対象となる方 |
求めている人材 ★35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎! (基本的なPC操作ができる方) ★WEBやITの世界に興味があればOK!
<以下のような方歓迎!> □WEBやITに興味がある □スマホやPCをさわるのが好き □ゲーム開発にもチャレンジしてみたい □専門スキルをどんどん磨きたい
など、様々な志向がある方を歓迎です!
▼先輩の前職は… パティシエ、アパレル販売、 廃品回収などさまざまです!
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<独自の研修制度> 当社は内定後に任意で 入社前研修を行っています。 (オンラインスクール形式)
講師2名体制のもと、 業界知識やITの基礎など 重要なポイントを しっかりレクチャー!
合計40時間を掛けて じっくり学べるので、 「基礎が身についた!」 「未経験でも安心!」 といった声がたくさん 上がってきています!
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勤務地 |
Forcepromote株式会社(横浜営業所)
神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1203号室
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アクセス |
交通・アクセス ※配属先は東京23区を中心としたプロジェクト先(在宅勤務可)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
10:00~19:00(実働8時間) ※月残業平均20時間以下 (残業少なめ&定時退社可能な日あり!)
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万8500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮し決定します。 ★上記に加えて別途業績賞与支給!昇給もあり◎
- 【給与例】
- 給与例
【月収例】 27万円/入社1年・20代前半/月給25万円+諸手当 32万円/入社3年・20代後半/月給29万円+諸手当
【年収例】 710万円/入社5年・30代前半(年俸710万円) 510万円/入社3年・20代後半(年俸510万円) 310万円/入社1年・20代前半(年俸310万円)
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日127日 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可!
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【先輩社員の声(1)】 転職のきっかけはゲームの プロジェクトがあること。
最初の面談の際に 「未経験だといきなりは 難しいかもしれないよ」 と言われていたので 入社後はほかのプロジェクトに 携わりながら独学で ゲーム開発で使われる 言語を勉強していました。
結果的に入社3年目の タイミングでゲーム系の 開発プロジェクトへの ジョインを叶えてもらい、 20代のうちからしっかり 夢を実現できています! (WEBクリエイター/20代男性)
【先輩社員の声(2)】 まず気になったのが 転職やfreelance といった独自の制度です。
「本当にこんな制度使えるの?!」 なんて半信半疑でしたが、 実際にフリーランスになった先輩や 大手に転職した先輩が 多くいることを面接で知り、 ここなら自分のキャリアを 狭めることなく働けると確信。
思い切って転職を決意しました。 (WEBエンジニア/20代・女性)
【先輩社員の声(3)】 私が安心できたのが 入社前のオンラインスクール制度。 講師の方が2名体制で レクチャーしてくれるので 質問もしやすく、 文系出身の私でもしっかり 知識を身に付けられました。
分かるようになると途端に 「あれがやりたい!」 「これがやりたい!」 なんて希望が浮かんできて、 配属前の面談では結構 喋り倒してしまいました…(笑) (WEB事務/20代・女性)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 交通費支給(月3万円まで) 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 (業務に関連する資格の受験費用を2回まで会社が負担) 趣味応援制度 (スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(希望者のみ/費用は会社負担) 書籍購入制度 U・Iターン支援 オフィス内分煙 服装自由(私服可) ※配属先によりオフィスカジュアルの場合あり 研修制度(新人研修・営業研修等セクションに応じた各種研修制度が充実!) 社員旅行
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【キャリア制度】 当社は一人ひとりが自分の進路を 自分で選べるキャリア制度も導入!
◆後輩の育成に携わりたい! となったら『マネジメントコース』
◆技術をどんどん磨きたい! となったら『スペシャリストコース』
など、自分の得意を活かしつつ 将来的には経営層まで目指せます!
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【研修制度について】 Java/AWS/CCNA ITパスポート/基本情報技術者/MOS など、様々な技術・資格取得を 目指せる研修制度があります!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <案件によっては、リモートワークも可能です!> 実際に、経験者の7~8割が在宅勤務を導入中。 未経験で入社された方も、 着実に経験を積んでいくことで、 リモートワークも可能です!
また、平均年齢は20代と若く、 同世代が協力し合っている会社です!
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