株式会社康栄クリーンアップの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【1現場ごとに達成感あり！ピカピカに清掃した後のスッキリ感が病みつきになる仕事です！】

＜一般住宅のハウスクリーニング＞
キッチン・お風呂・洗面所等の水回りからエアコン・窓ガラス・床といった箇所の清掃を行なっていただきます。

＜オフィスビルや商業施設のメンテナンス＞
営業時間外の施設内清掃、空調機器の点検、空気清浄機のメンテナンス等を行なっていただきます。

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＼やり切った感が好きな社員多数活躍中／
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現在17名の社員が活躍しています！20代2名、30代3名、そして40代・50代・60代のベテラン清掃員が在籍！みんな清掃を終えた時のやり切った感覚が好きで、どんどん仕事にのめり込んでいきました。気づけばキャリアの長いメンバーが大勢になり、清掃レベルは業界トップクラスのクオリティを誇ります。レベルが上がると、清掃の仕上がりにも美しさが出てくるので、より大きな達成感を得られるのも魅力です！

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＼社員は全員、未経験入社！／
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未経験からスタートした社員の前職はさまざま。金融機関でのオペレーションやホームセンターでのアルバイト、自衛官、パンの製造スタッフ、パチンコ店スタッフ、飲食店の店長、編集者、プロボクサー、蕎麦屋のキッチン、薬局スタッフ、自動車整備士など、異業種から転職して今では第一線で活躍しています！

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＼成長している業界だから安定性抜群／
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ハウスクリーニング市場をはじめ、清掃ビジネスのマーケットはどんどん拡大しています！特にハウスクリーニングは各ご家庭からのニーズが高まり、事業成長を続けています。「安定して働きたい」「もう未曾有の事態の影響を受けたくない」という方には、安心して働ける環境があります！

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＼業績アップ！収入面もアップ！／
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当社はコロナ禍の2020年を除いて、毎年昇給できるほど安定した売り上げを誇っています。そして、2022年には給与を5％ベースアップ＋毎年の定期昇給を実現！今年に入って大手企業がベースアップを満額回答した等のニュースを耳にしますが、当社では2年前から実現しています！2023年には2.5ヶ月分の賞与を支給！現場で頑張る社員に対して、しっかりと給与で還元しています。

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＼先輩スタッフが丁寧にフォロー／
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入社後1年間は学ぶ期間です！先輩スタッフがフォローしながら、ハウスクリーニングの知識・スキルを習得していきます。

【具体的には】
■入社〜半年の期間
仕事を覚えるために先輩スタッフのハウスクリーニングのサポートからスタート！モップ等の清掃機材を運んだり、作業がしやすいようにモノを移動させたりといった業務をメインに担当していただきます。その後、サポートを通じて仕事の流れを理解したら、モップがけや窓ガラス清掃等の簡単な作業にも加わっていきます。

■半年〜1年の期間
モップがけ、窓ガラス清掃といった基本的な業務だけでなく、清掃機材を使っての作業もお任せ！いろんな作業に携わって、ハウスクリーニングのやり方を覚えていきましょう！たとえ失敗しても、先輩スタッフがフォローに入るので大丈夫！どんどんチャレンジしてください！

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＼現場件数・エリア／
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1日1〜2件ほどの現場を回ります。現場は首都圏エリアが中心です。