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(株)ONECARATの求人詳細

掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

管理職(児童発達支援管理責任者)

正社員

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小学生から高校生までの発達などに困りごとのあるお子様に対する療育支援を行います。各種手当有り

アピールポイント:
子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる職場です！

私たちの放課後デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを心がけています。

＼職場の特徴／

✔ 有資格者が多数在籍！経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して働けます。
✔ アットホームな職場！困ったことがあればすぐに相談できる環境で、一人で悩むことはありません。
✔ 成長を実感できる！子どもたちの笑顔や成長を間近で感じながら、自分自身もスキルアップできます。

＼こんな方におすすめ！／

✅ 子どもと関わる仕事がしたい方
✅ チームワークを大切にしながら働きたい方
✅ 福祉・教育の現場で経験を積みたい方

最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、安心してお仕事を始められます。
私たちと一緒に、子どもたちの「できる！」を増やしていきませんか？

あなたのご応募、お待ちしています！

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掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事】私たちの放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行っています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成・管理をはじめ、保護者や関係機関との連携、スタッフの指導・育成など幅広い業務を担当していただきます。主な業務内容 * 個別支援計画の作成・管理子ども一人ひとりに合った支援計画を立案し、成長に応じた見直しを行います。保護者や関係機関との連携保護者との面談・相談対応、学校や医療機関、行政との情報共有・調整を行います。支援のモニタリングと評価支援計画に基づいた子どもの成長を定期的に確認し、必要に応じた改善を行います。スタッフの指導・育成支援スタッフの教育・研修を実施し、チームの支援力向上を図ります。施設運営・管理業務請求業務や書類作成、サービスの質の維持・向上に向けた業務を担当します。経験者はもちろん、未経験でもしっかりサポートいたします。子どもたちの未来を支える大切な仕事に、一緒に取り組んでみませんか？

職種/仕事内容

仕事内容:
【児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事】

私たちの放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行っています。
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成・管理をはじめ、保護者や関係機関との連携、スタッフの指導・育成など幅広い業務を担当していただきます。

主な業務内容
* 個別支援計画の作成・管理
子ども一人ひとりに合った支援計画を立案し、成長に応じた見直しを行います。保護者や関係機関との連携

保護者との面談・相談対応、学校や医療機関、行政との情報共有・調整を行います。支援のモニタリングと評価
支援計画に基づいた子どもの成長を定期的に確認し、必要に応じた改善を行います。スタッフの指導・育成
支援スタッフの教育・研修を実施し、チームの支援力向上を図ります。施設運営・管理業務
請求業務や書類作成、サービスの質の維持・向上に向けた業務を担当します。
経験者はもちろん、未経験でもしっかりサポートいたします。子どもたちの未来を支える大切な仕事に、一緒に取り組んでみませんか？

対象となる方	求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許 ※研修修了者のみ応募可　実務経験、基礎研修、OJT　実践研修をすべて修了された方のみ
勤務地	(株)ONECARAT 愛媛県新居浜市萩生739-10 勤務地: ・職場敷地内は完全禁煙
アクセス	アクセス: JR予讃線　中萩駅から車で5分 JR予讃線　新居浜駅から車で9分車通勤可（交通費支給上限1万円）（駐車場あり）自転車通勤可（駐輪場あり）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ①9：00～18：00（休憩60分） ②9：30～18：30（休憩60分）時間外労働なし
給与	月給300,000円〜350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。【正社員】月給　300,000円～350,000円【内訳】・基本給 259,000円～2677000円・資格手当 10,000円～・処遇改善手当 10,000円～40,000円・固定残業代 21000円～223000円(10時間) 【別途支給】・通勤手当　実費支給　上限30,000円
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（シフト制）日・祝休み月8～10日休み年間休日111日夏季休暇（お盆休み3日） GW休暇年末年始休暇（6日）年次有給休暇（6か月後　10日付与）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◇ 定期健康診断あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇制服貸与 ◇資格取得応援制度 ◇産休・育休取得実績あり ◇車通勤・自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備）
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間