日発運輸株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
物流ソリューションの提案・導入を通じてクライアントの課題を解決へと導く「法人営業」をお任せします。

クライアントは…
大手自動車メーカーや部品製造メーカーといった既存顧客がメイン。新規顧客への対応もありますが、既存顧客からのご紹介によるものがほとんどのため、関係構築や提案も進めやすいという特徴があります。

※担当社数
まずは…1～2社ほど（先輩社員の引継ぎ案件）
ゆくゆくは…30社ほど

提案するサービスは…
クライアントの抱える課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。「新しい工場を立ち上げるから、物流機能を構築したい」「海外輸出のスタートに伴い、コストを抑えた物流体制を整えたい」など、クライアントのニーズは様々。物流フローや在庫管理システム、コスト見直し、物流ルートのマネジメントなど、あらゆる角度から設計・提案し、物流領域に関するコンサルティングを提供します。

入社後の流れ
▼約3ヶ月の研修からスタート！
まずは当社の事業や業務に関して基礎からお教えします。その後は配属先にて、OJT研修を実施。先輩社員の営業に同行し、提案の流れやお客様との関係構築など、実際に見て学んでいただきます。合わせて、売上数値やスケジュールの管理などについても徐々に覚えていきましょう。

▼独り立ち
基本的には3ヶ月での独り立ちを想定しています。ブラザー・シスター制度のもと、独り立ち後であっても分からないこと・困ったことはいつでも相談しやすいため、未経験の方もご安心ください。案件を一人で完結できるようになるまでは、おおよそ3年かかると考えています。周りの先輩社員のフォローのもと、焦らず成長を目指していける環境です。

キャリアアップについて
個人の活躍や希望に応じて、主任や管理職ポストへキャリアアップできるチャンスあり！実際に、入社3～4年で主任に昇格した先輩もいます。