北斗中央税理士法人の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

北斗中央税理士法人の求人詳細

掲載開始日：2024/08/07 応募が集まり次第終了

会計事務所の税務会計スタッフ

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【20代30代活躍中！】未経験OK・年休124日・土日祝休み

税理士
公認会計士
日商簿記 1級
日商簿記 2級
日商簿記 3級
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
社会保険労務士
税理士
税理士試験科目合格者
行政書士
メール対応
会計
会計監査
税務
税務コンサルティング
税務業務代理
税務申告
税務調査立ち合い
財務
資料作成
電話対応

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/08/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝税務と会計のプロフェッショナル。お客様から信頼されるブレインとして。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ーこの求人のポイントー ✅未経験でも月給25万～スタート簿記2級相当の知識があれば、会計事務所の経験はなくてもOK！ ✅年休124日・土日祝休み「資格取得の勉強と両立できると嬉しい。」「税務の仕事は好きだけど、もう少し休みが多くなれば…。」そんな方にもぴったりです！ ✅メイン層は20代～30代「同年代のメンバーが頑張っている姿が日々いい刺激になっている！」「転職してから子どもと過ごす時間が増えました！」と、多くのパパさん世代も活躍中です！ ✅相談しやすいから成長しやすい入社1年間は先輩社員が伴走をする「チューター制度」や定期的に入社1～2年目の人が情報共有をする場などを設けています。ー当社の魅力ー ◆「専門性」と「50年の信頼」 →50年の経験の積み重ねをもとに、成長できる環境を整えています。事業承継・相続税・優良企業向け高度税務は業界トップクラス ◆評価育成制度の充実 →客観的・体系的な評価育成制度により、「月1回の１on１ミーティング」や「半期毎の評価面談」等を通じて成長支援を行います。また、様々な研修、勉強会、資格取得奨励金制度を取り揃えています。 ◆働きやすさを重視 →チーム作業と標準化により、年間休日124日（2023年度実績）、急な休みも取得しやすい環境を整えています。 ◆未経験から活躍できる →前職がIT業界、金融業界、製造業などの異業種から未経験で入社している先輩スタッフが多数活躍中！未経験者でも不安を感じずに成長できるようにサポートします。 ◆リモートワークあり →コロナ禍になる前から、ITツールの導入に注力してきました。業務に慣れてきたら、Web面談やリモートワークも可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Instagramにて、社員紹介なども実施中⭐ →＠hokuto.0801 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な業務内容】・会計ソフトへの入力、データのチェック作業、月次報告書の作成・決算業務、申告書の作成・クライアントを担当まずはアシスタントとして所内業務をしながら基礎を学び、その後上司のサポートを受けつつ、担当先の税務手続きや税務相談を行っていきます。【成長ステップ】 1．入社～3ヶ月入力業務、書類の一部作成・データのチェック 2．3ヶ月～6か月先輩社員の同行、簡単な申告書の作成 3．6ヶ月～9か月上司サポートのもと、簡単な顧問先を担当開始経営者の様々な悩みについて相談に乗り、専門知識によって解決に導く仕事です。習熟するには時間がかかりますが、他の仕事では得ることのできない専門性とやりがいを得られます。

職種/仕事内容

仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
税務と会計のプロフェッショナル。
お客様から信頼されるブレインとして。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ーこの求人のポイントー

✅未経験でも月給25万～スタート
簿記2級相当の知識があれば、
会計事務所の経験はなくてもOK！

✅年休124日・土日祝休み
「資格取得の勉強と両立できると嬉しい。」
「税務の仕事は好きだけど、もう少し休みが多くなれば…。」
そんな方にもぴったりです！

✅メイン層は20代～30代
「同年代のメンバーが頑張っている姿が日々いい刺激になっている！」
「転職してから子どもと過ごす時間が増えました！」
と、多くのパパさん世代も活躍中です！

✅相談しやすいから成長しやすい
入社1年間は先輩社員が伴走をする「チューター制度」や
定期的に入社1～2年目の人が情報共有をする場などを設けています。

ー当社の魅力ー

◆「専門性」と「50年の信頼」
→50年の経験の積み重ねをもとに、成長できる環境を整えています。
事業承継・相続税・優良企業向け高度税務は業界トップクラス

◆評価育成制度の充実
→客観的・体系的な評価育成制度により、
「月1回の１on１ミーティング」や「半期毎の評価面談」等を通じて成長支援を行います。
また、様々な研修、勉強会、資格取得奨励金制度を取り揃えています。

