パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,148円になります)

パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能

京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町

勤務地: 
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番

アクセス: 
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分

シフト制

勤務時間・曜日: 
勤務時間　16:00-翌10:00
※出勤日数応相談

時給1,160円〜1,308円

給与: 
時給1,160円～1,308円

社会福祉士・介護福祉士 時給1,308円
その他資格 時給1,160円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
★★上記時給に加えさらに別途月額手当支給あり★★
✅土日祝に勤務「土日祝勤務手当」を支給
　　※手当の支給は2ヶ月後の賃金支払日となります
✅運転業務に従事「送迎・訪問入浴車運転手当」支給

✅残業代は1分単位で支給
✅早出・遅出に対応「時給25％増し」
　　※7：00～8：00、18：00～以降

＝土日祝勤務手当＝
1勤務につき以下の土日祝勤務手当を
2ヶ月後の賃金支払日に支給
労働時間：4時間以上勤務の場合 2,000円　
　　　　　4時間未満勤務の場合 1,000円
＝送迎・訪問入浴車運転手当＝
勤務実績に応じ月額1,000円～2,500円を支給

休暇・休日: 
有給休暇あり　※取得促進！

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

2名

その他: 
【選考方法】

STEP１
応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
STEP２
適性検査・面接
※適性検査：スマホで10分程度
(面接日当日までに受検ください)
※履歴書：面接当日持参OK！
STEP３
合否連絡
※基本は１週間以内にご連絡

【その他】

インフルエンザ予防接種の補助
新型コロナウィルスの感染予防対策実施中

【パナソニック エイジフリーで働くメリット】

①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を
パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。
土日祝勤務手当も完備！

②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを
幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！
他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。

③資格取得支援制度でスキルアップ
「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！

④充実した研修制度
「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！
負担なく学ぶことができます。

⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生
パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。
他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！

⑥ジョブリターン制度
結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！
在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。

【パナソニック エイジフリーについて】

“介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“
これが私たちパナソニック エイジフリーの使命です。
この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。

サービス内容：
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、
介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援
主な募集職種：
介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、
サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他

未経験OK | 正社員登用あり | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 | 土日祝のみOK |

雇用形態: アルバイト･パート

給与・報酬: 1,160円 - 1,308円 時給