セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/02/02応募が集まり次第終了

サービス提供責任者

正社員

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セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社の求人情報

【UIJターン】入社支度金30万円支給/社宅制度あり(要相談)/2024年8月~12月の期間限定

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掲載開始日:2024/02/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

/////////////////
<電話でのお問い合わせ>
095-845-1521 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問(状況確認・報告)
◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談
◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務
※訪問範囲:長崎市など

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方

求める人材: 
★訪問介護経験不問
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限)

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

セントケア長崎 訪問介護 / セントケア九州株式会社

長崎県長崎市

勤務地: 
長崎県長崎市中川2丁目1-10 井手口ビル2階2F号室

アクセス

アクセス: 
長崎電軌各線 諏訪神社駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
8:00~19:00の8時間(シフト制)
お客様のケアプランに基づき、深夜・早朝・
夜間の訪問もあります。

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

給与

月給222,500円

給与: 
月給22万2,500円以上
介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上
介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上
介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上
【支給内訳】
基本給 169,000円
資格手当 12,000円
役割手当 15,000円
職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる
処遇改善加算手当 15,500円
事業所加算手当 3,000円
【別途支給】
賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月)

休日休暇

休暇・休日: 
シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

賞与2回/年◆退職金制度◆
特定処遇改善(介護福祉士実務経験
に応じて支給)◆処遇改善加算金別途支給/年
2回◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後
/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
(車通勤可 社内規定により支給)◆研修制度
有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予
防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通
報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長
期障害所得補償 他

【キャリアアップ支援制度】

設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【新設の処遇改善加算対応!】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【その他手当】

◆土日祝手当
◆年末年始手当(12/31~1/3)

入社支度金10万円支給!
対象(2023年10月~2024年3月入社)
※支給条件有り
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】095-845-1521

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

/////////////////

<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 222,500円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

企業情報

会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス
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