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有限会社ティー・ケイオフィスの求人詳細

掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

音楽担当の保育士

正社員

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＊＊大幅処遇改善実施＊＊朝の会・帰りの会のピアノ演奏と歌の指導、ピアニカ・行事の音楽系の指導など｜＊保育士資格必須

アピールポイント:
＜こんな方におすすめ＞

・子ども達に音楽の楽しさを味わって欲しい方

・指導経験がなくても、音楽が好き子どもが好きという方

・保育×音楽のスキルアップを目指したい方

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＜弊社の取り組み＞

TKオフィスは働く女性のサポートを経営理念としてサービスを展開しています。その主軸となるのが、保育事業TKチルドレンズファームです。

他にも音楽と同じように英語や体育といった専門の先生がいます。それぞれの先生が得意な分野を活かして子ども達に楽しさや素晴らしさを伝えてくれています。

例えばリトミックを指導したい、みんなで楽器演奏をしたいなど音楽に触れ楽しめるカリキュラムを考えて指導して頂ければOK！音楽関係を責任をもって担当してくれる方、大歓迎！

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＜募集の目的＞

・”音楽”に触れ、子ども達の感性や表現力を伸ばす

・保育の質を更に向上させる

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＜育成相談体制＞

・OJT研修

・1on1面談

・交換研修(関連施設への見学)

・新人日報＆フィードバック

・キャリアアップ研修

・音楽担当ミーティング（他施設の音楽担当と月の歌を決めたり情報共有する場です）

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掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 大幅な処遇改善を実施しました！業界最高水準の給与体制年間休日実質120日以上可有休消化率100%可給食も実質無料 . 弊社では様々なスキルを持っている方が、各時間を担当しています。今回は保育園で音楽担当をお願いします。音楽指導の際はクラスを越えて行いますが、音楽指導以外の時間は保育をお願いします。 ※保育士資格は必須です ※朝の会・帰りの会・行事の指導・リトミックなど音楽に関わらない以外の時間は保育業務になりますので、時間としては保育業務がメインです。 . 音楽担当としての業務は・朝の会と帰りの会、季節の歌（毎日ピアノ演奏）・おやつ後の時間や雨の日などの室内遊びの時間などに音楽遊び（例えば、リトミックやリズム遊び、楽器演奏等）を取り入れることができます。・運動会やクリスマス会へ向けての音楽系の出し物の指導（幼児を中心とした合奏や歌等） ※音楽関係の作業や準備には別途時間が取れますので安心してください。・

職種/仕事内容

仕事内容:
**大幅な処遇改善を実施しました！**

**業界最高水準の給与体制**

**年間休日実質120日以上可**

**有休消化率100%可**

**給食も実質無料**

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弊社では様々なスキルを持っている方が、各時間を担当しています。今回は保育園で音楽担当をお願いします。

音楽指導の際はクラスを越えて行いますが、音楽指導以外の時間は保育をお願いします。

※保育士資格は必須です

※朝の会・帰りの会・行事の指導・リトミックなど音楽に関わらない以外の時間は保育業務になりますので、時間としては保育業務がメインです。

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音楽担当としての業務は

・朝の会と帰りの会、季節の歌（毎日ピアノ演奏）

・おやつ後の時間や雨の日などの室内遊びの時間などに音楽遊び（例えば、リトミックやリズム遊び、楽器演奏等）を取り入れることができます。

・運動会やクリスマス会へ向けての音楽系の出し物の指導（幼児を中心とした合奏や歌等）

※音楽関係の作業や準備には別途時間が取れますので安心してください。

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対象となる方	求める人材: ・保育士資格必須・保育園で出てくるレベルの曲の演奏スキル *当園の校歌が弾ければ充分なスキルです。youtubeで「TKチルドレンズファーム校歌」と検索して聞いてみてください。 .
勤務地	有限会社ティー・ケイオフィス東京都中央区湊1-2-9TKオフィスビルディング勤務地: TKチルドレンズファーム湊校中央区湊1-2-9 ビル内禁煙 .
アクセス	アクセス: 八丁堀駅：徒歩5分新富町：徒歩8分 .
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ・勤務時間：7:30~20:30（子どもが帰り次第終了）内で8時間程度・勤務曜日：平日＋シフトにより土曜・年の変形労働時間制（年間1960h~2085/h） .
給与	月給290,000円以上給与: ＜収入イメージ＞ ◆2085時間勤務（週40時間の年換算） 2085時間は上限であり、全員で効率よく働き1960時間(実質年間休日120日)を目指すことができます。月給：290,000円＋給食費＋経験手当＋宿舎借上支援事業or交通費経験手当は、保育経験勤続3年毎に月1万加算されます。最大30,000円。皆勤手当(10,000円)含む . 想定年収：3,705,000円＋年度末賞与＋給食費＋経験手当＋宿舎借上支援事業分or交通費想定年収とは入社1年で賞与を受け取ったと仮定したものです。 .
休日休暇	休暇・休日: 休日：日曜・祝日（2/11除く）・年末年始・シフトにより土曜 . 有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇年末年始休暇 .
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回（1年経過後・査定による）賞与年3回（半年経過後・夏0.5カ月・冬1カ月・年度末0~30万｜基本給15万）交通費支給（月上限3万円／規定有／宿舎借上利用者は無） ※給与は各種手当を含む ※年度末賞与は行政の処遇改善等による ※固定残業代なし . ●宿舎借上支援事業（上限82,000円／月）規定内でご自身で物件をお選びいただけます。 ※規定有（原則として単身・有資格者・勤務地と同じ区に居住することなど） ※品川区内でお好きな物件をお選びいただけます。 .
採用予定人数	1名
その他	その他: ・事前の見学や面談可・Web面接可 . ※※最高水準の給与の理由※※ 「なぜ大企業じゃないのに保育士の給与が業界最高水準なの？」という疑問をいただきました。保育所には人件費に充てられる費用がある程度決まっていて、本来はどこの保育所でも同水準の給与になるはずです。では、なぜ、弊社の給与が業界最高水準なのか？それは、弊社は転職エージェント(有料職業紹介事業者)を使わないからです。転職エージェント(有料職業紹介事業者)を利用すると、非常に高額な紹介料が保育所に請求されます。その額は一人100万円を超えるほどです。人員の確保が出来ない保育所は、紹介料を年間で数千万払うとこもあり、そうなれば当然人件費を上げられません。よって、弊社は転職エージェント(有料職業紹介事業者)を使わないことで、その費用を給与に充てることができるのです。逆に言うと、転職エージェント(有料職業紹介事業者)を経由して応募された場合は、不採用になってしますのでご注意ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 保育士免許 (必須)