有限会社ヤマヤ販売の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

有限会社ヤマヤ販売の求人詳細

掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

複合機の修理、サポート

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【正社員】人材紹介◆残業ほぼなし◆長く働きやすい環境が整っています◎

インフォメーション
【正社員】人材紹介◆残業ほぼなし◆長く働きやすい環境が整っています◎
当社（株式会社アルファFUKUOKA）は、総合人材サービス企業として、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を九州全域に展開しています。大手人材会社様には無い小回りの利いたサービスを強みとし、一人ひとりの求職者の方々の立場となり親身に接することを心掛けています。是非、皆様の就職、転職活動を当社にお任せください！

アピールポイント
＼専任の担当者がしっかりサポートします／

アルファFUKUOKAは人材紹介会社です。
専任の担当者が登録面談から採用まで一貫してあなたを支援いたします。“人材エージェントを利用するのは初めて”という方も安心してご相談ください！

自分力バロメータ
コミュニケーション力積極性処理能力

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜仕事No.N306＞働き方改革に注力!! “複合機のメンテナンスや保守の経験を活かして、働き方を改善したい” こんなあなたにピッタリの求人です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝販売管理ソフトの自社開発・販売、 OA機器・事務用品の販売を行う企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容】 FUJIFILM複合機を中心としたOA機器の修理、サポート、設置をお任せします。具体的には… ●定期的な保守、点検、部品交換 ●お客様からの問い合せに対する修理対応 ●ご利用状況に応じたアドバイス、最適なソリューションの提案＜対応の流れ＞複合機のトラブルが発生した場合、お客様よりFUJIFILMのサポートセンターに電話 ⇒サポートセンターより当社に連絡 ⇒当社よりお客様へ連絡 ⇒訪問して修理＜働き方について＞・対応件数…約3～4件／日 →件数が多くないため、残業ほぼなしイレギュラーの対応がなければ定時前（17：30）に退社・修理対応や定期点検等がない場合… 基本的には自席にて待機技術的な部分を勉強【配属部署構成】サービスエンジニア：2名 ◎今後事業拡大を計画してり、 5名体制へ増員予定です。将来的には… 部門責任者への登用の可能性も十分にあります！【募集背景】事業拡大を目指した増員募集＼Uターン・Iターン希望者も大歓迎／ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 《入社日応相談》現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。お気軽にお問合せください。 ☆ ご応募お待ちしております ☆ ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募ください！！

職種/仕事内容

仕事内容
＜仕事No.N306＞

働き方改革に注力!!

“複合機のメンテナンスや保守の経験を
活かして、働き方を改善したい”
こんなあなたにピッタリの求人です◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
販売管理ソフトの自社開発・販売、
OA機器・事務用品の販売を行う企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容】
FUJIFILM複合機を中心としたOA機器の
修理、サポート、設置をお任せします。

具体的には…
●定期的な保守、点検、部品交換
●お客様からの問い合せに対する修理対応
●ご利用状況に応じたアドバイス、
最適なソリューションの提案

＜対応の流れ＞
複合機のトラブルが発生した場合、
お客様よりFUJIFILMのサポートセンター
に電話
⇒サポートセンターより当社に連絡
⇒当社よりお客様へ連絡
⇒訪問して修理

＜働き方について＞
・対応件数…約3～4件／日
→件数が多くないため、残業ほぼなし
イレギュラーの対応がなければ
定時前（17：30）に退社

・修理対応や定期点検等がない場合…
基本的には自席にて待機
技術的な部分を勉強

【配属部署構成】
サービスエンジニア：2名

◎今後事業拡大を計画してり、
5名体制へ増員予定です。

将来的には…
部門責任者への登用の可能性も
十分にあります！

【募集背景】
事業拡大を目指した増員募集

＼Uターン・Iターン希望者も大歓迎／

+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

《入社日応相談》
現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。
お気軽にお問合せください。

*☆ ご応募お待ちしております ☆*

★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募ください！！

対象となる方	応募資格＜学歴＞高卒以上＜必須条件＞・複合機のメンテナンスや保守の実務経験がある方（メーカー問わず）・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	有限会社ヤマヤ販売福岡県北九州市小倉北区中井勤務地有限会社ヤマヤ販売・福岡県北九州市小倉北区中井・福岡県飯塚市横田
アクセス	交通手段九州工大前駅より車で5分【最寄り駅】・ＪＲ鹿児島本線「九州工大前駅」新飯塚駅より車で10分【最寄り駅】・ＪＲ後藤寺線「新飯塚駅」・ＪＲ筑豊本線「新飯塚駅」
勤務時間	固定時間制勤務時間月～金…9：00～18：00 土…10：00～15：00 ・休憩 60分・残業ほぼなし（月5時間以下） ◎平日イレギュラーがなければ17：30には退社しています。
給与	年俸3,800,000円〜4,500,000円給与【年収】 380万円～450万円 ※面接後、能力・経験により決定します。・賞与年2回（昨年実績35万円～40万円 ※3年連続決算賞与支給中）・昇給年1回【給与例】月収例 245,000 円～295,000円
休日休暇	休日・休暇 ■週休2日（日曜・祝日、土曜月1回時短出勤あり） ■年間休日110日 ■年次有給休暇 ■GW・夏期・年末年始休暇
試用期間	試用期間あり＊試用期間：3か月※期間中条件に変更なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限50,000円／月） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年60歳再雇用65歳 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職場環境・雰囲気	特徴転勤なし / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 職場見学可 / 土日祝日休み / 面接時マスク着用 / 交通費支給
採用予定人数	1名
その他	雇用形態職業紹介(正社員) ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なしこの求人は人材紹介のお仕事です。当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます職種営業 > セールスエンジニア・技術営業・システム営業お仕事No. N306-250212 その他株式会社アルファFUKUOKAが仲介する、有限会社ヤマヤ販売の求人の紹介案件です。

企業情報

会社名: 株式会社アルファFUKUOKA
代表者
所在住所: 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5番22号赤坂えがしらビル7F
代表電話番号: 0927212085
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://alfa-f.jp

応募情報

選考プロセス	選考手順 ▼採用までの流れご応募 → 当社担当との登録面談（履歴書・職務経歴書の提出） → 書類選考 → 企業面接 → 採否決定応募確認後にお電話又はメールにてご連絡します。遠方の方は、webでの面接も可能です。 ■お電話でのご応募 TEL：092-721-2085 ＜お仕事No.＞をお伝えください。 ■応募書類の取扱いについて選考の結果、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後に責任を持って破棄させていただきます。予めご了承くださいますうようお願いいたします。 ※面談当日に体調がすぐれない場合には、日程変更も可能ですのでお早めにご連絡をお願いいたします。面接地＊出張面談OK ＊Web面談OK ＊ご来社歓迎まずは弊社担当とのご面談となります。面談方法についてはお気軽にご相談ください。

選考プロセス

選考手順
▼採用までの流れ
ご応募 → 当社担当との登録面談（履歴書・職務経歴書の提出） → 書類選考 → 企業面接 → 採否決定

応募確認後にお電話又はメールにてご連絡します。遠方の方は、webでの面接も可能です。

■お電話でのご応募
TEL：092-721-2085
＜お仕事No.＞をお伝えください。

■応募書類の取扱いについて
選考の結果、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後に責任を持って破棄させていただきます。予めご了承くださいますうようお願いいたします。

※面談当日に体調がすぐれない場合には、日程変更も可能ですのでお早めにご連絡をお願いいたします。

面接地
＊出張面談OK
＊Web面談OK
＊ご来社歓迎
まずは弊社担当とのご面談となります。
面談方法についてはお気軽にご相談ください。