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ポールトゥウィン株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

テスター・検証エンジニア

正社員

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★内定まで最短2週間★【テストエンジニア（ミドルクラス）@東京】100％プライム案件！大手クライアントの課題解決に挑戦/テスト自動化エンジニアなど多種多様なキャリアパス★/平均残業10時間↓/入社初日に有給１０日付与

アピールポイント:
【事業内容】
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

【当社について】
■グローバル11か国展開のPPHD株式会社(東証プライム市場上場)グループ
■大手からベンチャーまで引き合い多数
■平均残業時間20h以下、働きやすさに定評
■全国各地の拠点で事業拡大中
　ダイナミックな組織づくりに関われます

【プロジェクト例】
現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。

これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、スキルアップの機会が豊富です！
なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。

★案件例★
〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造など）
〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁など）
〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメなど）

☆取引実績☆
3500社以上

【キャリアパス】
当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！

テストエンジニアからはじめてゆくゆくは技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニアやQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。

そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。

【資格支援制度】
当社では資格取得支援制度により、JSTQBなどの各種資格受験料の負担や合格時の一時金支給も行っています。

対象資格一例
・JSTQB FL/AL
・JCSQE
・IVECテスター　エバンジェリスト（旧Level 1-7)

【働き方】
エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと6時間程度！ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！

また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。

【当社の魅力】
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。

・当社では人材リソースの最大化に注力しています。これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。

従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ☆様々な開発プロダクトにおいてスキルを活かしながら、網羅的かつ効率的なテスト仕様書の作成を行いますので、よりスキルを高めることができます！ ☆プロダクトによってはサブリーダーとして、メンバーと伴奏しながらテストプロセスの推進に関わることができます！ ☆「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結し、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいのある業務内容となっています！【主な業務内容】・受注前のテクニカルサポートクライアントの要件に応じた技術的ヒアリング提案内容の技術的サポートや見積もりの作成顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明・テストマネジメントテストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成スケジュールの策定・進捗管理・テスト設計テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案　プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計 ★マネジメントスキルの早期向上を実現★ 少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。

職種/仕事内容

仕事内容:
☆様々な開発プロダクトにおいてスキルを活かしながら、網羅的かつ効率的なテスト仕様書の作成を行いますので、よりスキルを高めることができます！

☆プロダクトによってはサブリーダーとして、メンバーと伴奏しながらテストプロセスの推進に関わることができます！

☆「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結し、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいのある業務内容となっています！

【主な業務内容】
・受注前のテクニカルサポート
クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング
提案内容の技術的サポートや見積もりの作成
顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明

・テストマネジメント
テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進
テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成
スケジュールの策定・進捗管理

・テスト設計
テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案　
プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計

★マネジメントスキルの早期向上を実現★
少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。
早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。

対象となる方	求める人材: 【求めるスキル・経験】・テスト設計経験 ※目安1年以上（仕様書に基づき、機能や動作の多様な状況・パターンを考慮し、正常・異常動作の確認項目を網羅的に作成できる方）・プロジェクトにおける顧客対応経験（質問対応、進捗状況やトラブルの報告など、顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方）・何かしらのリーダー経験・JSTQB FLの資格保持者またはそれ相当の知識 ※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です！ ※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当）【歓迎するスキル・経験】・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験・テスト自動化の実装経験・JSTQB ALの資格保持者またはそれ相当の知識【求めるスタンス】・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方・向上心を持って学び続けられる方こんな方に内定を出しました医療事務→同業他社にてテストマネージャー（35歳 / 女性 / 短大卒）応募理由・転職軸・1歳のお子様がおり、送迎などがあるため柔軟な働き方ができる会社に勤めたい・明るい雰囲気のある会社で働きたい評価ポイント・新規QAチーム立ち上げのご経験・同業他社でのチームマネジメントのご経験・コミュニケーション能力第三者検証4年→機械メーカーで品質保証2年（32歳 / 男性 / 高卒）応募理由・転職軸 ①開発の段階において品質向上に携わることができる ②安定した職場であり、仕事にまい進できる環境 ③チームで働く環境であること評価ポイント・真面目そうな印象を受けること・一貫して「品質」の向上にこだわったキャリアを積んできていること・同業他社でのご経験 SE経験7年　テストチームのマネジメン（31歳 / 男性 / 大卒）応募理由・転職軸・自分がやっていてやりがいを感じることができる仕事・人間関係評価ポイント・開発経験・テスト項目書作成のご経験・センターへの出社に問題ない点・リーダー経験
勤務地	ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区神田練塀町３AKSビル勤務地: 〈勤務地〉 1010022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル秋葉原センターでの勤務になります。 ※秋葉原駅から徒歩5分 ※リモート制度あり客先常駐勤務、自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下
給与	年俸4,000,000円〜5,500,000円給与: 〈給与〉想定年収：400万円~550万円賞与回数：賞与なし昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉・363万/月収30万2500円×12か月（開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半）・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年）・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み　QA業務10年以上リーダー経験あり） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。〈補足情報〉 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースがランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。・固定残業20時間/月を含む　※管理監督者は裁量労働制・年俸制の為賞与なし・試用期間：3カ月。　※期間中の待遇変更はございません。【交通費】・交通費（月額上限5万円）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。【休日】・入社日初日に有給が10日付与されます。（入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。）・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度補足情報：・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金（企業型確定拠出年金）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー　など ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）【その他】・給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる・交通費（月額上限5万円）・出張手当・リモートワーク可（配属先による）・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）・副業制度（諸条件あり）・各種表彰制度・同好会制度・メンター制度・ハラスメント対策（無料相談室）　など受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 状況に応じてある適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼面接（2～3回） ▼内定・入社＜補足情報＞ ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間