◆働きやすさを重視
→チーム作業と標準化により、年間休日124日（2023年度実績）、
急な休みも取得しやすい環境を整えています。

◆未経験から活躍できる
→前職がIT業界、金融業界、製造業などの異業種から未経験で入社している先輩スタッフが多数活躍中！
未経験者でも不安を感じずに成長できるようにサポートします。

◆リモートワークあり
→コロナ禍になる前から、ITツールの導入に注力してきました。
業務に慣れてきたら、Web面談やリモートワークも可能です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
⭐Instagramにて、社員紹介なども実施中⭐
→＠hokuto.0801
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な業務内容】
・会計ソフトへの入力、データのチェック作業、月次報告書の作成
・決算業務、申告書の作成
・クライアントを担当

まずはアシスタントとして所内業務をしながら基礎を学び、
その後上司のサポートを受けつつ、担当先の税務手続きや税務相談を行っていきます。

【成長ステップ】
1．入社～3ヶ月
入力業務、書類の一部作成・データのチェック

2．3ヶ月～6か月
先輩社員の同行、簡単な申告書の作成

3．6ヶ月～9か月
上司サポートのもと、簡単な顧問先を担当開始

経営者の様々な悩みについて相談に乗り、専門知識によって解決に導く仕事です。
習熟するには時間がかかりますが、他の仕事では得ることのできない専門性とやりがいを得られます。

対象となる方	求めている人材【必須条件】・大卒以上・普通自動車運転免許(AT限定可) ※顧問先へ自動車で訪問するため【こんな方歓迎】・勉強好きで向上心のある方・正確な仕事ができる方・チームで仕事をすることが好きな方「専門知識」と「信頼関係」によってお客様をサポートする仕事です。時間をかけて知識や経験を積み、専門性を磨いていきたい方を歓迎します。研修も充実しており、入社時点で業界の知識・経験がない方でも心配いりません。未経験スタートの20代・30代のスタッフが活躍しています。体系的に設計した人材育成制度を活用してステップアップでき、未経験者でも仕事の幅を広げていくことができます。また、「もっと勉強したい・成長したい」という社員のために、様々な自己啓発支援制度を設けております。資格取得奨励金制度もあり、実務に直結する業界資格試験の勉強・受験を支援しています。
勤務地	北斗中央税理士法人愛知県小牧市中央５－２０３小牧中央ビル１階
アクセス	交通・アクセスマイカー通勤OK！転勤なし！
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 ※12/1～2/28までは、繁忙期につき9：00～18：00（休憩1時間）
給与	月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・昇給（年1回）・賞与（年2回）※業績に応じて決算手当あり【その他手当】・資格手当・管理職手当・通勤手当・車両手当・残業手当（当社規定による）・家族手当【給与例】給与例年収650万（内訳：月給40万＋残業代＋各種手当＋賞与）／30代・入社13年目（中途採用・未経験入社）年収430万（内訳：月給28万＋残業代＋各種手当＋賞与）／20代・入社3年目（中途採用・未経験入社） ※経験・スキルに応じます
休日休暇	休日休暇【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）【年間休日】 124日（2023年度実績）【有給休暇】 10～20日【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【創業記念日】 8/1
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ未経験者でも活躍していけるよう、豊富な研修制度を用意しています。・ビジネスマナー研修・新入社員研修・管理職研修・税務実務研修・仕事スキル研修
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度（確定拠出年金あり）・通勤手当あり（当社規定による）・車・バイク通勤可・月1デザート：毎月ちょっぴり贅沢なデザートをみんなで選んで楽しんでいます。・社内懇親イベント：春と秋にみんなで楽しめる企画を計画しています。・誕生日祝：誕生月に誕生日祝いをお渡ししています。・メンター制度(週次面談):入社後1年間、先輩社員がマンツーマンで教えてくれるのでわからないことがあればすぐに聞くことができます。・人事評価制度(定期面談)：半年に一度、上司と定期面談を行います。強みや成長の伸びしろを確認し、次の半年でさらなる成長ができるよう話し合います。【自己啓発支援あり】・個人目標と目標達成のためのプロセスを毎月進捗確認する「月1回の１on１ミーティング」・様々なテーマの研修を自分で選んで参加する「自分Plus制度」・若手中心の情報交換会「北斗Plus制度」・資格取得を支援する「資格取得奨励金制度」・税法勉強会・自習室の開放
職場環境・雰囲気	職場環境業界未経験で入社した人がほとんどのため、「教え合うのが当たり前」という組織風土です。わからないことがあれば、気軽に相談できる人がすぐ近くにいます。仲間とフラットに話し合い、活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができます。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	1名