社会福祉法人甲有会　介護老人福祉施設エクレ小束台の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ＼＼正社員の介護スタッフを募集中‼／／［職場環境の良さ］で長期安定が叶います♪ 活躍しているスタッフは、明るくて優しい頼りがいのある方が多くて安心です‼ あなたもこんな職場で一緒に働きませんか？【注目POINT‼】 ①風通しのいい環境！わからないことも先輩に聞きやすい環境です ②プライベートの充実度も抜群‼ メリハリのついた働き方ができます♪ ③豊富な福利厚生を完備‼ 働きやすさ抜群の好待遇が揃っています◎ 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり【記録業務】タブレット端末にて共有施設種別特別養護老人ホーム入居定員 100名居室総数 100室開設年月日 2017年4月1日

職種/仕事内容

仕事内容:
＼＼正社員の介護スタッフを募集中‼／／
［職場環境の良さ］で長期安定が叶います♪
活躍しているスタッフは、明るくて優しい
頼りがいのある方が多くて安心です‼

あなたもこんな職場で一緒に働きませんか？

【注目POINT‼】
①風通しのいい環境！
わからないことも先輩に聞きやすい環境です

②プライベートの充実度も抜群‼
メリハリのついた働き方ができます♪

③豊富な福利厚生を完備‼
働きやすさ抜群の好待遇が揃っています◎

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【その他業務】
レクリエーション:あり
調理:なし
看取り対応:あり
【記録業務】
タブレット端末にて共有

施設種別特別養護老人ホーム
入居定員 100名
居室総数 100室
開設年月日 2017年4月1日

対象となる方	求める人材: ＼＼介護士経験のある方必見／／ ▶第二新卒の方OK ▶ブランクのある方もOK ▶20代30代40代50代活躍中 ▶資格保有者も活躍中 ⇊ココでの経験活かせます‼ グループホーム・訪問介護有料老人ホーム・デイサービスセンターサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）障害者支援施設　などなど
勤務地	社会福祉法人甲有会　介護老人福祉施設エクレ小束台兵庫県神戸市垂水区小束台勤務地: 〒655-0008 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1134
アクセス	アクセス: 【バス】神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 07:00‐16:00 08:30‐17:30 14:00‐23:00 22:30‐翌7:30 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
給与	月給210,000円以上給与: 【月給】210,000円‐ ［内訳］基本給:165,000円処遇改善手当:24,000円 ※夜勤回数に応じて、2,000円‐8,000円の加算資格手当:3,000円‐10,000円夜勤手当:18,000円（4,500円/回　4回として計算）【その他手当】準夜勤手当:1,500円/回【昇給】年1回有り前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
休日休暇	休暇・休日: 年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休）希望休:月2日程度取得できます【休暇】慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇年次有給休暇:法定通り付与（消化率70％以上）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所について】施設内保育所「キッズエクレ」・託児施設が就業場所内にあり、入所可能である。・利用可能時間:08:00-18:00（前延長07:00-08:00、後延長18:00-20:00）・対象年齢:生後57日目‐就学前 ※月額保育料金は別途規定あり。【備考】・勤務日数、時間の相談が可能である。・法人内他事業所には育児休業の取得実績がある。交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度（実務者研修など）・受験対策講座（模擬試験無料）・合格祝賀会、報奨金・永年勤続表彰制度・食事（300円/食）、無料ドリンク・慶弔見舞金（結婚祝金など）・年末年始手当・インフルエンザ予防接種・健康診断・事業所内保育所研修制度: 有【入社時の研修など】新入職員研修の次は、施設の建物・設備の状況や、各フロアの業務内容を学びます。このときから、新入職員1人に対しプリセプター（指導者）が1人ついて教育を行っていきます。甲有会独自の介護手順チェックリストを活用し、ご利用者様への接し方から実用的な介助手法まで、丁寧に指導します。【入社後のフォロー体制など】介護福祉士、介護支援専門員試験に準じており、資格取得試験に向けた勉強がほぼ同時に行える制度です。年に2度試験を実施し、合格するとブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナと受験するランクが上がっていきます（ランクに応じて資格手当を支給）。キャリアパス制度: 有り【ライセンスサポート制度】働きながら資格取得を目指す職員に、受講費用や学費をサポートする制度を設けています。【介護福祉士受験対策講座】社内で対策研修を実施し、合格のサポートを行っています。【ケアマネジャー（介護支援専門員）受験対策講座】こちらも社内で対策研修を実施。基本からじっくり学び、合格までの自信をつけます。【夜勤回数】平均4回/月あり（屋内禁煙）
採用予定人数	2名
その他	その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが社会福祉法人甲有会　介護老人福祉施設エクレ小束台の依頼により行う職業紹介の求人です。【ご応募方法】応募画面へ進むをクリックしていただきご登録後は弊社担当よりご連絡させていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間