個室焼肉居酒屋　てば壱　株式会社ライズウィルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

個室焼肉居酒屋　てば壱　株式会社ライズウィルの求人詳細

掲載開始日：2024/07/09 応募が集まり次第終了

富山手羽先・本格焼肉居酒屋の店長候補

正社員

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ファボーレ富山に2024年11月系列店オープン／昇給年2回・賞与年4回！／家族手当・住宅手当など充実／販促・イベントなどチャレンジできる社風

アピールポイント:
<株式会社ライズウィルについて>
「Rise=向上、達成」+「Will=志」
成果そのものは目的ではなく、成果を出すことによって自信が付き、
次の夢やビジョン（志）を描いて頂くことが私達の目的であり、存在理由です。
社員、スタッフ、お客様、周りの方々の「成長」、
そして「自らの成長を思い描きワクワクしている状態」を会社経営の目的としています。

＜チャレンジできる社風＞
常にお客様に喜んでもらうために意見を出し合っています。真剣に「富山一のお店」を目指して、どうしたらもっと良いお店になるのかを考え実行しています。販売促進やイベントなど楽しみながら結果に結びつけています。

＜ファミリー的な雰囲気＞
スタッフミーティングや面談で自分の仕事上の目標やも自己成長目標などを決め日々の仕事を行っています。それを会社が応援してくれます。主体性を重んじているためやらされ感は全く無いです。また社内での交流も多く素敵な仲間と一緒に仕事ができます。
どんどん新しいことにチャレンジできますよ！！

＜会社は社会のため＞
また能登半島地震では当社の飲食店舗も大きく被害を受けましたが、
もっと大変な方のために何かしたいと考え、キッチンカーで複数回の炊き出しも行いました。

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掲載開始日：2024/07/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: まずは、キッチン・ホール… 接客、配膳、レジ等のホール作業、又は厨房での盛付け・仕込み等の調理補助。その後、正社員として以下のお仕事にチャレンジして頂きます。・店舗のオペレーション・食材の管理・スタッフ間のコミュニケーション・広告販促・求人採用、育成・AIを用いたデータによる店舗分析　など

職種/仕事内容

仕事内容:
まずは、キッチン・ホール…
接客、配膳、レジ等のホール作業、又は厨房での盛付け・仕込み等の調理補助。
その後、正社員として以下のお仕事にチャレンジして頂きます。
・店舗のオペレーション
・食材の管理
・スタッフ間のコミュニケーション
・広告販促
・求人採用、育成
・AIを用いたデータによる店舗分析　など

対象となる方	求める人材: 学歴不問 ※飲食店での勤務経験のある方＜Tiktok動画＞ https://vt.tiktok.com/ZSYb1EaU9/ 居酒屋、和食、中華、フレンチ、イタリアン、カフェ、ファーストフード、ファミリーレストラン、パブ、バルなど飲食店での正社員としての勤務経験のある方は即戦力です。また小売、スーパー、給食、販売・接客業界でのマネジメント経験や店長経験、あるいはシフト管理、店舗管理、店舗運営などの経験がある方も経験を活かせます。・富山出身のUターン、富山で新たなチャレンジをしたいIターンの方も歓迎します。
勤務地	個室焼肉居酒屋　てば壱　株式会社ライズウィル富山県富山市新富町勤務地: 個室焼肉居酒屋てば壱富山県富山市新富町2-4-3　3階／4階 ※配属は入社時に決定します。＜運営会社＞株式会社ライズウィル富山県富山市高田527　情報ビル5階 https://rise-will.com/ ＜店舗一覧＞福よし　富山ファボーレ店　2024年11月オープン予定富山県富山市婦中町下轡田165−1
アクセス	アクセス: 富山駅から徒歩3分新富町駅から48m
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 15:00～24:00の間でシフト制
給与	月給280,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。＜収入例＞一般社員／月給250,000円～300,000円＋賞与年4回副店長候補／月給260,000円～350,000円＋賞与年4回店長候補／月給280,000円～400,000円＋賞与年4回店長／月給300,000円～460,000円＋賞与年4回
休日休暇	休暇・休日: ・週休2日シフト制 ※家族旅行など連休も可能です。・産休・育休　※男性も育休取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年2回(6月・12月)※人事評価制度を導入しており、年2回の昇給のチャンスがあります。・賞与年4回(4月、5月・7月・12月) 　理念プレゼンテーションでの臨時賞与なども支給しています。　※4年連続4回すべて支給しました。・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断・資格所得支援（マネジメント資格など）・交通費（ガソリン代支給）・食事補助（60％OFF）・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・各種手当・時間外手当・家族手当・資格手当・出張手当・役職手当・結婚祝い金・出産祝い金・社員旅行（全社）→過去は大阪・京都・東京・福岡など・週末・祝日出勤ボーナスあり・美味しいお肉のまかないあり・お友達紹介制度あり ※社員旅行、スポーツ観戦・誕生日会・バーベキューなど、懇親の場が多いです。
採用予定人数	2名
その他	その他: <コンサルティング事業など他事業部へのステップアップも可能> ・飲食経営コンサルティング事業・飲食現場コンサルティング事業・補助金、助成金支援事業・広告販促ポスティング事業・採用コンサルティング事業　など飲食店などに様々な支援を行っています。飲食店経営者をはじめ、温浴施設や宿泊施設など、外食サービスを展開する企業全般が顧客となり、市場調査、戦略立案、収益改善、商品・メニュー開発、組織力向上、数値管理、財務管理といった経営面のみならず、販促ツール・WEB制作やSNS運用支援、宴会獲得のための法人営業代行、 WEBを使った採用支援、良い会社を創る組織作りコンサルティング支援など、飲食店経営のあらゆる施策・業務をワンストップでサポートしています。売上を上げたり、会社を大きくすることは、理念を実現するための手段ではあるかもしれませんが、目的ではありません。働く人やお客様、周りの方々の「成長」のために存在しているのです。＜あるお客様の声＞ある老舗洋食店のご支援をさせて頂いた際、バブルが崩壊して15年間ずっと右肩下がりだった売上をＶ字回復することができました。その後、オーナーに将来の夢を伺う機会があったんです。「実は今まで妻にも言えなかった夢があって。。将来は孫にこの店を継いでもらいたい。孫が生まれたときにそう思ったんです。」とのことでした。「当時はとてもじゃないけど、以前の状況では妻にも息子にも言えなかった。けど、今なら言えます！ 10年後には調理師学校を卒業する年齢なんです！」と語ってくださいました。成果が出たことで表情が一変し、経営難だった頃は奥さんにも言えなかった夢をうれしそうに話されている…。いまこの瞬間のために、ライズウィルが存在しているのだと確信したんです。雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間