して仕事頑張りたい」
…そんな働き方もOK!実際仕事のスケジュール次第では海外旅行を企画する先輩社員もいます!

給与

月給130,000円〜162,000円

給与: 
月給13万円~16.2万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

休日休暇

休暇・休日: 
◆週休2日制(月6~8日 ※日曜固定+月2回自由休)
◆祝祭日休み
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(7日)
◆GW休暇(計画年休による)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆長期・連続休暇
◆産前産後・育児休暇
◆結婚記念日休暇
※年間休日110日程度

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
下記は、正社員登用後になります。

◆昇給年2回(2月・8月)
◆賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出産祝い金(1人目2万円。以下規定により支給/勤続1年以上)
◆資格取得支援制度
◆社内禁煙
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆服装自由
◆社内イベント(家族参加OK)
◆社員旅行
◆お米毎月支給(社長の実家産)
◆自家用車持ち込み手当
◆結婚記念日祝い金


≪明確な評価制度≫
◎業績連動評価
希望の給与・昇給額・賞与額・仕事量を毎年上長と相談し、状況に応じて働き方を調整できます。

≪独自のサポート体制≫
会社に慣れてない社員のサポート、経験が少ない現場への同行、品質に関する相談などができる専門部署を設けています。
採用予定人数

2名

その他

その他: 
社員想いで過保護な代表の取り組み
★お米を毎月支給!
実家が米農家で、年3ヶ月ほどは山形で農業をしている塚田。「社員に食わせてあげたい」といった気持ちから、自分で作ったお米を支給しています。

★社内イベントは家族みんなで!
ある社内イベントでは塚田が社員の子どもたち全員の面倒を見て、社員は日ごろから支えてくれる奥さんや旦那さんと一緒に過ごせるようにしました。

★豊富な特別休暇とお祝い金
結婚記念日休暇や祝い金まで、嬉しいことは会社全体でお祝い!スケジュールをうまく調整すれば連休の取得も可能。

これは代表の塚田が会社員時代に改善したかったことの一部で、そのおかげか社員アンケートでは「今後もここで働き続けたい」が97%になりました。

"社員の意見を反映"した制度や体制沢山!★フルフレックス制&リモートワーク導入
出社・退社の時間は自由。現場が上手く回せるのなら、昼過ぎに出社してもOK。自立した大人の働き方が実現できます。
また、現在「メタバース出勤」を計画しており、距離が遠くても気軽なコミュニケーションをとれる体制を目指しています。

★クオリティマネジメント部を設立
現場の施工管理にと社内の部門を遠隔で繋げ、クオリティチェックのサポートを。スタッフの移動を軽減し業務の効率化を図ります。

海外にも進出を予定しておりグループ全体で年商100億円を目指す当社が、今後も飛躍し続けるため常に社員の声を取り入れ改革を行っています!

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 130,000円 - 162,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 108時間

企業情報

会社名
株式会社ビルドプロ
代表者
代表取締役 塚田和徳
所在住所
1240024 東京都葛飾区新小岩4-44-16
代表電話番号
0356788388
事業内容
建設・土木

応募情報

選考プロセス
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