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ケアサポートわかば(ケアサポート株式会社)の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/18応募が集まり次第終了

デイサービスの看護師

正社員

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【20代~30代が活躍中】賞与年3回! 住宅手当あり!充実した福利厚生!年休112日+有給10日=122日!オンコール/残業/夜勤なし

アピールポイント: 
日勤のみ
残業ほぼなし
オンコールなし

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掲載開始日:2025/02/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
<仕事内容>
デイサービスに看護職員として、
健康管理や簡単な看護助手業務、
お薬の管理等をお願いします。

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・
■□ ご利用者様のバイタルチェック ■□
■□ 服薬管理 ■□
■□ 機能訓練指導 ■□
■□ レクリエーションのサポート ■□
■□ 送迎 ■□
■□ 日々の記録 ■□
■□ 急変対応 ■□
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

【 介護施設未経験の方も歓迎✨ 】
初めの1ヶ月は先輩職員と一緒のシフトで勤務しながら
一つ一つお仕事を覚えて頂きます。

一日のタイムスケジュールの中で業務が立て込む時間のコツも含め、
いざ困ってしまうことの無いように一通りしっかり丁寧にお伝えします。

転職時には不安がありますよね。
先輩スタッフも
物の場所や方法、アセスメント確認のしかたはもちろん、
職員間の連携も無理の無いペースで一緒に習得していきましょうね♪

ケアサポートの魅力
◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています!
2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。
現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。
記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、
大幅にスタッフの負担を減らすことができました。

◎ケアサポート式自立支援
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに
「生活の質を向上させること」
「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、
"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように
自立を促すサポートを行なっています。
その人らしさを大切にできることを行います!

施設の雰囲気
私たちのデイサービスでは、
スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、
利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。
「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、
利用者様にまた利用したいと思っていただけるような
施設づくりを意識しています。
利用者様やご家族様からも
「あなたの方が娘(息子)みたい」と言っていただけるほど、
温かく信頼のおける関係性を築いています。

対象となる方

求める人材: 
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・正看護師
※実務経験不問!

クリニックや訪問看護師等での経験者でも大歓迎!
お気軽にご連絡ください。

勤務地

ケアサポートわかば(ケアサポート株式会社)

千葉県千葉市若葉区若松町502-9

勤務地: 
ケアサポートわかば
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町502-9

アクセス

アクセス: 
JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」より徒歩約16分(約1.3km)

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間・曜日】
※シフト制
-シフト例-
8:30~17:30(日勤のみ)

シフトサイクル:1ヶ月
希望休:シフト開始の 15 日前
シフト確定:シフト開始の 7 日前ごろ

日曜定休の他、ご自身やご家族のイベントがある時は希望休にて調整可能。
月3日までの希望休申請のち、施設長がシフト作成しています。

給与

月給217,700円〜337,900円

給与: 
【給与】
月給217,700〜337,900円

(内訳)
職務手当(月25,000)、
特定処遇改善手当(月10,000)を含む

(別途規定支給)
交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当 15,000円(条件による)
家族手当 20,000円(条件による)
勤続手当(5年以上で10,000~15,000円)

-給与例-
①看護師(正看護師/入社4年目)
年収:3,586,000円(諸手当・特定処遇改善手当含む)

②看護師(正看護師/入社6年目)
年収:3,715,000円(諸手当・特定処遇改善手当含む)

休日休暇

休暇・休日: 
【休日・休暇】
年間休日日数:112日
※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く
有休消化率80%以上です。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】
< 待遇>
・家族⼿当
・住宅⼿当
・役職⼿当
・退職⾦制度(確定給付年金)
・昇給(年1回)
・賞与(年3回)
※昨年実績:2.4ヶ月分支給
・勤続手当
・慶弔休暇

< 福利厚生>
・各種サークル活動
・⾞通勤可(拠点による)
・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト
・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート
・⾷事補助制度
※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。
・慶弔⾒舞⾦
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・男性育児休業サポート制度
・再雇⽤制度
・短時間勤務
・キャリアチャレンジ制度
・親睦会制度
※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。
・従業員紹介制度
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
<選考フロー>
1.応募) Webまたはお電話から応募ください。
2.面接) 履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。
3.採用) 業務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募から採用までは1~2週間程度です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 217,700円 - 337,900円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

企業情報

会社名
ケアサポート株式会社(総務人事部)
代表者
堀越 太志
所在住所
3300801 さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
代表電話番号
0486401765
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO

応募情報

選考プロセス
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