新舘建設株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

新舘建設株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

営業部長候補環境工事部門の統括および幹部候補

正社員

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【”営業部長”候補として活躍】当社の環境工事部門を担う幹部候補として、営業統括をお任せします。

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掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：新舘建設株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：650万～800万円 [応募資格]：大卒以上【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リースなど主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案など長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。チームマネジメントや営業を中心に幹部候補としての、営業統括をお任せ。既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け新規顧客の開拓なども視野にいれています。【主な営業先について】「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。【配属部署のメンバーについて】現在、営業は5名在席しています。ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！【人を大切にする風土で更なる拡大へ】競合他社に負けない高い品質と技術力で地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。お客様や協力会社、地域の人々はもちろん社内メンバーへの人材投資にも尽力中。土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった不動産に関する新規事業なども計画しておりこれまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【”営業部長”候補として活躍】当社の環境工事部門を担う幹部候補として、営業統括をお任せします。昭和33年の設立より半世紀以上にわたって電気、上下水道、環境まで幅広い事業を展開する新舘建設。今回募集する「営業幹部候補」では、当社の環境工事部門にて土壌汚染調査や対策工事に関する営業統括をお任せします。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接 ↓ 適性診断 ↓ 最終面接 ↓ 採否結果・勤務開始日の相談可能・リモート面談対応可能

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：新舘建設株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：650万～800万円
[応募資格]：大卒以上

【環境工事部について】
■工事規模：500万円～3億円程度
■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事など
■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リースなど

主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。
他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と
コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。

【業務内容について】
■営業や工事チームのマネジメント
■各種顧客への営業過活動
■工事の受注から引き渡しまでのPM
■評価制度や事業企画の立案など

長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。
チームマネジメントや営業を中心に
幹部候補としての、営業統括をお任せ。
既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け
新規顧客の開拓なども視野にいれています。

【主な営業先について】
「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」
「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など
地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。
事業者やオーナーと直接取引きしながら
”特命受注”で数多くの案件を担っています。
工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため
転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。

【配属部署のメンバーについて】
現在、営業は5名在席しています。
ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！

【人を大切にする風土で更なる拡大へ】
競合他社に負けない高い品質と技術力で
地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた
歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。
お客様や協力会社、地域の人々はもちろん
社内メンバーへの人材投資にも尽力中。

土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった
不動産に関する新規事業なども計画しており
これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【”営業部長”候補として活躍】当社の環境工事部門を担う幹部候補として、営業統括をお任せします。

昭和33年の設立より半世紀以上にわたって
電気、上下水道、環境まで幅広い事業を展開する新舘建設。
今回募集する「営業幹部候補」では、当社の環境工事部門にて
土壌汚染調査や対策工事に関する営業統括をお任せします。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

一次面接
↓
適性診断
↓
最終面接
↓
採否結果

・勤務開始日の相談可能
・リモート面談対応可能

対象となる方	応募資格・普通免許（AT限定OK）をお持ちの方・営業経験3年以上
勤務地	新舘建設株式会社東京都世田谷区鎌田東京都世田谷区鎌田新舘建設株式会社勤務地新舘建設株式会社
アクセス	交通アクセス最寄駅：二子玉川駅二子玉川駅（東急電鉄）から徒歩15分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間・実働7.33時間・休憩時間：10:00～（20分）12:00～（60分）15:00～（20分）・残業ほぼなし／月15時間程度（繁忙期を除く）・マイカー通勤OK！平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸6,500,000円〜8,000,000円給与年俸6,500,000円〜8,000,000円＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞２ヶ月分前職・経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します。・固定残業代あり月給￥550,000〜￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給。 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて変動あり【給与例】【給与例】 ■年収：550万円：入社3年目／営業主任／37歳 ■年収：650万円：入社5年目／営業課長／42歳
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞0日年末年始休暇（10日）／夏季休暇（7日）／長期傷病休業制度
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度住宅手当（20,000円）／通勤手当（全額支給）／家族手当（10,000円）／資格手当／役職手当／結婚祝い金／出産祝い金／資格取得祝い金／定期健康診断／社員寮／インフルエンザ予防接種結婚／退職金制度／資格取得支援制度（受講料会社負担）／安全運転表彰制度／制服貸与／レクリエーション、BBQ（自由参加）
職場環境・雰囲気	職場環境屋内喫煙所あり＜設立年月＞1958年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞51 ~ 100名
その他	キャッチコピー【”営業部長”候補として活躍】当社の環境工事部門を担う幹部候補として、営業統括をお任せします。雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名新舘建設株式会社企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように陰ながら支援させていただきます。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。